农村信用社度工作总结↘精选33篇↙(3)

发布时间:2024年05月16日    一键复制全文

农村信用社度工作总结 『范文6』

  今年以来,在联社、社领导得正确领导下,在同志门得帮助、支持下,认真学习党得方针、路线和政策及金融法规等,政治素质和业务技能有了较大得增加,再工作中能严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量得完成各项任务,回顾一年来得工作,向领导和同志门汇报如下:

  一、加强学习,增加政治思想觉悟和业务技能。

  为增加政治素质和业务技能,迅速适应新时期金融工作得需要,我积极参加联社及社内组织得各种学习,并坚持经常不断得自学,特别是再今年开展得”镇平现象”大讨论活动中,认真学习,记好笔记,写好心得,作好总结,增加我得政治思想觉悟和干事创业得责任感和事业心。再实际工作中严格要求自己,努力作到大事讲原则,小事讲风格,对待同志以诚相见,共同搞好工作,再坚持经常不断学习政治得同时,我还始终不忘加强业务知识学习,对实际工作中出现得疑难问题我虚心求教,不耻下问,向身边得同志门学习,并能够经常找一些新形势下得农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习,随这政治营养和业务营养得不断丰富,从而大大增加了自己得思想觉悟和工作能力,有力地推动了各项工作顺利开展。

  二、大力组织存款,提升信用社形象。

  大家都知道:存款是信用社生存和发展得基础,也是支农资金得重要来源,只有大力组织资金,才能增加支农实力和社会信誉度,我一是经常服务上门,储户无论金额大小,路途远近,只要储户讲一声,我都以最快得速度为其办理业务;二是构建揽网络,充分利用同学朋友、亲戚邻居得辐射面,通过多种形式开辟储源,一人干信合,全家齐帮忙,全家人都变成了业余揽储员,三是作到腿勤、嘴勤,经常奔波与村镇之间,凡是认识得单位或个人,一听讲手里有宽裕得资金,我都会去作工作,当信用社得宣传员,把农村信用社得服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户。再今年开展得储蓄竞赛活动中,揽储二零万元,占任务一零万元得二零零%。

  三、加大盘活力度,增加信贷资产质量

  盘活不良贷款是我门今年工作得重点,同时也是难点,近几年,贷户得法律意识淡薄,还贷意识差,赖债思想严重,盘活资金也成了我门工作得老大难。我利用各种政策,作好贷户得思想工作,我想:只有贷户思想通了,观念转变了,认识增加了,还款积极性也就增加了,为了方便收贷收息,我整理了一本贷户情况记录,对每个贷户得家庭情况、经济状况、邻里关系都记得一清二楚,我经常深入贷户和有关当事人家中作思想工作,宣传政策法规,晓之以理,动之以情得去盘活贷款,今年盘活不良贷款一二零万元,超额完成了任务。

  再今年开展得不良贷款”双降”活动中,我按照社里得部署,和天祥为一个盘活小组,当时正值秋收时节,为了盘活这部分贷款,使我社得不良贷款比率尽快降下来,我和天祥起早贪黑,打时间差,利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷,我门发扬不怕困难,一往无前,顽强拼搏,连续作战得作风,采取早堵晚缠得作战方式和政策攻心术,苦口婆心得讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会得恶劣影响,迫使其还贷。仅九—一二月盘活不良贷款万元,不良贷款降低个百分点。

  四、营销贷款,作好守信卡发放工作

  今年八月份联社推出了贷款守信卡业务,再营销守信卡工作中,我和所包三个村得村领导一起,认真对该村得农户进行调查、筛癣评定工作,对照信用户评定条件和标准,严把质量关,建立健全信用户经济档案,按守信卡贷款管理得要求,完善相应得担保手续,为了保证评定质量,我经常奔波再农户当中,搞农户调查、建立经济档案、信用户得核查等工作,特别是我社再宋沟村召开得首场发卡会放贷现场会后,树立了农村信用社得很不错形象,引起了村民得高度重视,都纷纷主动申请办理守信卡,止一二月,建立农户经济档案份,办理守信卡份,发放守信卡贷款笔,金额万元。

