高中学校终工作总结范文通用30篇(5)

发布时间:2023年03月11日    一键复制全文

高中学校年终工作总结范文 『范文12』

  一年来,在区委、区政府和区教体局的的正确领导和亲切关怀下,在社会各界的关注和支持下,在全校师生的团结协作和共同努力下,我校圆满地完成了201x年的工作任务。现将具体情况汇报如下:

  一、加大师德建设力度,提高教师队伍素质

  为了树立师表形象,增强教职工遵规守纪、文明自律意识,最大限度地提高工作效率与质量。学校在全体教职工中开展了“遵规守纪”月活动,签订了“遵规守纪,为人师表”承诺书和“学校发展我的责任”责任书,开展了“教职工遵规守纪文明行为和不良行为”征集,举行了“遵规守纪”师德演讲比赛,实施了“成长导师制”、落实帮教转化和课堂管理竞赛。学校对活动中涌现出的六十余名“遵规守纪标兵”给予隆重表彰。启动了“爱的教育”主题实践活动,组织全体教职工签订“爱与责任”承诺书,举行了以“爱的教育”为主题的教学论坛,八名教干教师登台演讲,收到很好的教育效果。通过活动,进一步增强了教职工的集体荣誉感、劳动纪律观念、责任心和爱心。组织全体党员学习收看电视系列片《人民的好儿女》,并结合本职工作写出了观后感或学习体会。全体党员立志向“人民的好儿女”学习,立足岗位做好本职工作的同时,甘于奉献、心系学生,努力践行共产党员的宗旨。组织党员参加“学党史知党情、创先争优跟党走”党建知识竞赛,以赛促学,激发学习热情,以实际行动迎接党的胜利召开。为深入开展基层组织建设年活动,组织全体党员到孟良崮战役纪念馆、马牧池影视基地参观学习,让党员接受了一次红色教育的洗礼,进一步增强了党性。召开全体党员学习贯彻精神动员会,对学习、宣传和贯彻党的精神进行了部署。成功举行了20xx年班级管理论坛,六位班主任代表作了精彩发言,无论是爱生小节,还是先进的管理理念都给与会的广大教师们留下了深刻的思考和启迪。为让班主任例会更具实效性,学校创新形式,变“例会”为“论坛”,每周推选一至二位优秀班主任介绍经验,让班主任在“群言堂”中加强交流与沟通,互相学习,共同提高,实现资源共享,提高自身素养,提升班级管理智慧。

  二、加大德育工作力度,增强德育工作实效

  学校德育工作以养成教育为核心,以贯彻落实《守则》、《规范》为重点,以主题教育活动为载体,呈现出良好局面。政务处加大班级检评力度,通过日通报、周公布、月总结,每月评选一次“规范管理示范班级”、“卫生示范班级”、“课间操示范班级”,颁发循环红旗,实行动态管理。抓住遵规守纪这一提高育人质量的根本保证,开展了“遵规守纪月”活动。通过开展签订 “遵规守纪,文明自律”承诺书和“班级发展我的责任”责任书,“遵规守纪文明行为和不良行为”征集,“遵规守纪”征文竞赛和演讲比赛等活动,杜绝学生不良行为及其他违纪现象,让“遵规守纪、文明自律”成为全体学生的自觉行动。举行了“奉献一份爱心,让爱为生命加油”的为周言强同学捐款活动,整个活动共收到全校师生的爱心捐款196183.6元。为更好地培养学生的动手能力,提高学生的综合素质,组织八年级全体学生赴半程实践基地参加综合实践活动。利用“母亲节”在全体学生中开展感恩母亲“四个一”活动,通过活动让学生珍惜亲情,学会主动感谢与关怀他人,了解体会父母师长的辛劳。组织七年级新生进行了一周的队列队形和课间操训练,规范了学生的站队姿势和广播操动作,为新生入校入规打下了坚实的基础。为了进一步加强家长与孩子的沟通,让家长了解、觉察、感受自己对孩子成长的影响,成功举行了“让爱驻我家”和“唤起心中的巨人”大型亲子活动。成功召开家长委员会第三届家长代表大会,并成立了第三届家长委员会,八位优秀家长代表围绕家庭教育中的热点、难点问题介绍了他们在家庭教育方面的成功经验和体会。为了调动学生参与学校民主管理的积极性,学校精心选拔16名品学兼优的同学担任校长小助理,参与学校管理,还设立了小助理接待日,由校长组织领导骨干听取学生对学校工作的意见和建议。认真贯彻上级关于艺体工作的要求,举办秋季田径运动会、组织 “歌唱祖国,喜迎”歌咏比赛和校园艺术节,展现了六中学子阳光、健康、快乐的精神风貌,丰富了学生的校园文化生活。在“万兴都”杯首届临沂市大中小学师生书画大赛中,我校2名教师、17名同学获一等奖、11名同学获二等奖。在兰山区“体彩杯”中小学生田径运动会上,我校以优异的比赛成绩和精神风貌获得团体总分第二名,并获 “体育道德风尚奖”和“特别贡献奖”。我校代表队还代表兰山区参加临沂市中小学生田径运动会,再次荣获初中组团体总分第一名的好成绩。学校篮球队获得全区冠军、全市亚军并代表临沂市参加全省初中生篮球比赛。

