文员试用期工作总结 『范文24』
我于20年10月19日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:
初到公司,我担任公司的行政前台文员一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,谢谢!
文员试用期工作总结 『范文25』
x年的十月,有幸来到公司上班,不觉已经三个月的时间。深切感受到的是领导的耐心教导以及同事给予的帮助;和谐的工作氛围、认真务实的工作作风、团奋发的干劲,这些对我适应新工作受益匪浅。现在将这段时间的工作情况作简单总。
在思想上,我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作之初,就了解了公司的业务情况以及办公室工作的重要性,它是沟通内外的枢纽,现在我的日常事务主要是制作验货报告以及翻译制单。在工作过程中也意识到自身很多不足,特别是服装工艺的短板尤为明显,后面的工作还是要加强专业知识的主动学习,更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。
文员试用期工作总结 『范文26』
对处于实习期的我来说做好办公室文员的工作是很重要的,这既是对自己职业生涯的肯定还是工作中努力奋斗的目标,所以我在入职以后便积极学习办公室文员的工作技巧并经过这段时间的磨砺能够熟练运用,但是我明白此刻的我距离转正的标准依旧存在着能力不足的问题,所以我总结了试用期间完成的办公室文员工作从而积累了不少经验。
完成了基本文件的催收与编制工作从而加强了与不同职能部门之间的交流,作为办公室文员自然要能够处理好与其他部门负责人之间的关系,若是连这点交流都做不到的话势必会对后续的文件催收工作造成影响,而且关于这类通知也要提前下发以免催收的时候存在部分员工没做的状况,事实上通过试用期间办公室文员工作的完成可以发现这类状况的确经常存在,所以至少需要提前一周向其他部门的员工进行催收从而保障能够在规定时间内收齐,而且对收集到的文件也要进行严格的审核从而确保从格式到流程都是正确的。
做好文件整理工作并在办公室工作中做到事事有规划,具备严密的逻辑性与思维能力才能够较好地处理办公室工作中的难题,所以在我入职以后便积极向办公室的老员工请教工作上的难题,即便是些许工作经验的传授都能够让我在职业发展的道路中少走很多弯路,若是作为新员工的自己找不准定位的话只会因为性格上的缺陷在工作中吃亏罢了,关于这点我能够在办公室工作中较好地完成并积极参与到文件整理工作中去,这类工作虽然比较基础却能够很好地磨砺自己的工作能力与性格。
尽管我在办公室工作中比较谨慎却也出现了不少需要批评的错误,主要是性格比较固执的缘故导致某些较为明显的错误没能做到及时改正,虽然领导也因为这类问题进行过批评却始终难以在思想上接受,所幸的是当我吃过亏以后便改正自己的工作方式并向同事请教,看似问题能够得到解决却也因为自身缺陷耽误了太多的时间,为了不影响到以后的工作效率还是应该尽快改善自身的性格缺陷才行,即便是为了不辜负领导的信任与自己在试用期间的努力也得正视这类问题并尽快进行改正。
工作量的完成无疑能够帮助自己在试用期间积累大量的经验,我也能够明白此时的自己相对于正式员工而言还存在着些许工作能力上的差距,所以我得更加认真地做好办公室工作并在领导的指示下完成自身的任务才行。