课改工作总结n+1篇(5)

发布时间:2023年03月10日    一键复制全文

课改工作总结 『范文12』

  我校的课堂教学改革,从国庆节后的推进至今,已有一月之久。从课改资料的检查、听评课、集备等逐项活动的开展中,我发现了存在的问题与不足。虽然爱因斯坦说过“发现一个问题比解决问题更重要”,但要想课改得以向纵深处推进,把发现的问题解决在萌芽状态,就显得更为重要了。

  一、缺失小组展示的重要环节。

  此环节正是尚美五步教学模式中的“展”这个环节。小组合作学习的效果到底如何?是否达成学习目标?这些都需要教师在学习小组整个团队汇报展示的过程中进行观察,并对此环节中的生成性问题进行引导、点拨,帮忙学生总结归纳。同时,注意要使用学校既定的规范化的语言模板,帮忙引导学生构成规范化的语言。有些教师,在整个课堂的过程中,仅有合作学习的形式,而没有对学习成果的显示。同时,此环节也是兵教兵,兵强兵的过程,讲台此时应成为学生展示合作成果的舞台。学生的思维本事、合作意识、语言表达等本事应在此得到锻炼与提升,自信心得到培养。

  二、教师在小组合作过程中的指导不够。

  教师在小组合作活动过程中的指导是十分重要的。当小组在活动中遇到困难或问题时需要教师恰当地指导。经过对各小组合作活动的指导,教师也能够了解学生的活动情景及掌握状况如何。可是在有些课堂中,教师对小组合作活动的指导是不够恰当的,还有的教师只注重指导学生学科知识的掌握情景,对合作意识、合作技能等方面基本不予以指导。课堂中,从教师的教学行为中都能反映出来,在小组活动过程中重点指导学科知识的掌握情景,对于合作技能方面只会稍微带过。

  学生缺乏合作技能,不会合作。在合作学习中,合作的技能和技巧被认为是一个关键的因素。学生的合作技能主要包括表达本事、倾听本事、发现与提出问题的本事、吸收与保留意见的本事以及处理人际关系的本事等。有些学生既信任合作学习又愿意合作学习,但并不明白怎样才能与其他人进行有效的合作。如:有的学生讨论分工就花很多时间,自主学习后的讨论,往往你一言我一语,磨磨蹭蹭,慢慢腾腾。当问题出现时,学生之间不能做到相互了解对方,信任对方,并进行清晰正确的交流;当产生不一样意见时,不能建设性地解决矛盾冲突。有的小组也有分工,小组长、督察员、发言员等,但他们没有各司其职,工作很混乱,他们没有掌握自身职责的工作技能,不知该干什么。还有的学生因为年龄特点,缺乏自制力,不专心,易受干扰,在小组合作的时候做小动作,讲一些与主题无关的话题,或过于喧闹,影响了小组合作学习的效果。

  三、组内分工不合理。

  小组内合理的分工即每个小组成员都有自我负责完成的任务,仅有这样才能有效地完成小组的任务。但在实际的课堂教学中并非如此,小组内分工不合理的现象时常发生,主要有以下三种情景:

  1.小组内无分工。

  很多合作小组内没有分工,教师宣布活动开始,组内成员就开始七嘴八舌地讨论,你一言我一句,各说各话,场面十分嘈杂,根本听不清彼此在说什么,此情景主要集中在中段。活动一开始,小组的成员都在发言,毫无秩序,不明白彼此在说什么,没有小组长或秩序维持员来协调大家的发言顺序。而到了活动的后半截,小组成员要不各说各话,要不就是无关行为,小组的合作活动是无效的。由此不禁想到,经过小组合作学习的使用,小组在发言时应当构成了必须的顺序,每次由谁先发言,之后是谁等等,应当构成小组活动的一些规则。

  2.小组内分工不全。

  在有些合作小组中,并非每个成员都有自我的主角,而是仅有少数几个人有主角、有分工,剩余的小组成员则没有相应的分工。

  3.小组内有分工无合作。

  还有的小组内是有分工的。在很多的课堂中,教师把分工的权力交给小组长,组员先说自我想做什么,然后由小组长协调、分配组员的各项任务,这种方式很好。但由于小组长或成绩优秀的学生的霸权,开始合作活动后,情景则不一样了,这些学生一人多职,忙得不可开交,其他组员则身无一职,轻简便松,无事可做。