  三、加大教学管理力度,全面提高教学质量

  为了进一步推进教育教学整体水平的不断提高,学校围绕“质量”这一中心,精细管理,多措并举,大处着眼,小处着手,确保教育教学质量不断提高。一是制定并落实教学质量目标责任制,构建规范、科学的教学评价机制。对各班级和学科学生的学业发展实行特优、学优、达成和转化“四级目标联创”,并纳入班级和教师考评之中。强化集体创优意识,实施年级、班级、教研组、备课组等“七个核心”的团队创优,实行捆绑式评价,强化团队团结合作精神,增强集体荣誉感。二是施行教学质量三包责任制。校长联系年级,中层以上领导包教研组包班级,任课教师包学生,发现问题及时进行解决。坚持校长带领前勤教干当面定期抽查教师备课、听课制度,查后及时通报总结整改。三是优化教师校本培训,建立实效的教研机制。在加强教育教学理论学习的基础上,继续开展了教师成长报告、课堂教学成果展评、教学论坛、东西校教学联研等系列活动,实施外出学习汇报制度,推动课改工作的深入进行。抓实集体备课,坚持开展领导推门听课和教师听评课活动,以学科组活动带动整体教学质量的提升。四是构建高效课堂,实现高效学习。贯彻落实“自主探究、合作学习” 和 “自主探究,学案导学”的教学策略。各班依据班情成立若干异质合作学习小组,建立“差异组合,团队管理;合理分工,明确目标;因材施教,即时评价;加强合作,和谐竞争”的运行机制。落实“三维教学目标”,围绕学法改革教法,引领学生自主探究、合作学习。五是丰富学习活动,培养学习兴趣。积极创造条件成立的语韵文学社,创刊《语韵》报展示学生佳作,培养学生文学素养,打造六中语文教学新特色。现已成功创办了18期,用稿873篇,成功组织学生参加了全国“感恩书信大赛”、“第七届全国青少年冰心文学大赛”,并与临沂银座中心联合举办了“银座中心杯征文大赛”,150余名学生获奖。我校学生娄许子祥参加全国亚美欧英语演讲比赛,荣获“20xx年全国中小学英语演讲大赛金奖”。六是重视考试管理,促进成绩提高。每次单元检测后,教师组织讲评、反馈,引导学生用红色笔进行纠错,记入错题本,在试卷上写出反思,家长签字;每次考试后,分年级召开成绩分析会、班级教导会、家长会,让每次考试成为师生再学习、再提高的机会。七是成功举行了青年教师课堂教学比赛,评出一等奖20人,二等奖14人,学校进行了隆重表彰,所有参赛教师结合自己的教学实践写出了书面反思和感悟。八是强化九年级科学管理,通过组织教师、学生、家长参加的形式多样的思想动员会、学法指导会、成绩分析会、鼓劲会、誓师会等,全方位调动迎战中考的积极性。九年级班主任全时空跟班,时刻盯住中考四级目标,强化学生日常行为规范教育、纪律教育和复习迎考心理指导,为迎战中考创设了良好的学习环境。20xx年中考,我校再创历史新辉煌。有两名同学以765分的高分并列兰山考区冠军,两名同学以761分的高分并列兰山考区第6名,总平均分、合格率、千人进线率、三千人进线率等指标均名列全区榜首,并以绝对优势遥遥领先。

