学校文艺部的工作总结通用34篇(3)

发布时间:2024年05月26日    一键复制全文

学校文艺部的工作总结 『范文6』

  斗转星移,日月待续,在不知不觉中,一年就这样飞快的过去了!回顾一年前的自己,拖着行李箱懵懂的来到了学校。对于学生会的理解也只是停留在高中的印象当中,一年前的一个下午在六号楼里的大众传媒系学生会动员大会中,我认识了现在09级的大哥哥姐姐们,在他们的认真讲解下,对学生会有了一定的了解。最终经过一系列的过程,我成功的成为了我们大众传媒系学生会的一员,也很荣幸的进入了文艺部,这个我更为喜爱的部门。一年后的今天,我们也即将成为下一届同学眼中的“前辈”,所以个人的工作总结、自我的分析也十分重要,在这后半年文艺部的工作中,我也学会了更多,成熟了不少。

  学生会是一个不可分割的大团体,部门的合作更是不可少。在工作中,我深深的明白了,有些事情是一个人所无法完成的,俗话说“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,不管个人的力量有多么的微薄,团结起来就会是最棒的。在这后半学期中,我们学生会主要是围绕着“第六届科技文化艺术节”而展开的。我们文艺部最初是负责原创剧本大赛的工作,从工作策划,到工作实施,再到最后的剧本敲定,在这中间,我们每个人都尽了自己最大的力量。在此过程中,首先我积极参与了所必须的工作,在策划中我也出谋献策,策划在于软件系的合作下得到了完美的结果。也是像大家常说的“计划赶不上变化”,大家的思想都很先进,起初在演员的选定部分,我们计划举办一个演员海选,本以为效果会很不错,可是到最后并未能得以实施。首先,是我们在策划没有根据本院实际来考虑,也许学生的积极性并不如我们所想象,但是这也可以说是工作的不到位,不是所有人都是积极的,也许是大家没有积极性,也或许是大家心里想参加,但没有勇气,其实如果我们可以解决这些问题,这也可以称得上是我们工作中的一大突破。可是不管结果如何,最后这项工作还是顺利完成了。

  随后,我们文艺部响应院组宣部,在“五四红歌比赛”中,我安排时间地点与我们部的成员选出了三名选手参加比赛。在这中间,选选手时候,因为行动不便,我没有参加选拔,这让我很是遗憾,这也是我工作中的不足,应该牺牲小我的。不过,在三名选手参加初赛和决赛时,我都到场参加,虽然因为主持的原因,并不能作为观众为他们呐喊助威,但是从始至终,我都为他们高兴,心和他们一直在连在一起。不付众望,三名选手取得了相当好的成绩。

  我们文艺部最后负责的是心理健康情景剧。我们编排了两个剧本《从心飞翔》和《蜕变》,在最后的比赛中我们取得了相当优异的成绩,分别荣获了一等奖和二等奖的好成绩,为我们再次争得了骄人的荣誉。这是我们文艺部所有成员共同努力的结果,在今后的工作中,我们一定会继续保持,认真完成每一项工作。但是不得不说的是,在本次情景剧准备过程中,我们最初并没有很快的选好剧本,在部长的督促下,临近比赛初选不长,我们才选好剧本。在是此项工作中,我们的失职,在今后一定不会再发生诸如此类的事情。

  只要努力了,没有什么不可以,这是我的人生格言。所以我相信,不管工作再难,只要付出了,努力了,没有完成不了的。在下半学期的工作中,有苦有甜,不管怎么样,我都认真的走过来了;有努力也有失误,努力要继续保持,失误要在今后尽量避免。文艺,这是我的工作,我骄傲;干一行爱一行,我荣幸!最后,我想大声说:加油!为自己加油,也为所有人加油。文艺部加油,学生会加油,大众传媒系加油!GO!