  四、小组合作学习的时间把握不当。

  从听评课反应的情景来看,教师对小组合作活动时间的把握不当,主要有三种情景:

  1.学生没有独立思考的时间。大部分教师在宣布小组开始合作学习活动之前,没有给学生留出独立思考的时间,一些反应缓慢的学生还没有想到怎样做,就被反应敏捷的学生“带跑”了。时间一长,这可能就会导致反应缓慢的学生构成惰性,不进取思考,不进取参与小组活动,没有自信心。

  2.小组合作学习的时间过短。部分教师不能恰当地把握小组合作活动的时间。为了能按进度完成教学任务,当学生还在激烈地讨论、交流时,教师就强制性地结束了小组活动。

  3.小组合作学习的时间过长。部分教师安排小组合作学习的时间过长,学生交流完毕之后不知如何安排剩余的时间,于是在小组内嬉戏、打闹,做一些与小组活动无关的事情。

  五、小组合作学习任务的设计不合理。

  在课堂教学中,小组合作学习的任务至关重要,它关系到学生能不能正常地开展小组合作学习。设计合理的小组合作学习任务是学生小组合作学习的前提,仅有当学生明白任务是什么时,才能进行有效的小组合作。在什么情景下研究使用小组合作学习?一个问题提出来以后,如果是很简单的问题,在一齐合作是浪费时间,学生不会喜欢的。仅有不一样思想撞击的情景下,不一样思维、不一样观察视角下学生得到的信息是不一样的情景下,这就需要交流,这个时候比较适宜开展小组合作学习。虽然不是很全面,但教师在课前设计小组合作任务时,必须要注意到要结合教学目标与学生的实际情景。也不是什么环节都要用小组合作学习,有些任务的设计还是不利于学生小组开展合作活动。

  六、对小组缺少持续不间断的评价。小组的凝聚力不强,小组间的难以构成抗衡的局面,有一个最重要的原因,没有给予正确的评价操作。这个是目前最大的一个问题所在。班主任要注意协调科任教师,将班级分组情景及时用小组建设情景一览表的形式告知每位教师。在小组的评价上要及时评价、及时记录、及时沟通反馈、及时总结评价,并在班级内给予必须的奖利,减免作业权、优先坐位权、优先站队权(对一二年级的孩子来说,莫大的荣耀)。这是前期很多班级在此问题上存在的最大不足之处。同时,每位科任教师也要提高认识,要及时关注提问,更多是针对整个学习小组,要及时落实记录对小组的评价。在前期检查中,更多三四节课的记录评价缺失。

  教科研活动月的号角已经嘹亮吹响,全员赛课活动的帷幕也已循序拉开,让我们在课堂教学的竟技中彰显教师智慧,在课堂教学的观摩中百花齐放,尽显个人风采,实现我校课改工作与个人专业发展的双赢!

课改工作总结 『范文13』

  课改是基础教育第二轮课程改革的简称。它把学生当成课程建设的主题,并以学会生为中心建立自主、合作、探究的学习模式。课改具体内容就是从应用教材,教育模式,教育理念到考核模式所发生的有目的、有标准、有成果的新尝试,新变化。课改的性质是教育发展中的一个必然阶段。课改的实质就是唤起老师的教学热情,唤醒学生的内在潜力,唤醒本我,塑造人格,建构人生发展体系,让学生发展走向健康之路。

  新课程的改革对于我们每一个老师都是一种挑战,也是一次难得的机会。我们应怎样迎接这次课改,怎样把握住这次机会,怎样推动这次课改。我谈一谈自己的一点儿看法和体会。

  一、 明确英语课改目标

  我们在以往的英语教学中把“掌握语言基本知识和基本技能”放在教学目的的首位。而新制定的课程标准要求把“激发和培养学生学习的英语兴趣,使学生树立自信心,养成良好的习惯和形成有效的学习英语策略,发展自主学习的能力和合作精神”放在首位。同时,我们在教学中要以“口语交际”为主,培养学生的口语能力,使每一个学生都能开口说英语,达到学以致用的目的和增强学生的实践能力。

  二、改变英语的教学方法

  在我们过去的英语教学中总是老师讲,学生记,教师是课堂的主角,学生是听众,学生自由练习很少,口语、听力非常差。现在我们应该在课堂上以学生为主体,把主动权还给学生。怎样使学生在课堂中处于主体地位,促进英语课改呢?我认为我们应从以下几方面入手。

