学校教务处个人工作总结【精选】34篇(5)

发布时间:2024年06月01日    一键复制全文

学校教务处个人工作总结 『范文12』

  一、常规管理,重在落实;常抓不懈,效果突出

  本学期在原来基础上,在以下几个方面加大管理力度增强反馈。

  一方面:加强课堂常规管理。做到每节课都检查课堂纪律,做到有问题及时解决,而且对课堂检查进行及时反馈。反馈方式1,每半个月对一轮的课堂以班级为单位,将减分情况和出现的问题进行统计,为校长在班主任会上进行的总结和点评准备了第一手数据。反馈方式2,将检查问题及时反馈给年级主任、班主任和相关任课教师。所以,从年级主任到班主任、任课老师都很重视,各班学生也很重视,保证了良好的课堂纪律。尤其是第三节晚自习初二、初三年级的课堂秩序有质的变化,其中一个因素就是反馈及时,引起值班老师的高度重视,他们巡视认真,教育到位。从四月份三位年级主任上岗,他们很快投入状态,对年级的全方位管理起到了积极有效的作用。尤其徐洪祺老师在初二二班的课堂管理方面卓有成效。

  另一方面:解决了多年来没有解决的问题:对大屏幕教室、微机室的公务保护和卫生维护。每个班的安全委员上课前到教务处领取《教学设施使用报告单》,课前、课后由安全委员协助任课教师检查教学设施情况,监督上个班,提醒本班,凡出现问题的在本班或上个班进行量化减分。初一一班开始连续减分,经过一段时间,学生有了变化,没有再减分。公务的维护很好。解决了多年没有解决的问题。

  第三方面:从本学期开始,初一、初二年级建立文化墙,加强班级文化建设。由教务处组织,坚持检查量化,每一期都有主题,较好的发挥了教育作用。而且充分发挥学生的智慧,学生有事做,有兴趣做,为了本班的荣誉愿意做。初一年级比较重视,初一三班的质量高,版面和谐统一。初二年级班主任的认识是逐步深入的,五月份运动会举行之后,由于有期中考试和运动会等大量素材,初二年级的文化墙图文并茂,内容丰富。六月份的文化墙,初二四班以期末考试动员和感恩学校为主题,思想鲜明,教育意义深刻。

  二、有效组织教学教研工作

  本学期的教学教研活动是:学洋思,学永威,听课、评课,学生学习效果有了明显变化。分三个阶段进行:

  第一阶段:开学至三月中旬是推门课。

  以教研组为单位,结合所听课程共同学习河南沁阳永威学校材料,共同探讨。要解决的问题:“学生学习积极性”问题,“学生学会什么”的问题,“怎样学”的问题,“老师明确掌握学生是否学会”的问题。

  第二阶段:从三月中旬至四月中旬是赛课阶段。

  人人参与,经过近一个月的赛课,评课,老师们有了很大提高。依据评分标准得分如下:

  80分以上的有7人,60——70分以上的有5人,70—80分以上的有10人。通过赛课更坚信:教学基本功是做好教师工作的前提。教师的基本功过硬,就能够驾驭教材,驾驭课堂,就能准确把握知识点,有效突破难点、有效学习重点。老师们对“学习目标”、“自学指导”有了观念上的变化和更深刻的理解,学生在自主学习的过程中也尝到了甜头。

  第三阶段:从五月下旬到六月中旬为研讨展示课。

  老师们精心准备,学生学习主动,取得了较好效果。而且老师们的教学手段呈现多样化,对如何更有效的进行学生活动进行了大胆尝试,且能够根据课堂情况进行调整,重视课堂的实效性。

  各教研组的特点:英语、语文组优势:采取小组活动,量化计分等激励措施,调动学生积极性。数学、理化生组:老师大量的时间在学生中“帮助、辅导”学生,解决一层问题,再解决一层问题,不仅是堂堂清,而且是层层清。史地政组:在赛课阶段面临如何把知识点转化为应用知识点解决实际问题,在展示阶段米慧娟老师课上有了比较大的进步,教学效果突出。