  四、加大后勤保障力度,提升后勤服务质量

  总务后勤工作遵循“服务育人”的理念,不断提高服务质量。每周开好总务工作人员例会,进一步明确各自职责,强化思想教育,牢固树立服务意识,确保服务形象。坚持做好后勤服务常规工作,确保教学一线的教学、办公、生活等用品及时发放到位。强化校产管理,管理小组每周进行公物抽查,检查结果纳入处室、班级量化。为了彻底清除安全隐患,为学生人身安全、财产安全提供保障,定期对学校的校舍、设施、电器进行安全检查,发现隐患,及时整改维修。整修改造教学楼厕所,为师生生活提供方便。在学校大门口和校内宿舍区门口设立安装防护门和栅栏,确保校内外师生出入安全和良好秩序,净化了校园周边环境。为了给师生创设洁净、美观、舒适的工作、学习、生活环境。利用暑假对教学楼及41口教室墙壁进行了粉刷,对门窗、课桌凳进行维修、上漆、更换,教室内外光明寂静;重新制作了教学楼墙体文化,营造良好育人氛围;对多媒体教室进行整体改造提升,创设了一个更加舒适正规的学习培训环境。国庆假期对沿街楼改造出租34间,增加收入每年57万元,为改善办学条件,提高福利待遇,奖教奖学提供了经济保障;扩大了实验办公楼后学生自行车停放场地,保障了学生自行车的安全停放;在操场北头架设六付单杠、两付云梯、两付双杠确保了学生锻炼,特别是中考项目训练的需求。想方设法,科学规划,积极推动校舍安全改造。

  五、加大综合治理力度,创建平安和谐校园

  综治工作突出“安全”主题,有力促进了学校的稳定和发展。加强学校安全管理,实行人防、物防、技防三结合的校园安全防范措施。全校上下层层签定责任书,制订相关制度,落实岗位目标责任。坚持安全知识教育和实践体验活动结合,利用“安全教育日”、“防灾减灾周”等教育时机,通过“一课”、“一会”、“一册”、“一刊”、“一演”加强学生的安全教育,让安全防范成为学生的行为习惯。围绕安全与普法教育印发《平安校园》宣传刊8期,每期确定一个教育主题,学生人手一份,让他们知道如何遵纪守法、怎样自救自护。特邀兰山区法院少年审判庭孟庭长举行了一场生动的法制教育报告会,进一步增强了广大师生的法制观念,为创建平安和谐校园,起到了积极的作用。构建安全信息网络,各班成立安全自检小组,设立安全信息员,实行安全隐患信息“0”报告制,及时反馈各班安全信息。在全体学生中进行不良行为调查,分类建档,对有不良行为的学生分年级成立辅导班,由联系年级的副校长进行谈话帮辅。外来人员实行登记准入制,学生进出校门实行一证一牌制度,让不法分子无隙可钻。重新调整车区,师生车辆实行集中存放、分区管理、专人看护,并加大了检查通报力度,使车辆停放井然有序。面向社会招聘了六名年富力强的保安人员,实行昼夜24小时双岗值班制度。推出“全员重安全、全面抓安全、人人管安全”新举措,落实“一岗双责”,每天安排两组八位教干教师实行全天候轮流督查,重点督查校内外安全隐患、教师教学行为和学生不良行为,不给隐患留真空,确保了校园安全。