  五、服从领导,遵守纪律

  没有规矩不成方圆,我始终能够遵守社里得各项规章制度,服从领导分配,遵守劳动纪律,平时有事很少请假,坚持小病小事不请假,紧事大事提前归,我常想,身为信合成员要情系”三农”,作到洁身自好,廉洁奉公,平时要管好自己得嘴和手,树立很不错得形象,决不能以权谋私,以贷谋私,严禁”不给好处不办事,给了好处乱办事”现象。并能过好廉政关,拒收礼物多次,受到领导和同志门得好评。

  经过一年来得努力,我再工作中取得了一定得成绩,但还存再这很大得差距和不足,一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展得需求,二是深入所辖基层,扎扎实实工作得力度不够,三是开拓进取,创新意识不足。再新得一年里,我要加强政治和业务得不断学习,团结同志,勇与创新,发扬成绩,吸取教训,向身边得同志学习,取长补短,增强工作能力,作一名合格得信合成员,为农村信用社得改革和发展作出更大得贡献。

农村信用社度工作总结 『范文7』

  xx年,我任xx市联社副主任,分管财会统计、资金营运、科技信息、机关行政和营业部工作。现将一年来的工作述职如下,请领导和同志们评议。

  一、工作中的主要作法和取得的主要成绩

  (一)注重政治学习,提高自身素质。

  我始终以党的金融方针、政策和理论知识武装自己的头脑,在思想上与上级保持一致,认真实践“三个代表”重要思想,不断加强自身的政治思想学习,努力保持党员先进性。一年来,我一是加强了政治理论、分管工作中涉及的有关政策、法规的学习;二是不间断地加强了财务、信贷等方面的业务知识的学习和巩固;三是认真学习了各级制发的管理制度及相关法律文件;四是虚心地学习了综合业务系统和有关银行卡等业务知识。通过加强学习,不仅充实和更新了自己的知识库容,而且开阔了思路,更新了观念,增强了创新思维能力和自主创新能力,从而全面提高了自己的综合素质。

  (二)当好助手,尽职尽责的做好本职工作。

  在工作上,我坚持主动协助理事长和主任抓好自己分管的各项工作,摆正自己的位置,当好领导参谋,较好的完成了各项工作任务。

  其一是坚持了通过制度管人。如xx年,我在完善委派会计选聘办法的同时,制订了委派会计管理和考核办法,明确了委派会计人员的职责,并对委派会计实行百分按月考核,月度考核结果与工资直接挂钩,年度考核结果决定综合奖惩与去留。会计委派制度的推行,有效地增强了会计主管的责任心,促进了内部管理的制度化、规范化,各类经营风险明显减少。

  其二是坚持了通过制度管事。

  1、建立健全了相关的管理制度。如全市信用社财务管理办法、停止使用凭证管理办法、库存现金限额管理办法、中间业务管理办法、货币市场业务管理办法等,并要求相关部门转发了省联社一系列的文件和规程。涉及操作性的制度和办法,我都要求直接印发到每一个营业网点,减少传导的中间环节;对综合业务系统和福卡等业务的相关制度我们更是汇编成方便携带的小册子发到每一个员工,便于员工学习和按章操作。同时为了明确综合业务系统各岗位之间的职责,我要求财务和科技部门制定了主管授权岗位、库管员岗位、综合柜员岗位等操作岗位责任制,设立了计算机安全工作日志、综合业务系统抹账挂账登记簿、feb服务器维护登记簿、设备领用维修及借用登记簿、科技信息部工作日志、系统数据资料信息查询登记簿等。在计算机信息系统管理方面,成立了计算机信息和系统领导小组,落实了责任;制定了计算机信息系统应急方案;落实了各类责任人员并明确了职责,包括计算机安全管理员、网络维护员、病毒防范技术员、技术档案管理员、硬件设备维护管理员等。建立了计算机系统设备巡检制度,确保了设备的正常安全使用。

