高中学校生活总结↘多篇↙(2)

发布时间:2024年05月22日    一键复制全文

高中学校生活总结 『范文3』

  光阴荏苒,转眼间20xx年又接近了尾声。在惊叹于时间飞逝的同时,不由对自己这一年的足迹进行回顾。这一年在学院党支部强烈感召着我,学校、学院领导及同事又对我进行了深深的润泽,而我自己也不敢懈怠。这不,在年终时回首自省感觉自己虽有不足,却也有小成,现做小结如下:

  一、教学工作方面

  热爱教学工作,有高度的责任感、良好的职业道德和敬业精神,能积极主动地完成各项教学工作。平时严格遵守学校的各项规章制度,严于律己,宽以待人,团结同志,始终把工作放在第一位,不计个人得失,服从组织分配,努力完成学校和部门分配的工作任务。20xx年本人先后担任了《国际贸易实务》、《出口单据业务》等多门课程的教学工作。另外,担任两个班级13位毕业生的毕业论文指导工作,教学任务十分饱满。在教学中,能针对不同学生的实际情况,认真备课、讲解、批改作业,编写了多门课程的习题集,很好地配合了课堂教学。同时,我十分重视教学与实践相结合,确保课堂教学与生产经营实际相结合,以达到的教学效果。在课堂教学中,我还经常对学生进行思想教育、素质教育,把学生培养成对社会有用的合格人才。我的教学态度、教学方法、教学效果受到师生的肯定和好评。

  二、科研论文方面

  一直注重自己的科研究工作,通过各种途径来丰富自己的学识科研能力。致力于与中小外贸企业保持联系;不断从xx市的纺织协会取得相关数据资料;与校内外专家学者进行交流。通过自己的努力在科研究方面也小有成效。20xx年本人主持校级科研课题1项,省高校哲社项目1项,参与课题2项,结题课题2项;发表学术论文4篇,其中本人独撰及第1作者3篇;学院的实践教学项目通过验收结题。

  三、专业建设方面

  20xx年以来积极参加系科的专业建设,积极参加了国贸教研究室国际经济与贸易教学计划的制定;协助各教研室做好专业建设中实训项目及实训基地的开发与建设;参与了学院的各种专业教研究活动等;参与所在教研室的各种专业建设和课程建设的活动和研讨会;计划与x老师一起编写《外贸函电》教程并在学生中推广使用;完成了学院立项的实训项目开发“基于实景的国际贸易仿真实训”项目的建设。

  四、实验室工作方面

  20xx年以来,一直按照学校的规定和系主任的要求做好经管系实验室的工作。主要做了以下工作:实训日常管理工作;日常教学安排及实训课表统筹安排;20xx年实训设备采购项目及项目建设,全计:3个项目;制定完善了实训规章制度;实训室的安全稳定工作;20xx年实训项目申报;实训室文化建设(包括流程图、制度等);设备报废物申请、处理、后继。特别是实训室搬迁,经过前期的计划,实地考查,清点设备、帖标、设备搬迁、实训室改建、二次搬迁,实训室归划事理、软件重新安装调试等。实训室搬迁正好是暑期,本人自动放弃休假,加班38天。

  五、“专接本”工作

  20xx年专接本工作开展得有序,无论是接本招生、学生注册入学;还是日常教学管理、课务管理、班风班纪管理、学生报考管理;以及毕业生申报、学位申报等工作都能顺利保质保量完成。在专接本工作方面,主要做了以下事情:

  ①专接本的招生宣传和动员、报名登记、签定协议、及费用的收取;

  ②新生学籍的注册、入学材料的送审、学生档案的建立;

  ③接本课务安排(课表安排、教室安排、上课教师、教材等);

  ④学生考务安排(报考、市招办确认报考及教务信息传达、学生补考、校考成绩的上传等)

  ⑤协助招办做好全校的专接本服务工作;

  ⑥省考院和市招办的相关材料的提交;

  ⑦到xx市参加年会,并进行了专接本工作交流;

  ⑧办公自动化抽考考务安排等

  六、其他方面

  应本着一颗红心,随时准备的心态多做事。为此,我积极响应学校、学院和社会的要求,哪那里有需要,我就做点我力所能及的事儿,所以在我工作之余我也参加了:

  ①积极参加了学校的招生宣传;

  ②参加xx市社会劳动与保障局“创业指导专家志愿服务团”组织的活动;

  ③学校数据采集与整理工作,特别是实训部分数据及数据报告、质量报告的撰写;

  ④为学校招办专接本工作做服务性与外联性工作;

  ⑤专接本的学生管理工作;

  ⑥积极参加教务处组织的各种考试的监考如,英语四、六级监考等。

  总的来说,20xx年以来我做了一些事情,也取得一些成绩。这与学校和学院领导、同事的关心与帮助是分不开的。在工作中我也存一定的不足,由于个人能力有限,很多事情没做得很完美。希望在今后的工作和生活中,我能不断进取,以期取得更好的成绩。