  1、创设民主和谐的教学氛围,调动学生积极参与教学活动

  许多学生上英语课不说、不读、不问,主要是存在心理障碍,怕读得不好、说得不顺,同学看不起,老师指责批评。因此,我在教学中,频频送给学生们激励的话语,尤其是对后进生,为他们创造发言的机会,适当降低他们发言的难度,并及时肯定他们在发言中的点滴优点。从而帮助他们逐渐消除心理障碍,大胆发言,使他们大胆地开口说是英语课改成功的关键。

  2、培养学生的学习兴趣

  特别是部分在小学已经对英语失去兴趣的学生,一定要在教学的过程中让他们尝到学习英语的乐趣,才会真正让他们放弃原来的想法,真正产生信心。特别是在如何记单词上一定要给予必要的指导。

  3、精心设计教学环节,激发学生学习的主动性

  学生学习的主动性主要在于老师的调动。在学生消除心理障碍后,就需要老师精心设计教学的各个教学环节,设计模仿、会话、口、笔头操练、提问,激发学生学习英语的兴趣,激活学生的思维,激起学生的情感,使学生全身心地投入到英语教学活动中。

  4、加强所有学生的参与意识

  不同层次的学生给予课堂上和课后不同的任务。如抄写,背单词、背课文,默写课文,编写短文,编写对话。要求教师对教学内容,特别是教材总体把握要准确,清楚。重教学的过程,而不是结果,不要把学生当成容纳知识的容器,而是待点燃的火把。

  5、活化教材,学以致用

  把教材的内容知识变成真实的情景去说、讲、演、唱等。让学生在真实的英语语境中学英语,说英语。同时,不要局限教材内容的编排,可以把教材的知识系统化,进行整体教学。

  6、树立学生的主体意识

  使不同层次的学生都动起来。要求教师在课堂中穿插一些游戏、不断变换着花样进行语言项目的操练、利用学生英语基础上的差距让学生互助,不仅可以给后进学生信心,也能使基础好的同学产生优越感。7、提高学生的问题意识。提出一个问题比解决一个问题重要。不断地在教学中渗透启发式教学,去除掉学生长期养成的上课只带耳朵进教室,只等教师公布答案的习惯。养成预习、提问题、课后整理笔记的习惯。

  8、加强教师教学的创新和改革

  不宜长期使用一种教学模式,要让学生多些新鲜感,才会使他们在学习上长期都有兴趣。不宜按部就班,书上有什么讲什么,没有的就一定不讲,要学会察学生颜观学生色。学习上让学生产生一种积极的情绪很重要。不宜降低规范要求,要求越高,学生的能力越高。特别是初入门时,更要严格要求,要求正确的书写习惯,正确的标点习惯,正确的读书习惯,教师要求十全十美,学生也会尽善尽美。

课改工作总结 『范文14』

  回顾几年多的课改实验工作,我们立足校本培训,积极稳妥、扎实推进课改实验工作,使学校的教育教学发生了很大变化。教师的教学观念转变了,学校的教学研究气氛较以前更为浓厚了,课堂教学出现了新的活跃,学生的学习兴趣有了进一步提高,总之,新课改给我们带来了新理念、新方法、新尝试、新探索。为了

  使今后的课改之路走得更好,我们对前期的课改工作做一个阶段小结。

  1、早做打算,在转变教师教学教育观念这个关键问题上,早下功夫。课改工作头绪较多,我们首先明确观念,学习课改指导思想和新课程标准,在理论上有一个明确的认识,工作才会有方向,组织或自学课改理论,如《现代教育思想精髓》、《走进研究性学习》、《基础教育课程改革纲要(试行)》等的学习,给老师们带来了全新的课堂教学理念。教师关注课改,向往课改。

  2、提高认识,加强对课改工作的领导。

  有了课改理念、课改认识,工作的开展必须有一个指导性的机构,这就是“课改领导小组”。为带领教师走进新课程,保证课改顺利进行,学校成立了校长为组长,业务校长为副组长的课改领导小组,并组建了由教研组长、教科室成员、骨干教师组成的课改指导小组,研究课改问题,确定课改方向,部署课改工作,加强课改管理。