  六、加大群团建设力度,团结凝聚各方力量

  学校充分发挥工会的职能作用,实施“阳光工程”,利用各种形式对学校经费开支、评优树先、收费捐款等广大教职工关心的热点问题进行公示。三八节期间组织女教职工赴沂南参观学习,激励女教职工进一步弘扬沂蒙精神,为学校发展再立新功。深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动,女工委对申报的“示范岗”教研组定期指导,巾帼建功效果明显。积极开展“国情国策教育进校园”活动,通过人口、生育政策教育和青春期教育,加强了自我保护意识,培养了健康积极向上的人生态度。广大教职工乐善好施,积极奉献爱心,圆满完成“爱心一日捐”活动。组织全体教职工健康查体,让每位教师对自己的身体健康情况做到心中有数,提升了广大教师的幸福指数,也为做好工作奠定了良好的身体基础。重视老干部工作,积极做好老干部“五好志愿者”选拔推荐工作,督促老干部积极主动开展关心下一代工作。七一前夕学校对离休及患病老党员进行走访,重阳节组织离退休老干部赴省园博会和北城新区参观,为他们送上组织和学校的关怀。做好女职工“五期”保护工作,与全体女职工签定计划生育责任书,定期组织进站体检,保持计划生育率、晚婚晚育率、节育措施落实率100%。

  团队活动以“增强意识、健全组织、活跃工作”为目标,呈现勃勃生机。坚持标准,保证质量,把好新团员纳新关,在团员发展工作中坚持“三会两考一宣誓”的纳新步骤,做好团员档案管理工作,规范团员档案信息管理。为丰富校园文化生活,给学生搭建互相学习、共同成长的实践平台,成立“文学”、“影像”和“播音演讲”三个学生活动社团,并积极开展活动。以学习雷锋活动为主线,组织学习雷锋图片展、学习雷锋暨遵规守纪演讲比赛、五四青年节团员宣誓等活动,同时组织了各团支部开展“我为班级献爱心”的活动,让广大团员在各班级模范带头作用起到了积极主动的作用。组织七、八年级团员代表走进银雀山敬老院,帮助打扫卫生,整理床铺,与老人们谈心,并为老人们送上一场精彩的演出,为鳏寡孤独老人献上一份爱。“3.15国际消费者权益日”来临之际,委组织广大团干部来到了临沂市工商行政管理局11楼12315指挥中心,参观了指挥中心接线现场。了解了消费者维权的流程,特别对自己如何保护自己的合法权益有了新的认识。为活跃校园气氛,创办了校园广播站,每天校园之声办得有声有色,为学校又增添了一个窗口和亮点。

  一年来,我校在全区技术学科教学和网络教研工作会议上作典型经验介绍。临沂市美术教学研讨会、兰山区初中思想品德研讨会、区英语教学研讨会、区九年级数学学科研讨会在我校举行。八位教干教师在各级各类教学研讨会上举行示范课或介绍教学教研经验,充分展示了我校教育教学取得的丰硕成果。我校荣获省心理健康教育先进集体、市创建国家环境保护模范城市工作先进集体、市创建全国文明城市工作先进集体、市初中教学工作先进学校、市“万兴都杯”中小学书画比赛优秀组织奖、市人民防空教育先进集体、市中小学心理健康教育先进学校、区学校教育工作综合督导评估一等奖、区教学质量先进单位、区体育工作先进单位、区财务管理工作先进单位、区学校政务工作先进单位、区中小学艺术教育工作先进单位、区学校团队工作先进单位、区教育信息宣传工作先进单位、区教育系统档案管理先进单位、兰山区优秀基层团组织等省市区集体荣誉二十余项。

  再踏层峰辟新天,更扬云帆立潮头。我们将在区教体局的正确领导下,按照“传承、创新、发展,务实、优质、高效”的总体要求,立足新起点,夯实新基石,开启新征程,续写新辉煌,圆满完成全年的工作目标任务,让“学生喜欢、教师幸福、家长信任、社会赞誉”。