高中学校生活总结 『范文4』

  根据20xx学年度和20xx学年度学校工作计划,现将学校20xx学年度工作小结如下:

  一、加强党建工作,开展“三严三实”专题教育活动

  学校切实把思想和行动统一到中央和上级党组织的部署要求上来。缓解开学分书工作人员紧张的矛盾,新学期开学,校领导、中层干部带头一起参与新书整理发放工作,身先士卒,缓解矛盾,将作风改变落到实处。以“学典型,明责任,岗位践行三严三实”为主题,召开班子民主生活会。开展批评与自我批评,做好民主评议党员工作。

  二、深化课堂教学,加强教学改革

  围绕上海高考、学业考试和综合素质评价三项重大改革,加强学生生涯指导和选课指导,改进和加强课程设置和教学管理。

  1、指导学生选科

  学校根据高考和学业考试改革,稳妥推进高一、高二课程设置和教学管理。在高一年级第一学期末指导学生初步确定3门选科;高二年级第一学期末确定3门选科。

  2、实行行政班与走班制相结合的方式

  学校根据高考和学业考试要求,高一、高二年级在部分学科探索减少必修课、增加选修课,行政班与走班制想结合的教学管理模式。

  高一年级期中考试后,物理、化学学科实行(3+1)模式,基础课三课时,选修一课时。地理、生物学科实行(2+2)模式,基础两课时,选修两课时。高一第二学期相关学科实行(2+4)分班教学,合格性考试每周2课时,等级性考试每周4课时。

  高二年级第二学期实行分班与走班教学,按选科相同集中分班原则,部分相关学科实行走班教学。

  高一、高二的英语学科在总课时不变的情况下,每周开设一节英语听说课,建设与利用好“数字英语听说天地”创新实验室,提高学生的英语交际能力和高考听说部分的应试能力。

  三、打造特色课程,促进内涵发展

  1、市级创新实验室建设

  完成了上海市第四批创新实验室《可食用蔬果种植实践区》建设,结合区生命科学学科高地创智季展示活动,邀请了专家周志疆教授给全区生命科学教师做《生物学知识在农业生产中的应用》专题报告,实地参观了杨高可食用蔬果实践区。成立了学生社团,让学生做中学、做中体验,整体提高师生生命科学素养。

  上海市第四批创新实验室《仿生与工程创新实验室》今年添置了3D打印机,为学生提供一个观察、实验、研究的平台,培养学生发现问题和解决问题的能力,培养学生的动手能力和创新精神。

  完善建设上海市教育信息技术应用研究项目《源与流数字化数学实验室》,围绕实验室开展课程建设。利用互联网与数学学科的融合,产生新的教学“业态”,充分激发学生的创造力和想象力。数学实验的方法在基础性课程、拓展型课程、研究性课程中,在不同的学科间也有强的渗透力,对其它学科和对区域辐射也能起到影响。

  2、打造学生艺术中心

  为了推进上海市艺术特色学校的内涵发展,今年暑假学校改建艺术楼,成立学生艺术中心,新设了“民乐排练室”、“多媒体数码影像制作室”、“数码摄影棚”、“舞蹈教室”、“美术教室”、“数字化录音棚”、“合唱教室”、“电声乐队排练室”、“书法教室”、“戏剧教室”、“琴房”等教学设施,开设了《多媒体数码影像制作》、《数码录音》、《小空间大创意》等特色课程,为学生创造丰富多彩的艺术实践平台,促进学生全面而有个性的发展。

  3、体育专项课程

  作为上海市第二批体育专项化课改试点校,积极做好相关政策的宣传与动员,组织并指导学生根据自己的爱好与兴趣特长选择项目。学校根据师资配备以及场地器材的情况积极探索提高课堂教学效率的方法和途径。目前设置七个项目,分别为:篮球、足球、排球、手球、羽毛球、乒乓球、韵律体操与舞蹈。根据各项目特点及学生选项情况,在项目选择上采取男女分选和混选相结合选项形式,分选项目:足球(男)、手球(男)、韵律体操与舞蹈(女)混选项目:排球、乒乓球、羽毛球、篮球。

  4、学科高地建设

  杨浦区语文和生命科学学科高地设在杨浦高级中学,在区教育局、区教研室的支持和关心下,发挥专家引领作用,提升教师专业素养,资源共享,共同发展。对全区语文和生命科学优质资源进行进一步开发和整合,引导并促进杨浦区语文和生命科学学科的发展,并提升了教师队伍建设。

  四、推进综合评价,扩大课外实践

  学校积极落实《教育部关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》等文件精神,结合我校实际开展各种素质教育活动,促进学校多样化、特色化发展。