  制定课改计划,完善课改管理机制。认真贯彻上级课改精神,制定《初中年级课改实施方案》,并要求各教研组、备课组认真贯彻落实。

  结合课改实践,撰写课改论文;用课改理念指导课改实践,在课改中升华课必理念。教师们结合课改实践写了数十篇教学论文,何汉琼老师写了《浅谈数学中几何推量的教学》、姜华老师写了《初中英语教学要重视朗诵和背诵》、李代翠写了《九年级英语复习浅谈》、张远海老师写了《初中化学课本知识质疑》、李黎写了《新课改下教师的四个转位》,等等。这些论文是从课改实践而来,因而有较高的理论价值,对后期的课改具有较强的指导意义。

  4、为把课改工作做得更为扎实有效,学校引进新的教学模式、教学理念,组织教师到上海、成都、宣威等地考察学习,组织学校干部到上海建平中学培训学习,学习结束回校组织教师再培训。建塑“建平模式”,组织教师到开远、建1

  水、石屏、泸西及个旧进行“建平模式”分类别分科目的培训,通过培训教师们对新的教学模式和教学理念从感性认识到理信认识都有了更深的了解和认识。

  5、结合课改,教师们积极开设分科目分系列的“校本课程”。“校本课程”的最为重要的一个理念就是“国家课程为精品华华就是加强为课改提供保障。开设专门的课改书架、课改教育教学期刊专架,课改音像专架等,为教师集体订阅《走进新课程》等课改书籍。

  二、加强学习,注重校本培训与研究

  师资培训问题,是搞好课改的关键,为适应课改要求,转变教育观念,改善教育教学行为,开展了多元化的校本培训与研究。

  1、举办专题讲座,每个月末的周五下午或晚上,学校组织新课改的大型理论学习、专题研讨活动。田校长做了“新课改对教师提出新的要求”的报告,业务校长谈了“新课程背景下的课堂教学随想”、“让我们在教学反思中成长”等课改体会,骨干教师谢颖、何茂琼等介绍了参与课改的经验。

  2、教研活动是新课改成功的有力保证,通过教研,教师之间才能不断发现问题、研究问题、解决问题以达到集思广益,全面提高。因此,要加强对教研组学习与研究的领导,从新学期开始我们把活动的时间地点内容安排特意出现在每周学校总的工作安排表上,并采取领导包组、检查活动内容等措施,纠正了教研活动的形式主义倾向。教师们通过多种渠道的学习和参与,教学观念得到根本的转变和更新,他们摒弃了陈腐的观念,形成了全新的课程观、教学观、学生观和学科观。

  3、以课例为载体,进行教学反思。

  有研究显示,无论是在学习风气浓厚还是较差的学校,教师新的教学观念的来源占第一位的都是从其他教师那里学来的。我们认为校本培训不能空对空,应将理论学习与具体的教学实践结合起来,让培训在具体的教学情境中进行。在进入课改实验3个多月后,我们发现,新的教育理念,要转化为教师的个人教学观念,要贯彻在课堂上的每个环节,确实需要一个过程,要缩短这个过程,最有效的方式就是进行具体的教学课例分析。我们利用周四的例会时间,选取了新课程理念体现较好的教师出示一节课,以这节课为载体,组织全体教师共同来评议。

  哪些课堂设计,符合新课程教学理念,哪些地方还是老做法?这样的课例分析深受教师们欢迎,对教师的教学行为触动最大。

  4、组织教师参加各级教育行政部门及学校组织的课改培训,使他们及时得到充电和洗脑。每次外出培训的教师,回来后都要写出详细的学习体会,按阶段编辑成集,放在教师阅览室交流切磋,发挥培训的辐射作用,达到资源共享。

  5、基本功的培训。

  a去年寒假,学校给全校教师和学生布置了同一份作业,硬笔书法练习。教师是《课堂之美----从一手好字开始》,学生是《学生之美----从一手好字开始》

  b 地理教师和英语教师进行了板画、简笔画的练习。

  三、突出重点,聚焦课堂教学改革

  新课程改革,课堂教学是最重要的一环,课堂教学方式的改革是课改中重中之重的工作,新课程背景下的课堂教学,成为我们全校工作的重点、焦点。要求不仅仅是初一教师,初二、初三教师也要以新课程理念指导课堂教学。

