试用期转正总结分享精选➋➏篇(6)

发布时间:2023年03月12日    一键复制全文

试用期转正总结分享 『范文15』

  时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、工作中取得的主要收获

  1、在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识。努力为商场开业做前期工作;

  2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况。进行考核与监督;

  3、在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作。令活动顺利完成;

  4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置;

  5、根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容。

  二、工作中存在的不足

  当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

  2、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关工作的进行;

  3、对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果;

  4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

  5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

  三、坚持管理、服务与效能相统一原则

  营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。

  四、加强企业精神文明建设,努力提高服务水平

  1、针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量。

  2、对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。

  3、弘扬传统,助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境。

试用期转正总结分享 『范文16』

  20__年12月12日通过面试,我来到__公司工作,对一个月来的工作总结如下:

  一、对公司的认识

  在工作初期,我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了公司管理制度。对公司的发展前景充满信心,愿意与公司共同成长。

  二、对工作的了解

  1.信息化工作无中期的战略目标。

  2.IT基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用等方面管理松散,缺乏整套切实可行的运维机制。

  3.网络不足以支撑目前公司应用规模,表现在:网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑发布IT应用服务。

  4.OA系统推进方面,对于目前OA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:

  首先,从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款OA系统适合中小企业,不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。

  其次,OA的模块选择不合理。对一般OA非常有用的模块没有购买,如:日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了,如:邮件模块、办公用品管理。

  再次,金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬,不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱。

  最后,系统实施规划不够全面。系统实施零散,缺乏整体规划。如:系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。

  三、工作推进

  通过对公司的了解,利用现有资源,以现在已明了的任务为首要(OA系统推行到全公司),结合公司信息化长远发展,逐步从架构开始完善信息化工作,计划工作如下:

  1.首先将OA系统在集团总部推行起来。

  2.下一步整改机房,使机房相对安全、整洁。

  3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况,对网络全面规划改造,为日后公司更多的IT应用做准备。

  4.建立升级和建立基础的信息共享沟通,即:升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。

  5.拟建初步的信息化管理办法。

  6.OA系统在各个公司逐步推行使用起来。

试用期转正总结分享 『范文17』

  参加工作至今已四年有余,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:思想上:坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持实事求是,不断提高自己的政治思想觉悟与水平,不断地探索与追求。学习上:我一直严格要求自己,不断地学习,将理论与实际很好的结合在一起。认真对待自己的工作,不断地充实自己,使自己专业知识在实际工作中能够充分地运用并得到提升,并且通过20xx年全国二级建造师执业资格考试取得了二级建造师资格证书。

  工作中:20xx年7月~9月期间,我被分配到洛南冷轧厂六冶项目部,由于洛南项目已基本完成,处在收尾阶段,我参与了竣工资料的整理与移交工作,通过这两个月的工作与学习,使我掌握工程资料所包含的内容和工作流程。并且学会资料的制作与分类整理。让我认识到在以后的工作中无论做什么事情都要有条理性。

  20xx年10月~20xx年5月期间,我被分配到郑州冷轧厂六冶项目部工作,担任技术员一职,在此期间共管理了2050冷轧机及地下室、重卷切边机基础、轧辊磨床基础、铣面机基础,由于第一次接触施工现场,感觉一切都是新的,在头脑中时刻提醒自己要不断学习,向工人师傅们学习、合同编制学习、施工方案编制学习、施工规范及看图纸学习以及施工现场的管理学习等等,在自己的努力工作与不断学习中,很欣慰的是2050轧机生产线一次试车并运行成功,其他工号也到得到了甲方及监理公司的一致好评。

  20xx年5月~20xx年10月期间,我被分配到南阳特钢有限公司西峡项目部工作,担任技术员一职,独立管理了轧钢厂的厂房建设及冷床设备基础、双边剪基础、定尺剪基础,克服了施工图纸问题多及施工现场条件差等困难,顺利完成了施工合同任务,并得到了甲方技术负责人陈明辉等人的一致表扬,只有六冶公司这样的大单位才能干这样的工程。

  20xx年10月~至今在中国六冶徐州铝板带工程项目经理部工作,担任技术员一职,独立管理精整、冷轧、热轧厂房外维护结构及附属用房工程。由于涉及到各个工序(植筋、脚手架、砌砖、钢筋、模板、混凝土各个分项工程以及抹灰、门窗分项工程)等交叉施工,各个专业队伍的配合,所以每个工序人员的安排及进度质量控制都相当重要。分清重点后,我一直把各个专业队伍的协调,以及各道施工工序的过程质量控制作为工作的重点,以利于工程优质优良的完成。四年来,使我的个人工作能力有了一定的提高,使我在六冶这个大熔炉里不断成长,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

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