校本培训个人总结1500字精选↘22篇

发布时间:2023年03月07日    一键复制全文

校本培训个人总结1500字 『范文1』

  上半年我校在上级领导的关心和支持下,校本培训丰富多彩,成绩喜人。“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平”是提高教师教育教学潜力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。本学期我校认真贯彻落实了上级教师培训的工作计划,以教师专业发展为核心,用心开展了以下几项主要的校本培训工作。

  一、开展资料丰富的培训,全面提升教师队伍的整体素质。

  1、领导用讲座引领思想。

  我校有由校长室、教科室、教研组长等组成一支年富力强、业务过硬的校本培训领导小组队伍,校级干部是课程实验改革的身体力行者和职责人。在课改实验中,校级干部身先士卒,做好表率,切实做到三个“自觉”,自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。他们在各自的业务领域取得突出成绩,有较强的理论基础和实践经验,都能透过各自的平台开展形式多样的讲座,主持专题论坛,引领全校教师走进新课改,领会新课改,实施新课改,他们的课改思想构成一股强劲的合力和强势,本学期,校领导分别进行了《如何开展课题研究》《怎样进行校本培训》《新形势下如何开展班主任工作》等讲座,各教师就课题研究和班主任工作进行了论坛。通知我们还邀请了区教研室张云萍老师进行了《如何上好复习课》的专题讲座。透过“讲座”、“论坛”、“汇报”等形式引领着全体教师的课改思想,为我校持续有效地开展多种形式的校本研训奠定了坚实的理论基础。

  2、营造书香校园丰实教师的理论

  组织全体教师用心参与读书活动,要求青年教师每年学习一本教育教学专著,同时撰写读书笔记,学期末组织开展了一次读书交流会。透过交流使教师们对先进的教学理念有了更深的理解。此外,为了努力营造书香校园的氛围,我校教师还与学生一齐开展了“同读一本书”的活动,师生间透过读书沙龙这一交流平台进行了读书心得的交流,不仅仅接近了师生间的距离,而且有利于教师及时了解学生的心态,以便更好地开展教育教学工作。透过学习教育丛书,我校教师从教育教学等方面都有了必须的进步,教育教学以及管理的手段不断丰富,使自身的水平不断提高,对学校的主体工作起到了必须的推动做用,以后我们还会把这项工作不断的深入开展下去,在学习和实践中不断进步,争取取得更大的进步。

  3、用心参加上级培训

  我校在教师培训的费用上从不吝啬,除了正常参与上级教研部门组织的各类教研培训活动之外,还确保我校制定的各项制度的落实和各项活动计划的实施,添置必要的研训设备,开辟不一样形式的交流平台。

  (1)订阅多种业务报刊。

  (2)透过外出学习机会和邮购方式每年增加新的图书音像资料,都是全国教育经典之作。

  (3)建立教师发展档案袋,教师每学期的工作计划、总结、实验报告、论文、教后感及自学笔记等文字资料收集成袋,教师个人保管,定期检查,必要时在校内公开交流。

  (4)校本课程的开发,成为了学生展示自我的平台。

  (5)不断完善远程教育工程,拓宽教师学习和交流的平台。

  (6)创造机会,让教师有更多的机会外出参观和学习。

  本学期我校共有十多位老师参加了省、市、区级开展的各项新课程培训活动。参加培训后各位教师利用教研活动透过上汇报课或讲座等形式向其余的教师交流自我的学习体会,使一人学习,大家受益。学校还鼓励每位教师参与各类听课活动,全校教师本学期听课总数达500余节。

  4、教师多媒体技能培训:本学期开展了演示文稿的群众培训,为教师培训了演示文稿的基本操作。同时还对个别教师进行几何画板和FLASH动画制作等基本操作,使教师在使用多媒体教学上更得心应手。同时鼓励教师用心使用远程教育资源,课题展示月中进行了教师课件、远程优质课的比赛,推动了教师使用多媒体和远程资源的用心性。

  二、进行不一样层次的培训,继续加强青年教师的培养力度

  1、为了使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干,一开学就组织骨干教师与青年教师进行师徒结对。在师徒结对活动中师徒共同协定了师徒公约,师徒代表也分别进行了发言。在平时的教学中师徒们互帮互助,使三位青年教师不仅仅期末汇报课获得一致好评,而且教育教学潜力也有了很大的提高。

  此外、我校还于4月举办了“第三届课题展示月”活动。教师全员参与,展示的资料丰富,有教师的三字一画基本功比赛、课题实验展示课、拓展课、选修课的展示、课件制作比赛、教师的个人科研资料展示等。整个过程,将教师的展示资料和评比结合起来,调动了教师的用心性,对学校的教科研工作的进一步深化起到了用心的推动作用。尤其是青年教师凸现了自我的教学特色,表现用心,受到老师和领导高度赞扬。本次活动中,教师们在研究中能在读懂别人的同时看清自我;在悦纳别人的同时充实自我;在实践尝试时突破自我,能够带着问题去教学,贯穿教学活动的全过程;带着问题去实验,贯穿课题实验的全过程;带着问题去反思,贯穿自身成长的全过程。是校本培训更上一个层次。

  2、充分发挥骨干教师的作用,本学期我校的骨干教师分别就数学、语文、英语、音乐上了示范课,还有一些骨干教师在校内上了展示课。在这些骨干教师的带领下,我校教师的课堂教学水平有了进一步的提高。

  3、要求新上岗教师用心参加区教师进修学校组织的各种培训,我校有姜杰和王春妮这两位教师参加。为了使她们学有所得,学校有针对性地对她们进行指导,鼓励他们参加各种教育教学展示活动,认真写好总结和反思。