  1、课堂教学活动异彩纷呈。上学期举行的一系列课堂教学研究活动有:骨干教师学期初的“示范课”;参加课改实验的初一级部每位教师出示了“课改公开课”,新调入的教师出示了“研究课”。从今年2月份开始,又开始了较高层次的“课改公开课”,现在这一活动正在热火朝天的进行中。对出课的教师有三个要求:必须上交精品教案;必须试讲,要求各备课组参与指导;必须主动邀请指导小组听课。这些课改公开课成了大家共同商讨新课堂、新理念、研究新教法的一个载体,不仅出课的老师课堂教学行为得到一次洗礼性的改进,在设计课、听课、评课过程中,全组的老师相互启发,相互补充,相互借鉴,共同提高。

  我校课改领导小组和指导小组深入到课堂中,跟踪研究。

  2、在课堂上贯彻“以学生为本”的指导思想,多组织探究、合作、体验式的学习活动,老师们在课改中有很多体会、感悟:

  课堂设计10要素:①创设情景,让学生自主学;②让学生在做中学;③让学生学了就用;④让学生互相学习,合作学习;⑤时刻关注学生;⑥开放课堂,

  尽量与生活相联系;⑦注重过程,注重知识的生成理解;⑧启迪学生思维成为课堂主线;⑨多用归纳法,少用演绎法;⑩让学生快乐学习。

  坚持五个“要让”

  能让学生观察的,要让学生自己观察;

  能让学生思考的,要让学生自己独立思考;

  能让学生动手的,要让学生自己动手;

  能让学生表述的,要让学生自己表述;

  能让学生总结的,要让学生自己总结、推导出结论,教师绝不能包办代替教师在课堂上要尽最大努力让学生快乐学习,快乐生活。做到五个“进”字,微笑进课堂,温暖进课堂,趣味进课堂,民主进课堂,激励机制进课堂,

  课改课堂“七忌”:忌教师滔滔不绝;忌教师包办;忌把结论直接告诉学生;忌让学生仿做;忌教师说上句,让学生接下句;忌课堂讨论不合时宜,不到位,流于形式;忌师生互动远离教学目的。

  3、课改搭建促进教师发展的舞台,涌现出一批新骨干、课改先锋,在新课程理念的指导下,实初的课堂教学焕发出新的生机。

  四、初步尝试教师、学生评价方式的改革

  我们尝试改革以往的评价方式,以促进学生发展、教师提高和改进教学实践为原则,进行了教师、学生评价的探索。

  以加德纳的多元智能理论为指导,尝试学生评价制度的改革,坚持多把尺子衡量学生,号召教师从各方面创造条件,让不同层次、能力的学生体验到成功的喜悦。在期末印制的精美的家长会材料上,“学生足迹”这一栏目占了很大的篇幅,三好、优干、优团、优秀少年、学习优异奖、进步奖、特长奖、各项比赛奖、优秀班级、文明宿舍等,记录了同学们这一学期的努力和收获。总之,多样化的评选标准和奖励政策,使同学们产生了成就感,增强了上进心。学校每学期出一期《家校同心》,都是以学生的大幅生活照作为封面,学生成了我们整个校园的主角。

  教师的工作很难以数值来评价,我们为每位教师建立了个人档案夹,把所有体现教师工作成绩、学习状况的材料,装入档案,突出了对教师的过程评价、行为评价、多元评价的新理念。

  五、校本课程的初步实施

  制定了《实验初中校本课程开发方案》;

  上学期编辑了《实验初中学生手册》;

  本学期,学校筹备开发《实验初中四会读本》等自编教材;

  讲座类的校本课程开设了《心理健康教育》;

  学科拓展类课程,如英语、物理、化学、生物等正在进行中,计划在假期进行教材编辑工作。

  六、课改实施中碰到的困惑

  1、有些教师的课堂教学不能彻底贯彻新课改的指导思想。

  2、从近期的听课情况来看,新课程理念指导下的课堂教学存在一些误区: a合作性学习流于形式而无实质,一是一些讨论问题的设计过去简单,甚至毫无讨论与探索的价值;二是讨论时间太短,学生还没有进入合作学习的状态,老师就叫停了。

  b新课程的课堂教学强调“对话”,所以有些学科的老师整节课上实行“满堂问”,虽然课堂上师生互动,但教学内容肢解得支离破碎,问答过于平庸,无启发性。

  3、很多教师缺乏现代课程观,总认为课程建设是专家的事,开发校本课程的积极性不够。我们要尽快实施校本课程的开发方案,引领教师参与课程建设。

  4、关于对教师、对学生的评价,我们只是做了一些小小的探讨,到底该怎样更好地对教师、学生进行评价,对教师、学生的评价应该有怎样的标准,我们还需进一步探讨。

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