  每个阶段都认真组织学习和评课,每次评课都是一次深入的探讨。贾校长每次亲自参加,她作为教育专家,为老师们提出了很多非常有见地的建议,老师们受益匪浅。

  本学期组织中考、高考、会考;期中、毕业班模拟、期末考试;三、五月考等各级各类考试合计十次。每次考试教务处都认真、科学的组织安排,严格考试中出卷、阅卷、评卷等过程管理。在考场设置、考生编座、监考等每一个环节中正规化,和中考、高考接轨。统一出卷,统一登分,考后都有成绩统计分析,及时召开各级各类教师会议,寻找问题,商量应对措施,要求教师及时讲评,对学生实行个别面谈,帮助学生及时分析存在的问题,及时改进。这样一来,既严肃了考纪,规范了学生的行为,又训练了学生的应试技巧和应试心理。每次考试都有总结表彰大会,对成绩优异和取得进步的同学颁发奖状进行鼓励。初一、初二年级的表彰会共进行了四次,让学生在这一系列过程中形成“学习最重要”的舆论氛围。

  在四月份期中考试,我校初中部取得了突出成绩。初一年级刘博、丁萌萌同学在区名列第一、第三名的优异成绩。

学校教务处个人工作总结 『范文13』

  本学期,教务处工作人员在校长的领导下,在分管教学副校长的直接指导下,紧紧围绕学校学期初提出的学校办学思路,科学安排,扎实工作,不断创新,充分发挥了教务处指导监督、整合推进的功能;进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查,规范教师的教学行为,较为出色地完成了学期初制定的各项工作计划。为了教务处今后在工作质量、工作效益上能更上一个台阶,以续写--中学在教学方面的辉煌,我们结合本学期的具体工作做了以下三个方面的总结,恳请列位同仁评议指正。

  一、教学方面

  加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径,以制度制约,以机制激励,才能抓好教学流程的各个环节。

  1、学期初顺利地完成了九年级的整合工作,为九年级的整体提升提供了较为优越的前提;建立较为合理的机制方案,为八年级的顺利过渡创造了条件;顺利完成了七年级新生入学、分班和入籍工作。

  2、要求每位教师扎实做好常规工作,实行签到、坐班制度,严格考勤制度,教务处和值勤人员每天随时查课,登记教师上课、坐班等情况,严格审查教师的请假手续,并且每月进行统计、公布,从而让教师们有了相互比较、无声而又深刻的善意提醒,为教师们不断自我改进工作创设了情境。

  3、本期加强了教学常规检查,分别于学期初、学期中和学期末对教学计划、教案书写和作业批改情况进行了检查。检查的结果应该说比较好,教案书写的合格率为100%,作业批改的完成率为90%以上。

  4、认真组织了考试,及时进行了成绩分析,对每次月考和期中、期末考试,教务处都按年级组实行交叉编排,狠抓考风考纪,规范学生的考试行为。在考务安排、监考、阅卷以及成绩统计各个环节上都严格把关,尽可能地减少了人为因素干扰,实现了竞争的公平公正,同时促进了我校严谨学习的校风。

  5、通过九年级各班主任和授课教师的努力,我们学校较为出色地完成了职教招生的第一步,为毕业班学生谋划了良好的学习环境和生活出路。

  二、教研方面

  教研工作是学校教学工作的重要环节,能够不断提高教师的自身素质、丰富教师的教学生活,尤其是青年教师培养业务能力的基石。

  1、本期各教研组共听评课35节,每次听评课各教师都能认真做记录,并参加集体评议活动,有的教师还及时撰写听评后的反思。可以说,听评课活动促进了教师课堂教学水平的提高,教师驾驭课堂的能力与过去相比也有了明显增强,公开课的教学真正起到了示范作用。

  2、走出校门,拓宽视野。本学期组织了校际教学能手的评选活动,参加了县际教学能手的评选活动,有力地推进了我校的“--工程”。本学期还组织以檀生林为代表的六位教学能手赴安庆十中参加了教学开放日活动,他们回来后所撰写的反思论文分别获得了市级奖和县级奖;以七年级、八年级班主任为代表的教师骨干赴望江中学参加了教学开放日活动,并参观了望江县长江学校,这些活动为我校今后开展更高层次的教研活动创造了有利条件,为我校班级管理工作的良好开展注入了新的血液。