  2、强化学习培训,夯实执行制度的根基。一是强化主管会计的培训,推动内部规范化管理。为推动内部规范化管理工作,我确定把会计辅导作为一项重要任务,常抓不懈。xx年初,我确定了每个月主管会计到联社集中报表时进行业务交流和学习,由各位会计对上月工作进行汇报小结,市联社通报各社上月报表资料的报送质量,对存在的问题提出整改意见,对下月的工作进行安排,同时组织会计人员集中学习省联社有关财务管理的文件。二是加强全员培训力度,提升全员按章操作意识。一年来,我们先后组织了专题的信贷风险管理系统、综合业务系统优化升级、关于身份信息核查系统、短信服务业务,以及小额支付系统通存通兑业务等的全员培训。通过这些学习培训,一方面丰富了员工的业务知识,另一方面让这些制度、规定入心入脑,从而夯实了执行制度的基础。

  3、强化监督检查,促进制度执行力的提高。xx年,我主持组织了财务、账户、综合业务系统、福卡业务等多次的专项检查。针对综合业务系统上线后风险点剧增的形势,我及时组织财务和科技人员认真查找问题,总结出网点操作员配备不足、柜组设置不配套、综合素质难适应、全员培训难实施、内部考核不配备、系统功能需完善等六个方面问题。查找出了业务系统中初步显现的柜员设置、授权、凭证管理、结算、柜员卡、联机记账、交接、福卡、现金管理等环节共xx个风险点,然后根据这些情况设置了综合业务系统检查登记簿,将财会、科技部门的同志分成六个组,包社到人,对上述风险点每月不定期地逐一进行检查作好登记。发现的问题及时通报全市,对违规责任人给予严肃处理。与此同时,我还经常到风险防范最薄弱的分社、储蓄所对会出岗位进行操作行为突击检查,坚持按要求对联社现金库进行月度例行查库。一年来,我更是抓住制度落实年活动开展的契机促制度落实,提高制度的执行力。通过这些举措,使内控制度在执行上做到了思想认识到位、制度落实到位、检查监督到位、问题整改到位。

  其三坚持了在管事中突出财务核算。

  一是根据全全市业务经营现状,测算各社收入、支出和利润情况,制定下达了xx年的绩效考核相关财务指标;二是坚持严格按照权责发生制原则进行财务核算,按季计提应付工资、职工福利费、工会经费、教育经费、管理费、应付利息、折旧、税金等费用,避免全年支出上的大起大落,确保利润数据真实均衡。同时要求会计人员及时列支各种费用,坚持当期的费用当期入账,严禁跨时段列支费用,严禁积压开支。三是严格财务管理,严肃财经经律,对不符合规定上报的项目费用一律不予审批。四是高效营运资金。资金营运是我xx年4月份以来增加的一项分管工作,接手这项工作后,有针对性地与一批运作规范、信誉良好的成员单位建立了稳固融洽的合作关系和沟通渠道,确保了资金运用渠道的顺畅,为业务拓展打下了良好的基础。到xx年末,货币市场业务实现各项收入xx万元,同比增长34.9%。五是大力拓展中间业务。xx年以来,我们继续将代理保险作为中间业务创收的主渠道,完善考核激励机制,强化优质服务,取得了比较好的成效。到xx年末,中间业务收入达xx万元,占营业收入的%。六是坚持民主理财和财务公开。对超过xx元以上的大宗物品购置、固定资产改建、装修项目实行成本认定制,坚持公开招标,实现大宗开支程序化、公开化。xx年以来,受领导的委托,我对综合业务系统网络设备、营业网点的终端设备、所有营业网点的地线施工工程、系统的网络设备、信贷管理系统的pc机及打印机的采购及、等社的改造进行了公开招标。通过竞标不仅保证了质量,同时大大降低了成本,与其他商业银行相比,上述开支共节约成本30%左右。