高中学校年终工作总结范文 『范文13』

  一学期以来,__学校充分发扬绿色教育的理念,坚持让每一片叶子都闪亮的办学宗旨,乘师德师风建设东风,抓教育发展改革机遇,凝心聚力、埋头苦干,喜讯不断、捷报频传。现将本学期工作总结如下:

  一、育人为本,德育为先

  1、强化师德师风建设,提高学校美誉度

  学校经过校本培训、师德师风排查、榜样教师先进事迹宣讲等途径,大力弘扬社会主义核心价值观,倡导并践行依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人的教师职业道德规范。组织教师学习《关于治理学校在职教师从事有偿家教的实施意见》《师德师风建设专题片》等资料,开展师德师风警示教育,举行师德师风向社会公开活动,结合区人大评议教育年开展学生评教师、家长评学校、教师评领导的三评活动,推进师德师风建设,使所有教师把好人生观、价值观、世界观这个总开关,建树良好师表形象,提高学校美誉度。

  2、明确德育工作目标,完善德育管理制度

  学校确定德育工作目标,制定学校德育工作规划和实施计划。分解目标任务,提出目标要求,明确分工、职责;制订德育工作规章制度;协调全校性教育活动;加强对学校各部门德育工作检查与考评;总结经验、树立典型、实行奖惩。搞好学校文化环境建设,抓好校风、教风、学风建设,保证学生在良好的学校文化环境中健康成长。确定德育研究课题,建立学校班主任工作研究室,支持开展德育专题研究,提高德育工作水平。

  3、加强德育队伍建设,健全德育管理网络

  学校加强德育队伍建设,建立学校德育工作领导小组,在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、大队部、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。成立了家长委员会、学生会、家长学校、社区辅导组站等育人结构。加强班主任管理和师德教育,制定有关制度和计划,明确并落实教书育人、管理育人、服务育人的岗位职责,定期考核,考核结果与班主任奖惩、评聘、使用等挂钩。

  4、开展德育主题活动,强化养成教育

  本学期,学校先后组织了走进泰州、放歌溱湖、田园牧歌等综合实践活动,带领学生走进扬动、苏中制药厂等单位,参加社会实践活动,引领学生参观曲江楼、北大街文化社区、博物馆等进行红色之旅,进行了黑板报、手抄报、征文、演讲等成果展示。中学部经过循环红旗活动激发了广大师生的热情,促进学校校貌良性发展。使全体学生养成良好的行为习惯。小学部经过创编八礼四仪自律儿歌、拍摄学校微视频、举办中队主题活动观摩等方法大力开展八礼四仪专题教育活动,提升学生的道德素养,培养学生的良好习惯,收效明显。

  二、推进课改,成绩突出

  1、开全上足课程,全面实施素质教育

  学校认真贯彻执行《江苏省中小学管理规范》和《江苏省义务教育课程实施方案》,按照江苏省各学科周课时计划,开齐上足国家规定的课程。各年级都能严格遵守江苏省五严规定,严格控制学生在校时间,控制学生作业总量,确保学生有自主学习的时间和空间,保证学生每一天阳光体育锻炼不少于1小时。本学期我校在依据国家课程标准,开齐、上足所有课程的基础上,充分利用学校现有教学资源,举办了科技节、读书节、体育节,丰富了班级图书角,实施图书漂流,布置了班级书香特色文化,开办了音乐、美术、太极拳、乒乓球等多个社团,充分调动了学生的学习兴趣和主动性,提高了学生的人文素养。

  2、强化教学管理,提高教育教学质量。

  学校引领广大教师更新教学理念,落实课堂教学常规,强化教学六认真,深入推进一线三阶课堂教学改革,继续实施常态下点课和巡课制度,坚持每周随机点1—2节课,每一天早中晚不定期随机巡课,有力地规范了教学行为,提高了课堂教学质量。继续强化教育装备使用过程性管理,完善了各功能室、实验室、档案室、图书室、阅览室的制度、计划,并不定期地进行了多次全面检查,让教育装备真正服务于教学,服务于师生,让学生走进实验室,培养学生的动手实践创新本事;走进阅览室,拓宽学生的视野,提升学生的综合素养。我校成功理解了泰州市教育装备技术督导验收及图书馆的验收。

