计算机继续教育培训总结范文 『范文3』
为了使这次计算机全员培训取得实效,真正确保全体干警的计算机水平有全面的提高,院党组制定了一系列的措施,从组织到学习,从学习到考核,从考核到奖惩,四位一体,充分考虑到了可能遇到的难题,将工作落到实处。具体措施如下:
一、成立领导小组
为了加强对培训的领导,确保培训计划的正确实施,培训活动的顺利开展,经研究决定,成立活动领导小组,具体负责本次培训活动。由检察长任领导小组组长,副检察长任副组长,领导小组下设办公室。不仅如此,为了加强对培训的督导,确保培训任务的完满完成,院成立活动督导小组,具体督促检查培训过程和效果。这体现了院党组对此次活动的高度重视,以工作落到实处为出发点和归宿。
二、培训内容
(一)历时长
此次计算机全员培训历时3个月,这就从时间上保证了全体干警有充分的时间能够掌握、消化培训内容,并且逐渐将其应用于工作当中,这为培训的圆满完成奠定了时间上的基础。
(二)结构好
为了便于集中和分散学习的组织协调,实行了三级递进的培训体系,首先,党组成员和院领导带头学习,先由技术科的培训人员对党组成员进行培训,这体现了此次培训的“全员”性质;第二层,以科、室、处、局为单位,成立培训学习小组,科、室、处、局领导为学习组长,二级网管员为副组长。将各个小组的网管员集中在一起进行培训,这解决了全体干警培训针对性不强的弊端;第三层,由网管员具体组织、督促、检查本部门人员的学习,他们在掌握计算机相关技能后对小组其他成员进行培训。这样既提高了效率,又节省了时间。网管员对本小组内的情况比较了解,能够根据培训的要求因材施教,有的放矢,一举多得。
(三)奖罚明
为了激励大家的学习积极性,促进培训效果,鼓励、督促练习和应用,设立以下奖惩办法:
1、奖励:在培训结束后,举行计算机知识竞赛,评出一等奖一名,奖励1元和优盘一个;二等奖两名,各奖励2元和优盘一个;三等奖三名,各奖励1元和优盘一个。同时,通过这次培训竞赛活动,选出“十佳电子检务应用能手”,纳入信息化人才库,各奖励优盘一个。
2、惩罚:培训后考核不合格的,离开岗位再集中培训1天,并且学习小组组长作出书面检查。考核仍不合格的,继续待岗培训2天,并取消全年目标奖和一切评先资格。待岗培训2天结束后,考核仍不合格的,下岗。
有压力才有动力,面对奖罚分明的措施,全体干警做到了由“要我学”到“我要学”的转变,为此次培训的成果提供了制度上的保障。
计算机继续教育培训总结范文 『范文4』
通过这次举行的计算机维修工培训,收获很大,以往的教学中,我也经常用到电脑,但那是作为一种技术手段来利用。现在逐渐体会到,电脑不仅是一项技术手段,更是一个平台。用电脑构筑教学中心,可以更好的发挥电脑的作用。通过教学,进一步提高了自己的水平。也学会了电脑的进一步应用。未来的教学,可以更好的发挥电脑的作用。
在学习中,积极参加每一次培训,认真听培训教师的讲解,做好详细笔记,课下,利用休息时间加强训练,力争当天内容,当天消化,特别是在word与ppt的学习当中,我深知它的重要性和应用的广泛性,我积极主动提出不懂问题,努力熟练操作方法,以便更好的服务于教学,实践证明,ppt制作的能力是计算机课件的基础,学习ppt,需要一定的操作桌面的知识和能力,需要一定的工具操作能力,尤其是设计作图能力。整个学习过程应采用循序渐进的方式,使自己能由浅入深,由简到繁地掌握他们的使用技术。
随着计算机的普及,它强大的互动特性、互联网的共享特性成为教师教学良好的辅助工具。熟练掌握计算机技术,并将其应用于我们的教育事业,必将提高教育教学效率,计算机培训,我们收获的不仅是电脑技术的提高,甚至也不仅仅是发现了自己的差距,更多的,是通过教师之间的交流,发现了怎样使用电脑。交流中的学习关键不是技术的进步,而是经验的积累。希望将来,更多的类似的培训,使我们每一位教师真正能挖掘电脑的潜能,更好的应用与教学,学员更好地掌握计算机的使用技术。
计算机继续教育培训总结范文 『范文5』
这几天的假期培训,我感觉收获还是很多的,对课程改革也有了深刻的了解。几年来的教学实践使我更加体会到当代教育更注重学生终身学习兴趣的培养、学习过程的体验及创新能力的养成。当今社会需要大量具有创新能力和综合素质高的人才,这些能力和兴趣及素质的养成正是我国教育改革的出发点,目的是培养具有创新能力的现代人。我把这几天的体会总结如下:
一、教师是课程改革成功的重要因素
面对课程改革,受到冲击最大的是我们教师。我们教师在长期的教学工作中,花费大量心血研究现在的教材和大纲,己经非常适应现在的教学模式,工作起来得心应手,驾轻就熟。而现在面对新的教材、新的课程标准、新的教学模式,对任何人来说都不是一件轻松的事。但教材也不可能改得面目全非,新课改也不是全面否定我们传统的讲授式教学模式,因为机械学习和传统的讲授式教学有时依然是必要的而是要求我们教师在原来的基础上,不断学习努力创设生动、真实、多样的科学探究和实际活动情景,让学生体验探究过程,在丰富多彩的活动中培养学生的创新精神和实践能力。同时,我们教师还必须清醒的意识到,新一轮的课程改革是一项政府行为,体现了国家的意志,我们没有选择的机会,只能做好。我们面临着挑战更面临着机遇,谁能不断学习、不断探索、不断提高,谁就能领先一步,成为课程改革的佼佼者。
二、教师要从根本上改变教学观点。
首先,老师应从“教教材”向“用教材教”扩展。教材只是一种资料,它提供的不是标准答案,不是结论,以前的教学,过多依赖课本,不断让学生记住标准答案,不断让学生记住不能有自己的想法,这是我们在新课改中必须克服的。教学应从“独白教学”向“对话教学”扩展。对话教学即探究式教学,一般是教师先提出问题,由学生分组讨论出解决问题的方案,然后在教师的指导下优化方案,然后通过学生自己动手做实验(条件达不到的可改为演示实验)得出结论,最后教师(或学生)评价总结,这种教学活动每章可以采用2-3个。
三、让学生真正成为学习的主人。
“受人以鱼,不如授人以渔”,教师逐渐放手,引导学生自学,形成一种自主式的探究与学习过程。在学习中,老师的高期望能使学生超常发展,不管学生的水平如何,回答问题对错与否,都应找出学生的优点并加以鼓励,让所有的学生都能以极大的兴趣投入到我们的新课改中来。
我觉得:学习就会有收获。