大学生思想品德个人总结【精选】34篇(12)

发布时间:2024年04月21日    一键复制全文

大学生思想品德个人总结 『范文33』

  (1)优势分析

  个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自我与众不一样的地方,构成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自我的价值更好地为招聘单位所认识。对于自我的优势,能够从以下角度进行分析:

  知识。十几年的寒窗苦读,从学习的专业课程中学到了什么?知识面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在必须程度上决定你的职业方向,因而尽自我最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一,要善于从中总结,真正化为自我的智慧;而知识面的合理构成则会贴合社会对复合型人才的需要。

  经验。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕业的大学生而言,这主要表此刻学校期间担当的学生干部职务,以往参与或组织的实践活动,曾获得过的各种奖励等。这些情景能够从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时,要善于利用过去的经验选择,推断未来的工作方向与机会。

  成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?为何成功,是偶然还是必然?经过分析,能够发现自我性格优越的一面,譬如坚强、果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。

  (2)劣势分析

  很多人都不喜欢直面自我的缺点和短处。讳疾忌医,是许多人的通病。其实,劣势并不总是一无是处。明白自我的劣势,不至于使自我盲目自信,趾高气扬;分析自我的劣势,不至于使自我因为劣势而无端自卑,垂头丧气。与优势分析相似,劣势可从以下角度进行分析:

  知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从此刻开始广泛涉猎。俗话说“活到老,学到老”,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。

  性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。

  经验缺乏。也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自我还没有认识到,而一味地不懂装懂。

  了解自我的劣势,在求职的时候能够避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当,导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自我的缺点在平时就要对症下药,努力改正。

  第一,要加强学习。针对自身劣势,制定出自我学习的具体资料、方式、时间安排,尽量落于实处便于操作。

  第二,投身社会实践。主动参与学生活动,接触各色人群,“不耻下问”,对应的锻炼自我本事欠缺的方面。尽可能在社会实践中锻炼才干,不断总结、不断提高。如果可能的话,不妨多看、多听、多写,把自我的收获体会用文字表达出来,这对帮忙提高更为直接。

  第三,要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都能够成为个人提高的有力支援,要学会求得他人帮忙。对自我了解最深的莫过于你周围最亲密的人,多听听他们的经验与教训以及对自我的评价,尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的提议与评价。各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段,也能够借助他们加深自我认识,全面了解。

  给自我一个成功的心态

  心态关乎成败,许多人都会赞同这一点。做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件,求职时揣一颗平常心,找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。应对求职择业,大学生的心理复杂而多变。

  一方面,经过十几年的寒窗苦读,“十年磨一剑,霜刃未曾试”,如今即将走向社会一展身手,实现自我的人生价值,很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。

  另一方面,也正是由于十几年的埋头苦读,已经习惯了封闭的学校环境,社会经验相对缺乏,如今需要自我主动走向社会,许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。所以,调整好求职择业的心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢迎接挑战,在求职就业的过程中有着十分重要的作用。

大学生思想品德个人总结 『范文34』

  敬爱的党组织:

  已经有一个月的时间没有跟党组织回报我的个人近期思想汇报了,所以在此特向党组织表示我以后一定会督促自己定期的想组织回报我的个人心得,而且在近期正值实习前期的非常时期,对于像我们这样即将离开校园踏入社会的新人来说是一个前所未有的挑战,对于我们即将要面临的工作压力也就无形中存在于我们的身边,这是本人近期的一写工作感悟,与党组织分享一下。

  每年的都会有数以万计的大学毕业生,高职高专的毕业生,各类中专院校的学生加入到社会这个大集体中来,我们也成为了起止的医院,只是必然的,只是时间不同而已,所以大家在刚步入社会的时候都是同一个起跑线的,当前的就业压力过大,很多人在选择了一个岗位以后由于不能适应起岗位需求而失去了一份工作,为什么我们的就业率会如此低这也是其中的一个原因;目前社会上提供的岗位有的是供不应求,工作好找,可是找到一份适合自己的,自己喜欢的工作却是不容易,对于我们刚出社会的同学而言跟盲人摸象有点类似,一开始就忙于投入到寻找新工作的行列里面去,只要是看到有招聘的,而且对于自己所学习和掌握的领域有关联的就一味的投递简历,在我身边的朋友当中就有这也的例子,每天就在网络上搜寻适合自己的工作,然后就大海捞针似的投递简历,期许能够有更多的选择机会,这样就出现了一天同事有几个面试等待着他,这样他的选择是多了,可是对于面试的工作岗位就开始模糊了,这么多的机会难免会让人产生对比,对于工作环境的对比,对于薪酬的对比,还有身边已经找到工作的同学的对比,自己就会有压力,心里就想这我要找到一个跟其他人产不多的,这样既能为自己的以后工作做铺垫也能在同学的面前有面子,我相信很多刚出校门的同学都会有这也的心理,而我也不;例外。

  对由于这一个现象我的选择是先找到一份跟自己专业相关的工作,因为自己所掌握的技能就是这个了,如果要投身到一份新的领域又要花时间去适合他的存在,所以先做自己能够掌控的再去掌握其他的,毕竟我们在学校里面学习到的很多都是理论上的知识,要把理论和实际结合起来才能胜券在握,这样也为自己的以后做打算,只有尝试过了才会知道自己到底适不适合这份工作,继续做这份工作我能从中得到什么,自己想要的是什么,只有清楚了自己要追求的目标才能够再工作中寻找到乐趣,寻找到最佳的切合点。

  经过了一段时间的累积越来越明白自己缺乏的是什么,我在近期的工作当中就发现了自己的一些细节上的小问题,比如说在工作当中有个先入为主的观念,之前做过的事有时候类似状况出现时就不会怀疑他的真实性,所以就忽略了,导致出错在细节上,做事情有时候多了就马虎起来,在发现为题以后又要重头开始检查到底是在哪一个环节出现了问题,这就耗费了2倍得时间和精力去完成同一件事情,因此在今后的工作当中一定要求自己在工作当中一定要认真对待,不能敷衍,这样才能够更加有效率的完成自己分内的工作,不给其他人造成困扰。

  还有一点很重要的就是要在工作中寻找到自己的乐趣,只有对这份工作充满了热情才能在工作中事半功倍,才不会每天的怨天尤人的埋怨自己的工作多很忙很忙,理不出头绪;其次还要不断的加强自己的专业知识的巩固,知识是永无止境的,只有不断的学习才能不断的积累知识,才能不落后于社会的发展,关注时事,还有身边的点点滴滴,做一个新时期的年轻人。

  悟以往之不见,知来者之可追。未来属于我们,光明属于全人类。坚持党的纲领,永远跟着党走,我们才会实现价值;树立崇高信念,实现民族复兴,我们不会迷失方向!

  此致

  敬礼!

  汇报人:

  xx年5月xx日

《大学生思想品德个人总结【精选】34篇(12).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
点击下载文档

Copyright©2018-2022 名站合同范文大全500 wangzhi500.com 版权所有 冀ICP备14004943号-1

声明:本网站中的作品如侵犯了您的权利,请在一个月内反馈给我们,我们会及时删除。