  3、接受了县局安排的送教下乡活动,我校教师积极参与学习,丰富了教学经验,拓宽了教学视野。

  三、教育方面

  以培养创新精神为核心,结合漳中实际,本学期我们不断探索有我校特色的寄宿制管理模式,努力构建现代文明校园,侧重学生的自我管理、自我教育,营造了良好的育人环境。

  1、以校团委为主体,以学校文化墙、晨曦报、网站为载体,先后举办了教师节画展、望江发展我成长作文竞赛、优秀学生作业展览;同时,校团委和校工会还联合组织了教师节歌会、球赛、元旦文艺联欢会、期末师生联谊会等活动,极大地丰富了师生的文化生活,逐步实现了“教要有效、学要有乐”的办学理念。

  2、学生的管理工作在稳定的基础上有了发展。本学期处理了学生各类违纪违规行为20多起,与学生的亲密接触、心与心的交流,感化了部分学生,使他们的行为得以逐渐规范化。

  3、狠抓常规不动摇,着力学生行为的养成教育。良好思想品德应是由学生亲身感受、身临其境以后经觉悟而产生的内心需求,而这个目标的达成需要用纪律来约束、规范学生的行为,让学生在规范的过程中实现觉悟、觉醒、滋生需求。本学期我们牢牢地抓住班会、升旗仪式等重要的德育阵地,有针对性的对学生进行了纪律教育、法制教育,帮助学生树立了远大抱负,懂得了成人是成才、成功的前提,促进了学校的精神文明建设。

  在看到以上亮点的同时,我们也看到了一些问题:

  1、个别教师缺乏敬业精神,有上课迟到、早退现象,上交教学材料时有拖拉现象;

  2、集体备课活动没有切实开展,教师的合作意识不强,需下大力气引导和规范;

  3、教研活动时冷时热,给人以形式主义之感,没有持之以恒,有待规范与创新;

  4、处理学生的违规违纪行为还不够及时、有力,个别违规违纪行为还没有查清。

学校教务处个人工作总结 『范文14』

  本学期,国家在深化改革中进入新常态,随着教育改革的深入和素质教育的推进,学校教育教学的新常态逐渐显现,认识,适应和发展新常态是本学期学校全体同仁面对的新问题。一学期来,我们以"两翼齐飞"的办学思路为指针,尊重教育规律,以学生为本,立足课堂,注重实践教育,全力推行新课标课堂教学模式,推进了校本课程开发和开设,为培养学生的创新精神和实践能力做了大量工作。下面我就主管的工作总结如下:

  一、 教务处工作

  (1)教务处在扁平化管理中,发挥立体主导作用,对三个年级和两个教研室的教学常规工作进行指导,督促和检查,并配合年级组开展了学科竞赛,知识讲座和演讲等活动。配合音、体、美、健康教研室对全校学生进行了体育素质健康测试,并接受了国家教育部的抽查。

  (2)本学期教务处对教研组的工作提出了新的要求,九个教研组和两个室在教研活动中都创新的开展了工作,从开学初的说教材活动,到教研组活动中对新课堂教学模式的探究和实施,都进入了教学新常态。继续利用点课平台监督推进课堂教学改革,此项活动教师参与度广,点评过程中让大家受益。各教研组长能够以身作则,坚持抓好集体备课,保证备课的实效。

  (3)教务处要求高一学年把学生的学分评价纳入教师对学生平时课堂表现以及学习效果评价之中,充分体现了教师对学生评价的权利,取得了很好的效果,尤其是期末阶段的教学。

  (4)成功的组织了三个年级六次考试及质量分析会,尤其是高三年级的分班分学科的质量分析,针对性强,效果好,高三年级组织的很到位。

  二、 科研处工作

  (1)本学期科研处以"科研利教,科研兴校"为宗旨,坚持不懈地进行学校课题研究,各位教师的课题都是基于课堂教学问题和教学实践的研究,针对性和实效性强,从学期末教师博客上的90多篇课题总结可以看出,我们的教师边教学,边探索,边总结,把自己的宝贵经验晒出来供大家借鉴和分享,例如:高一的老师班的小组建设,高二老师班的小组教学,高三理一团队和特长班的小组教学都是值得老师们借鉴的。我校在特色化和多样化教育教学方面必须研究和探索出适合我们教情和学情的方法和规律,而且不同的教学层次,不同的教学方法和规律。