  3、建构多元评价,调动广大师生进取性

  本学期学校一方面细化了教师层面命题研究、考务管理、质量分析等工作流程,另一方面加强了学生层面道德品质、公民素养、学习本事、合作与交流、运动与健康、审美与表现的综合素质评价,建构了科学、多元的质量监控评价体系,协助分年级召开教师会、学生会、家长会,充分调动了广大教师教学的热情和学生学习的进取性。

  4、进取参加活动,擦亮学校品牌

  学校进取组织教师和学生参加各级各类活动和竞赛并获得了多个大奖,如泰州市综合实践说课比赛,泰州市数学团队教研比赛,中华经典诵读,中学生与社会演讲比赛,恒源祥杯作文大赛,江苏省初中数学文化节初赛和复赛,汉听大赛,成语大赛,书香伴成长演讲比赛,师生共读英语知识竞赛,译林杯欢乐英语学科竞赛等,一方面促进了教师的专业成长及学生的全面发展,另一方面提高了学校的知名度,擦亮了学校的品牌。

  5、走进社区,关怀留守儿童

  本学期,学校继续推进教育服务进社区活动20次,就学科答疑、法律法规、心理咨询、综合实践等方面,限度地满足了留守儿童星期六、节假日学习的需求,深得社区广大群众和学生家长的一致好评。

高中学校年终工作总结范文 『范文14』

  本学期,县委、县人大、县教育局科学决策,整合教育资源,调整校点布局,云溪初中和高冲初中合至关刀中学,这一重大举措给关刀中学带来了更大的发展空间,同时也带来了沉重的压力和挑战。

  半年来,在上级教育主管部门的关心支持下,在关刀教育总支的正确领导下,新任校长卢作春带领我们新一届校委会成员、全体教职员工抢抓机遇,克服困难,迎接挑战,坚持以人为本,依法治校,进一步细化硬化各项管理制度,努力改善办学条件,着力加强校园文化建设,大力提高教育教学质量,赢得了良好的社会声誉。

  一、硬化制度,严明赏罚激励人

  本学期,三校合一,困难重重。卢校长上任伊始,便以校为家,立即开展调查研究,充分发挥校委会骨干作用,从硬化制度入手,有条不紊开展学校工作。

  本着奖优罚劣、奖勤罚懒的原则,开学第一周学校便组织召开了行政会、班主任会、备课组长会、门卫门栋管理员会、后勤人员会和全体教师会,会上通过了新的考勤制度、教学常规管理制度、各年级教学质量奖惩制度、教研奖励制度、集体备课制度、培优转中帮困实施方案、优秀教师评价标准、班主任管理评分细则、文明寝室评比细则、家访制度、门卫门栋管理制度、校务值日职责、财务管理等系列制度,签订了各线各年级目标管理责任状,各项制度符合实际,操作性强。无论前勤和后勤,不论年纪大小、资历深浅,不管行政人员还是普通教师,制度面前,人人平等,若有违反,当场批评,当月执行。每月一评的优秀教师、优秀班主任、文明寝室从未间断。制度的明朗和硬化大大增强了教师的积极性和主动性,教师行为更加规范,教育教学成绩更加喜人。

  二、优化管理,推陈出新塑造人

  过去的一学年,我校各项工作成绩突出,学校管理已成模式。然而,在新的历史条件下,面对三校合一所带来的质量、安全和经济压力,旧的管理模式已不能完全适应学校的发展,因此,我们结合实际,不断优化学校管理。