  4、学期末组织教师根据一学期的成长经历认真修订了自我的“成长历程卡”,同时明确明年的努力方向。

  5、重视班主任培训工作。本学期以“育人为本、德育为先”为工作主题,定期组织班主任培训,促进班主任工作的全面推进和提升。本学期我校的班主任学习了《中小学班主任》一书,老师们利用课余时光认真学习,用心写出总结和反思,在班主任论坛上进行了交流,使理论与实践紧密结合,提升了自我的教育水平。

  总之,我们在这学期的校本培训上,按计划完成了本学期的培训资料,我们还会继续努力,延续和发扬我们的校本培训,把下学期的培训工作做的更好。

校本培训个人总结1500字 『范文2』

  我乡于7月17日至7月26日组织全乡中小学教师,围绕“全面推进素质教育、全面提高教育质量”的目标,按照“打造骨干、推动校本、覆盖全员、整体提升”的工作思路。根据20xx年暑期“”继续教育培训工作安排文件精神,结合水东中小学实际,开展了校本培训工作。学习中采取了包括集中讲座、分组讨论交流等形式,学习宣传素质教育的新思想、新理念,进一步树立了正确的教育观、质量观和人才观,教师的创新意识及礼貌执教、为人师表、甘于奉献的自觉性明显增强,培训取得了良好的效果。现将本次校本培训状况总结如下。

  一、结合水东中小学实际,制订学习计划

  根据惯例,此次校本培训活动仍成立了教师培训领导小组。召开专题会议,讨论制定培训计划为圆满完成学习的任务,教管中心精心组织,制定了切实可行的学习计划,做到资料落实、时光落实、场地落实、组织工作落实。学习前,教管中心领导听取了老师们的推荐,又按照县教育局文件要求,采用了宣讲与讨论相结合,自学与交流相结合,学习与业务提高相结合,理论与实践相结合的方法,安排了多方面的教育学习资料,有《多媒体课件制作与教学资源应用(第二版)》,《有效教学系列丛书》(小学、初中各学科)等资料。丰富的教育资料制订,提高了全体教师的学习实效性。

  二、召开动员大会,鼓励大家用心学习。

  为确保在规定的时光里收到良好的学习效果,我乡集中召开了全体中小学教师校本培训动员大会,会上陈前主任从本次培训要解决一个怎样的问题入手,从学校发展的状况、存在的问题和将要应对的形势等方面,阐述了“规范办学行为,提升教学质量”是落实科学发展观和构建和谐社会的需要,是全面推进素质教育的本质要求,是办人民满意教育的必然选取。动员全乡教师从实施有效教学入手,打造有效课堂,提高课堂教学效率,提高学生素质。在动员大会上,陈主任要求大家认清形势,自觉学习,努力提高自身素质和业务水平。指出下学期将构建重潜力、重实绩、重贡献的分配激励机制,让每一位教师体会到学习的重要性和紧迫感,充分调动广大教师参与培训的用心性。

  三、培训资料丰富。

  为搞好本次校本培训活动,学校按照县教育局的培训要求并结合我乡实际,从师德学习、规范性文件学习、业务学习、熟悉教材、组织备课等方面,采用多种形式组织教师参与了本次培训。7月17日上午,我乡召开校本培训动员大会,组织全乡教师集中到中学参加了会议,陈前主任主持了会议,会上陈前主任作了动员报告并对培训提出了具体要求,李圣斌副主任对本次校本培训的资料,学习组织作了具体的安排和要求。

  7月17日下午至7月26日下午,各班授课教师按照课表组织培训,经过10天的培训学习,各校教学管理,教师教学效率都有了明显的提高,许多教师发表了自我的心得体会。各校各教师,不论从思想上还是行动上都有了一个更高层次上的的认识和行动方法。培训的时光是短暂的,但对各教师的影响却是持久的。四、落实相关措施,以保证学习质量。

  1、思路明确,过程落实。本次暑期教师校本培训,我们始终围绕“打造骨干、推动校本、覆盖全员、整体提升”的工作思路,思路明确、重点突出、务求实效、不走过场。整个培训过程我们采取了集中讲座、分组讨论、专题研讨会议、教师业务学习、等形式进行。

  为了保证讨论质量,各班还分别拟定讨论话题。讨论中,大家各抒己见,学习气氛相当良好。

  2、严格考勤,强调会风。培训学习过程中严格考勤,因公因私均需提前请假,出勤率在98%以上。会议期间都有严格的要求。10天的培训,老师们都能准时参加并认真听讲,做好笔记。整个培训过程中,会风、学风等方面都持续了良好的师德师风状态。

  3、注重评价,落实行动。本次培训列入教师的继续教育和年度考核之中。各校认真总结汇报本校教师的培训状况,并进行相互交流。培训领导小组对每位教师上交的材料进行考评,结合整个培训过程的表现构成本次教师培训考核结果。

  五、撰写心得体会,增强职责感理论指导实践,理论学习的目的是为实践服务的。本次校本培训活动结束后,我们安排了撰写心得、大会交流等后续活动,要求广大教职工在新学期工作中认真践行有效教学理念,真正将培训学习成果内化和外行。

  要提高教育教学质量,办好人民满意的教育,转变教师教育理念是关键。教师素质决定着师德师风的好坏,决定着学校的校风,决定着学生的发展,也决定着学校的美誉度。透过这次校本培训,必须能使我乡教师对加强自身建设,规范办学行为,提高教学质量有了更深刻的认识。必须能提升我乡教师的职业道德水平,提高教学管理的潜力与水平,为学校的快速发展,为教育事业的发展作出应有的贡献。

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