学校文艺部的工作总结 『范文7』

  在这个学期里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好院团委学生会交给我们的各项工作,在配合院团委学生会工作的同时也为我院同学组织开展了不少精彩的文艺活动,让我院同学在这些文艺活动更好地了解自我,发现自我,也为同学们提供了展示自己特长的舞台。虽然组织这些活动期间会很累很忙,但我们还是尽自己的能力做到最好,回顾这个学期文艺部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,在此做部门20xx-20xx年度的工作总结,如下:

  一、部门内部建设

  1、把文艺部的形象推广出去。我们要改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有策划、组织、管理等才能的人才,或者是为了培养和挑战这方面能力的人,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干,对学生会充满热情。

  2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点,做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥,充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。同时我们觉得与干事之间交流还有些不够,导致有些时候干事对学生会其他部门的工作情绪有点低潮。以后我们会把学生会的各个部门的活动信息尽可能地传达给干事们,逐渐培养大家的学生会集体意识。

  3、设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范,对干事进行综合考评。学生会作为一个团体,必须明白团队合作的重要性,不管是部门内或是部门门与部门之间,一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务,所以在每次的活动中,本部门都会引导干事学会与别人进行合作,相互配合的去完成。在以后的工作中,文艺部将进一步完善管理机制、巩固团队意识,总结经验教训、积极作出改进、加强艺术教育,对学生会负责,为同学服务。

  二、人才培养制度

  1、文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。

  2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点,做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥,充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

  3、设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范,对干事进行综合考评。

  干事们经过这学期一系列活动的锻炼,逐渐认识到了学生会存在的意义与精神。干事们不仅从活动中享受到成功的喜悦,而且锻炼了自己的多方面能力,比如自我管理,组织能力,团结合作能力,交流能力等。而且他们往往被活动中“自己是被需要”的.感觉所感动,这充分地体现了干事们积极性和服务意识的提高。同时我们觉得与干事之间交流还有些不够,导致有些时候干事对学生会其他部门的工作情绪有点低潮。以后我们会把学生会的各个部门的活动信息尽可能地传达给干事们,逐渐培养大家的学生会集体意识。

  部长们从不同的角度对自己的能力和思想都有提升。通过每次活动的统筹策划,对活动中紧急情况的处理,对干事们的观察管理,和其他各部门的协调合作,和主席及指导老师们的沟通交流等,逐渐优化了自己的思想意识,培养了自己的岗位能力,更加努力地工作和学习。

  三、部门内部管理

  1、例会制度:本部门以例会的形式,由部长传达将要举行的活动,再为我们每个成员分配好工作,对我们明确岗位要求,树立责任心、自信心,做好了明确分工及能力的培养。

  2、工作开展:服从主席团的安排,工作职能明确,工作思路清晰,各部门在同时工作中能够相互配合,有条理地切实开展工作。

  3、计划总结:学期常规工作、各类活动有高质量的总体工作计划、总结;各部门分别拟定符合部门自身建设的具体工作计划和总结,并及时向主席团汇报。工作计划、总结每个月上交一次(不包括期中、期末总结、计划,交由秘书处统一备案(特殊情况、重大活动、重大时间另写一份)。

  4、承办活动:认真思考并落实本部门原有特色活动精神,准备充分,有条理开展,在新校区开展的活动有创新意识和广泛影响力。各部在推出各项新的制度,或承办大型活动时,必须拟写一份详尽的计划方案交于主席团审核通过,再报请团总支书记审阅才能执行。并另写一份交由秘书处备案。

  5、协调合作:能积极主动地配合其他各部门开展工作,或与其他部门联合开展特色活动、全局观念强,竭尽全力发挥该部门在学生会整体工作中的协调作用。

  7、档案管理:部门档案齐全,整理清楚、有条理、不遗漏,能及时总结经验,整理成果。

  8、完成工作:按照工作计划,及时完成计划任务,自觉执行工作程序,有条理地开展工作,高质量,高效率。

  9、部门形象:部内团结,整体凝聚力强,协调建设好,有良好的工作氛围,出席例会、活动、参与考评佩带工作证。进出办公室,穿戴整洁,不穿拖鞋进入教学楼。

  10、素质考核:部门内部对干部干事进行定期素质考核,要求材料掌面,及时客观发现并解决问题,考核及时汇报,部内个人的月小结工作到位。

  四、部门活动建设

  在去年9月到今年5月开展活动的九个多月里,我们不仅收获了成功和喜悦,还有经验和教训。文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!