  (2)语文组课题教师在组长的带领下,不断探究实践,充实课题,研究成果显著,但愿明年语文组的省级重点课题能够顺利结题。

  (3)本学期科研处和教务处密切配合继续发挥名师工作室的名师辐射和指导作用,对点课进行听评课指导,使我校的新课标课堂教学模式为学生和教学服务。

  (4)科研处注重对教师的基本功培训,分期,分批对50岁以下的教师进行粉笔字练习,每人平均至少三次,确实让老师们提高了认识,注重自己基本功的提高。

  三、 各专业教室和实验室工作

  1 本学期我们非常高兴的是学校的实验室设备更新到位,焕然一新的实验设备让老师兴奋,让学生受益,各种实验能够做齐,做全,这是我们课改以来一直期待的。

  (2)实验室更新到位之时,对全体实验室教师和实验员进行了认真细致的培训,并提出相关要求,对于新的实验室的管理和实验操作要求实验教师和实验员尽快熟悉和掌握运用,要求他们认真履行岗位职责,做好本职工作。

  (3)实验员和实验教师密切配合,保质保量的完成了三个学年的演示和操作的实验课程,做到有记录,有实验报告。

  (4) 本学期开完成了实验室和专业教室和画院教学用具的台账,按照要求做好基本设施,旧的器材和新器材的三部分记录,学期末进行了检查。

  四、教学系列校本课程推进和开发

  本学期教务处根据学生成长的需要,在充分征求教师意见的建议的前提下,继续在校本课程开发和开设上加大力度,既有三科校本必修课"生活教育","生命教育"和"生涯教育";又有校本选修课12门,"声乐教育","体育训练","健美操","名画赏析","合唱技巧指导","形体课","播音与主持","科技创新与实践","物理与生活","生物解题技巧","生物科学与社会"和"英语听说课".一些课程的开设满足了高考特长生的需求,我们做到了高一学年每一个学生都有校本必修和选修课上。

  五、 高一年级组工作

  高一学年为了实现"让每个学生都绽放精彩"这一目标,本学期重点围绕两各方面开展组内工作。

  一是德育活动教育。从开学初的组织性,纪律性教育的军训,到班歌大赛;从入校教育大会,到家长学校第一课;从红歌唱响校园,到雪墙工程;从跑操比赛,到道德大讲堂;从创文活动,到感动班级人物;从舍务标准化管理,到每日的排队用餐,每一项活动对学生都是既有形又无形的影响和熏陶,学生的思想和心灵得到净化和提升。每一项活动都凝聚着学校领导,部门主任和年级班主任的智慧及辛苦付出。

  二是学习习惯养成教育。课堂教学的改变贯穿整个学期,学生和教师在摸索中适应,在适应中前行。从开学初的初高中知识衔接的第一课,到高中学法讲座;从学习小组建设,到课堂模式的探究;从14科的国家课程,到15科的小本课程;从导学案的设计,到作业的批阅;从晚自习的效果管理,到每个学生的行为规范;从学科的小测试,到学期的模块考试;让每一个学生都接受了他们必要和需要的学习,让每个孩子都取得了进步,这里凝聚了学校领导和全组教师的时间和汗水。

  更多的光荣属于高一的12位班主任,他们是学校最可爱的人,他们懂得坚持最重要。

  六、 反思不足

  (1)新常态下的教育教学工作确实有挑战性,一些教师的观念陈旧,起步很慢,转变需要过程,如何适应和发展新常态我们大家思考和面对的问题。

  (2)教务处的常规工作需要进一步扎实有效的开展,各环节的工作要讲究细致性和连续性,注重过程性的监督和评价。

  (3)对教师的培训力度必须进一步加强,让教师认可教育改革,适应新课堂模式,发辉自己的教学优势需要平台和媒介的推动。

  (4)本学期活动多,为了做好创文明城工作,高一,高二学年耽误一些没有时间弥补的课程,教学受到很大的冲击,期末时教师草草收场,学生成绩不够理想,这是很遗憾的事。

  一学期工作结束,这学期的工作似乎可以以云计算了,多到无缝休整的感觉,其中既有惊喜,又有紧张,既有成就感,又有遗憾,任何的教育都是让人充满希望和幻想的,因为孩子有未来,这也是教育人前进的动力。

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