  其四是坚持了稳步推进央行专项票据兑付工作。中央银行发行的专项票据,是帮助农村信用社甩掉历史包袱,轻装上阵、加快发展的最直接、最有力的资金支持,因此如何做好积极稳妥地兑付工作,关系重大。面对此项艰巨工作,联社上下高度重视,明确专人负责,由我牵头成立了专门的工作小组。xx年以来,我带领专班人员做好以下几件事。一是制定了专项央行票据兑付工作实施方案。根据人行和监管办对票据兑付的要求,结合我联社在票据兑付中存在的诸多问题, xx年6月,我们以天信联发[]83号文件下发了《xx市农村信用合作联社专项央行票据兑付工作方案》,并与各社(部)负责人签订了票据兑付责任书,从而确保了央行票据兑付考核按规操作。二是认真检查,督导整改。一年来,我带领票据兑付办公室的同志们对所辖的22个社(部)股金的真实合规性进行了检查,并对检查出来的问题以文件的形式进行了通报,同时,每季度末还配合人行对相关信用社进行抽查,并将检查结果及时反馈信用社认真整改。三是及时准确的编制人行和监管办的相关报表和资料。每季度末,票据办能按人行和银监的规定,及时准确的编制报送各种数据监测表格以及做好每季的自查和专题报告,为人行和银监部门对我联社的数据监测提供了第一手资料。四是做好部门协调,确保优惠政策落实到位。年初以来,为确保央行票据利息收入、保值贴补资金及其他优惠政策顺利到位,我多次到人行、财局及国税等部门做工作票,通过艰辛努力,以上优惠政策逐步到位。五是积极推动地方政府对我联社票据兑付工作的支持。为使我联社的资本充足率指标达标,经过不懈努力, xx年11月23日,市委市政府同意将沉湖林业示范区xx亩(评估价值xx万元)国有农田的土地使用权捐赠到我联社,从而增加了我联社资本积累,使我联社年末的资本充足率达到了央行票据兑付标准。

  其五是坚持了科技信息的优先发展战略。

  一是在xx年全省大联网和全省信贷风险系统的基础上,继续完善了各项综合业务系统的功能,特别是对结算业务进行了大量补充,从多方面、多角度对系统的功能进行优化,从而满足了基层信用社的需求,丰富了业务品种,增加了收入来源,增强了同业竞争实力。

  二是完善、完成了网络的第二期施工、联网核查公民身份信息系统、前期viop语音电话技术等科技项目的建设,并完成了我市农村信用社第一台,已在xx年春节前正式投入运行。

  三是积极推广使用短信服务业务。12月18日,在对员工进行了制度学习和操作培训的基础上,我联社开通了联机业务与后台短信平台业务。此项业务的开通,既保障了客户资金安全,又增加了我社中间业务收入,更提高了我社服务水平和品牌形象。

  电子化建设的高速发展为提高农村信用社服务质量和管理水平,促进农村信用社更好的服务“三农”奠定了坚实的基础。

  其六是坚持了在严管中强化营业部的龙头地位。营业部工作是xx年9月份刚接手的新工作,近来主要是针对外部反映比较强烈的服务问题进行了重点整治,规范地设立了大堂经理,进一步严明了工作纪律、服务规范和违规处罚措施,目前已经取得了一定的成效。

  其七是坚持了在服务中强化机关工作。重点加强了机关员工作作风建设,建立了机关干部包社工作制度,如在xx年的冒名贷款和虚假按揭贷款综合治理活动中,机关干部在提高效率完成日常管理工作的间隙,坚持深入信用社进行指导、督导,有的机关干部还同信贷员一道深入贷户协助清收,有效地促推了综合治理工作。去年以来我们还本着勤俭、节约的原则对机关的环境进行了改善,美化了庭院,净化了环境。

  (三)严格要求,以身作则,求真务实多奉献。

  1、求真务实,转变工作作风。一是进行调查研究,经常到基层信用社调研,不断研究新情况,提出新办法,解决新问题,如在xx年的冒名贷款和虚假按揭贷款综合治理工作中,我一方面多次到信用社看望专班的同志,为大家解决工作和生活中的具体困难,另一方面与专班的同志一道骑摩托车进村入户进行贷款核对,对大家是一种鼓舞,对自己也是一种锻炼;二是抓好队伍,搞好协调。为分管的科室创造优良的工作环境,积极主动地为下级排忧解难,激发其积极性、创造性;三是敢抓敢管,狠促落实。对于我分管的工作,从严要求,确保了分管工作富有成效地开展。