  文艺部也是学生会这个大家庭的一份子,所以,文艺部更是不能脱离学生会的。这就需要和文艺部的其他部门搞好关系,共同为建设学生会而出力。

  首先,我们文艺部不能只关注自己的活动,这点我会在民主生活会上对委员提出。对于其他兄弟部门的活动,我们也会全身心去参与,特别是我们能出力的地方,比如一个比赛需要一个节目,我们一定全力相助。

  当然,文艺部要办一场晚会或者组织一个活动,不是我们一个部门就能办好的,好得请其他兄弟部门共同出力,也为建设学生会的良好氛围出力。

  部门基本活动:

  1、首先要准备的就是院级的新生歌唱大赛,我们部门要出节目。所以要尽快进行对新生有才的人进行选拔,然后对选拔出来的节目进行进一步的排练,提高节目质量,力争在新生才艺大赛上取得好成绩。初步订在10月12日进行选拔。

  2、还有一个就是筹划的一个大型晚会,具体未定。

  3、12月份会有一年一度的“十大精英”,艺术院文艺部出

  彩的节目也可以为这些大型校级比赛做准备,另一方面,我们也可以在院内做好选拔工作,选出更多的人才,争取更好的成绩。

  4、还有一些未确定的其他学院的比赛,比如心理剧大赛,健美操大赛等等,这些比赛的问题不是很大,也没有必要特地去排练节目

  期间可能会有其他的部门办一些活动,文艺部也会积极参与其中,要文艺部或者文艺团出节目的,我们文艺部也一定会全力相助。

  面对这学期我们所经历的一切,我们有过收获,有过经验,这就达到了我们努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半学期我们将以更积极、更高效率的态度来开展工作。争取在原来举行过的传统项目上力求创新,办出文艺部自己的特色。当然,我们也会文艺部的成长更少不了老师们的指点与主席们的支持,在此由衷地表示感谢。我相信在学生会的这个大家庭中,文艺部会不断努力,不断进步,越来越好!

学校文艺部的工作总结 『范文8』

  度过了一个欢快的寒假,在渐渐转暖的春风中,我们迎来了一个新的学期。此时此刻,正是回顾过去、抓住此刻、展望未来的完美时刻。

  在上一学期里,学生会经过换届纳新,更加有组织有纪律,在各项活动中均取得了优异的成绩。身为学生会的一员,亲身感受到药学院学生会的团结与温暖。在这样的大环境下,我文艺部在各部的配合下,取得了优秀的成绩,也深感其中的来之不易。

  新生的各项文艺比赛中,在领导教师的支持下,在07级新生的进取配合下,我文艺部组织排练的节目都获得了多方的好评并且取得了优异的成绩。在新生卡拉ok大赛和新生舞蹈大赛中,我们看到了同学们共同努力的结晶。前期的准备工作,一个多月的刻苦排练,后期的筹备工作,都是对我们实力的又一大挑战。尤其是在校里举办的新生卡拉ok大赛中,选手们的潜能得到了充分的发挥,并取得了空前的好成绩。在比赛中,获奖的节目都参与了最终的新生文艺汇报演出,好评如潮,为我院增添光彩,也是我们提高的又一个崭新的平台!在“博雅文化节”系列活动和“翰林博采”知识竞赛中,我们进取配合其他部门,进行了节目的编排,勇于创新,不仅仅使活动圆满结束,还得到了教师同学对我们工作的认可。

  上学期累累硕果的芳香还未散尽,我们又即将迎来了本学期的工作。新的一年里应有新的活力和气息。我部各成员在假期的欢乐之余,进取搜取各方面知识,为更好的开展新学期的各项活动做好了全面的准备。

  在本学期中,我部又迎来了新的挑战,我们将以“少而精”的原则,以质量为前提,全心全意服务于同学。

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