  1、优化教学管理。三校合一后,云溪、高冲大量学生(尤其是优生)流失或转学,给我校带来了巨大的质量压力,面对这一形势,我们从“不放弃每一个学生”的思想出发,立即优化教学管理,加大培优转中帮困力度。为防止部分教师放弃中等生和学困生,在教学月查中,我们要求教师将任教学科的教案、所有学生的作业和单元测试卷及作业批改记录、辅导记录全部搬到指定地点(桌上均贴有教师姓名),教务处组织行政人员、备课组长、教师代表和学生代表参加教学检查,检查结果及时通报,既有文字描述,也有等级评估,结果直接与绩效工资挂钩,与优秀教师月评挂钩。此外,为加强校本教研,提高课堂教学效率,促进教师专业成长,我们开展了以学科组为单位,以充分运用远教资源,打造高效课堂为目标的四课活动,活动开展有始有终,有声有色,富有实效,通过集中评课,各教师能够认识自己的优点和不足,找到了不断改进的方向。

  2、优化安全管理。根据平安公司潘协保董事长的要求,三校合一后的关刀中学给云溪学生单独办班,九年级高冲学生也因合并通知来迟而单独成班,各区域学生之间自然产生了地方主义和各种矛盾,加之初中和小学联在一起,小学校门为社会人员的进入提供了方便,我校安全管理压力重大。为此,我们加大了班主任管理力度,加强了校务值日,设置了四个门卫,学生凭证出入,成立了校园安全巡逻队,对周边网吧、游戏厅进行午间、晚间一日两查。成立了安全隐患排查组,对交通、电路、住宿、饮食等方面的安全隐患进行细致的排查,及时整改,召开了法制教育大会。此外,我们还发放和张贴了《告周边村民书》,争取了社会对学校安全工作的大力支持。

  3、优化后勤管理。本学期,我们争取政府投入,兴建学生住宿楼,住宿生400多人,我们全面关心学生,设置门栋管理员两人,为了学生,我们千方百计筹措资金,添加购置安全炊具,高薪聘请高级厨师,改造校园用电线路,购买添置学生床铺,服务意识大增强。

  三、亮化环境,校园改造陶冶人

  多年来,我校校园布局并不十分合理,做操,升旗,没有像样的操场,校园文化建设亟待加强。本学期,我们抢抓机遇,大力争取政府投入,硬化大操场,增加大路灯,加长文化墙,增设宣传窗,此外,还改造校园其它设施,花费经费十万余元,学校面貌焕然一新,校园更加宽广亮丽,今天的关刀中学已然成为全县农村中学的窗口。

  四、美化生活,开展活动培养人

  本学期,为了丰富学生的课外生活,挖掘学生的潜能,培养学生多方面的兴趣和创新精神、实践能力。本学期,我们组织学生观看了电影《开学第一课》,学校继续认真组织和开展了音乐、书法、文学、篮球、绘画、电脑等各种兴趣小组活动,大大活跃了校园文化氛围。持续两天的冬季运动会规模浩大,项目众多,100米、200米、400米、男子3000米、女子1500米、4×100米接力、60米迎面接力、跳高、跳远、铅球、乒乓球、拔河,学生热情洋溢,集体荣誉感大大增强,元旦晚会、师生篮球赛,活动开展如火如荼,为广大学生张扬个性,发挥特长,提供了一个宽广的用武平台。

  五、深化党建,以身作则鼓舞人

  学校党支部和行政班子以身作则,勇挑重担,廉洁自律,任劳任怨,在全校党员及教师中起了表率作用,党风廉政建设卓有成效,三级创建顺利通过市县检查验收。

  第一,严格控制公务费标准,所有公务、教研活动一律在食堂就餐。

  第二,杜绝租车开支,除了大规模的教师教研活动和学生外出竞赛外,一律不准动用公用经费租车。

  第三,规范学校的收费行为,严肃收费纪律,坚持收费标准,不允许以任何名义乱收费,做到收费标准化、制度化、规范化,。

  第四,任何人不得向学生推销教辅资料和学习生活用品。

  当然,在取得以上成绩的同时,一些问题也不容忽视。因此,在以后的工作中,我们将从以下几个方面加以改进:

  1、进一步激发教师敬业精神,提高教育教学质量。

  2、进一步改善办学条件,尽力解决师生后顾之忧。

  3、进一步整治校园周边环境,保障教学秩序正常运行。

  4、进一步缩减开支,加大财产管理力度。

  5、进一步加强教研教改,培养骨干教师和学科带头人。

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