  1、成立领导小组,组织保障,落实经费

  成立由校长任组长,分管副校长任副组长,政教处、教务处、团委以及家长和学生代表任组员的工作领导小组。领导小组根据有关文件精神,对我校开展志愿服务进行专题讨论。

  2、筹建社会实践导师团,志愿服务纳入学校课程体系

  我校在今年的志愿服务开展前,成立了社会实践导师团为学生进行志愿者校本培训。导师们大多来自大学生校友、各志愿服务基地、从事志愿公益相关事业的社会机构和企事业单位中从事志愿者和公益事业的从业人员等。导师团成员到校现场讲座。讲座内容主要为校友本人的高中和大学成长经历,以及从事志愿服务的事迹,并分享他们的所思所想所感。同时,团委根据活动内容设计形式多样的任务书,包括:总结报告、工作简报、微课题研究以及自选特色内容,逐步将志愿者服务纳入学校课程体系。

  3、建立志愿者协会的组织体系、章程和管理制度

  我校结合本校实际,转变以往以班级为单一组织载体的团队管理模式,积极尝试探索以目前“分类管理、专业指导、灵活开展、发挥特长”的协会制管理模式。起草、修订《上海市杨浦高级中学青年志愿者章程》及其配套管理制度和办法配套管理办法涵盖了志愿服务的注册登记、项目竞标审查、考勤签到、记录认证、请假换班、总结鉴定以及负责人产生等方面,经过今年暑期为期3个月的志愿服务和后续工作的试验成效显著。

  五、立足课题研究,深化以研促教

  学校结合上海市级课题《多元开发利用课程资源,创设学生个性化学习平台的实践研究》、《基于数字化数学实验室培养学生创新能力的研究》、《基于课程的中小学创新实验室建设行动研究》、《创新实验室——课程引领下的学习环境重构》;区级课题《培养学生创新素养的教师能力建设》;《高中创新驱动特色发展实验项目》、《高中文学名著阅读导读与评价研究》、《英语原版视听活动在高中有效开展的实施途径研究》等课题,开展符合我校实际情况的、行之有效的教育科学研究,总结提炼各课题的研究成果,切实发挥教育科研对教学实践的指导作用。倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合起来,强化科研促进教学的意识,拓宽教研促进科研,科研引领教研之路,不断提升教师全面推进素质教育的能力。

  六、规范基础管理,健全规章制度

  1、以章程建设为抓手,推进依法治校

  学校在教育局指导下,根据有关法律、法规,结合学校实际,广泛听取广大教职工意见,坚持“公平、公正、公开”的原则,规范内部管理体制和运行机制,推进学校依法治校,制定完成杨浦高级中学章程,并在教代会上获得接近全票通过。

  2、完善唐君远基金系列奖励制度

  学校不断完善“君远”奖教基金、奖学金制度,建立20xx年度新“君远班”,让优秀教师得到表彰,更多品学兼优、家庭困难的学生得到社会的资助。

  3、二师附小过渡

  二师附小教学楼重建是教育局重点项目,今年我校克服走班教学困难,在第三教学楼全部给二师附小师生使用后,又将第二教学楼底楼给二师附小过渡,力求在课程安排、场地设施、后勤保障等方面做到资源共享,让二师附小在改建的过程中教育教学工作得到保障。

高中学校生活总结 『范文5』

  一、依法办学,遵守法规政策

  潍坊圣源高级中学成立于20xx年,是由潍坊四中和潍坊富源增压器有限公司合作举办的潍坊市教育局审批的一所全日制民办普通高中。在办学校工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评。

  学校办学思路:遵循“每一个孩子都很重要”的原则,实行“信心教育理念”下的全员育人、个性发展、三级督导管理模式,秉承“热爱学生,严格管理,严谨治学”的理念,以培养具有“科学态度、人文情怀、绅士风度、淑女风范、国际视野、世界胸怀、领袖气质”为育人目标,培养知识全面、能力突出、素质过硬的社会发展所需要的人才。教学管理上加强学科教室建设,借鉴先进的管理理念,加强对学生的自信心教育和个性化引导与培养,依托学校、年级、班级三级管理层级,培养学生的自律意识、自理能力和自主管理能力。

  二、合理布局,不断扩大办学规模

  目前,有学生600多人,共有24个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。

  三、不断投入,改善办学条件

  为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。

  为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。

  四、人文关怀,保障学生和家长的利益

  为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。

  一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;

  二是设立教材班,为学生无偿补课;

  三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。

  五、职责明晰,加强队伍建设

  随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。

  六、强化教研,提高教师综合素质

  我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中:

  一是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。

  二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课。

  三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高。

  四是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台。

  五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批、分期、长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训。

  七、科学选材,突出学习的实际效果

  教材的选择,有助于提高教学效果,为此,我校在长期实践,多方学习的基础上科学的选取适合学生特点的教材,科学适用的选择增进了学习效果。

  八、完善制度,确保安全

  我校时刻以安全为第一责任,制度了相关的管理制度,购置了安全防火等器材,适时进行疏散演练,使全校师生安全意识明显增强。

  九、财目清晰,遵守财务管理制度

  总之,我校恪守教育的各项规定,遵守法规,科学管理,注重管教。

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