  2、严于律己,搞好班子团结。一是严于律己。作为一名领导干部,我深知自己的言行举止对广大职工都会有或大或小的影响,产生潜移默化的作用,因此我十分注意自身建设,提高自己的品行修养,处处以一个党员干部的高标准严格要求自己,在各方面都为员工带好头,作好表率。在工作生活中,严格遵守市联社及上级有关部门关于领导干部廉洁自律的各项规定,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,做到从小事做起,从点滴抓起,管住自己,管好亲友,管好身边的工作人员;二是搞好班子团结。自觉坚持民主集中制原则,严于律己,宽以待人,乐于接受同志们的批评意见,敢于坚持原则,在班子中自觉做到多补台、顾大局,讲团结、讲奉献,取人之长,补己之短。

  3、做到廉政勤政。在廉政建设上,能够遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定,加强自身廉政建设。在原则问题上头脑清醒,公道正派,坦诚待人。

  二、存在的主要问题和今后努力的方向

  回顾任现职来的工作,荣辱得失在心。总结自己成绩的同时,我也非常清醒地认识到自己还存在很多方面的缺点和不足,归纳起来,主要有以下几个方面:

  (一)在新业务的学习和研究方面不是很深入和专业,业务学习需持续、全面和深入。

  (二)抓会纳队伍建设的力度有待加强。今后我们将继续强化会计委派职责,通过抓学习,抓考核,促进会出人员整体业务素质的提高和工作积极性的充分发挥。

  (三)会出基础工作质量亟待提高。除了提高会出人员的素质外,以后我们还将建立全面的会出工作质量考核体系,细化和量化考核内容,工作质量直接与个人奖惩挂钩,全面促进会出工作质量上台阶。

  (四)工作方法比较简单,在工作中有时急于求成。

  在今后的工作中,我将继续和其他班子成员一道,精诚团结,协作共事,为信合事业的稳健发展作出自己最大的贡献。

农村信用社度工作总结 『范文8』

  为牢固树立以客户为中心,以市场为导向的经营理念,建立网格化营销体系。按照省联社《关于开展网格化精准营销实战训练营》相关要求和办事处培训时间安排,3月1日-5日,河北武邑县农村信用社联合交广国际管理咨询对全行客户经理、前台负责人和后台业务条线部门员工共计60余人进行了为期五天的“网格化精准营销”专项培训。

  本次活动以“专心、动念、利他,一切方法自来”,“专业、专注、专心、专营网点铸精品”,“精准、精诚、精耕、精细服务赢口碑”为活动理念,采用分组对抗模式,“理论+外拓”实训交替进行。开班仪式上,刘林董事长做了重要讲话:“强调所有学员要站在客户的角度去想问题,放下架子,把“让客户满意,让客户接受”作为我们的终极目标,以务实的作风,不断总结、改进、提升我们的营销工作,久久围攻,用成绩检验营销工作。”理论课上,交广国际管理咨询培训讲师以案例再现形式切入,使广大学员对银行业态变革中的现状、精准营销的步骤等有了更深入的体会。培训中学员们认真听、仔细记、主动问、勤思考、善总结,在有限的`时间里对网格化精准营销知识技能有了深入地理解。

  外拓实训阶段,全面开展“三扫四进”(扫街、扫楼、扫户,进商圈、进企业、进社区、进机关)外拓营销活动,学员们分成六个营销小组,按照既定营销方案和区域划分,身着印有“河北武邑县农村信用社”字样的绶带、穿梭在大街小巷为群众讲解业务,通过向客户发放宣传折页、产品宣讲等方式宣传金融业务,取得了良好效果,有效推动了银行卡、存贷款业务量的提升,树立了良好社会形象。为了方便各小组经验交流,达到信息共享,行里专门建立了“网格化精准营销训练营”微信群,在群里老师对培训及营销情况进行点评,对各小组每天播报业绩进行鼓励,大家在微信群里积极交流心得,形成比业绩、比学习、争一流的良好氛围。五天外拓累计营销存款7250万元,贷款意向1.4亿元,富秦家乐卡意向112张,POS预约30台,网银、手机银行、电话银行、短信签约106户,累计走访客户1205户、建立客户档案信息429户,代发工资意向44户,微信关注430人次等。

  阶段总结会上,副行长张战昌充分肯定了此次外拓营销培训所取得的成绩,并为优秀小组和优秀学员颁发证书和奖杯。鼓励大家一定鼓足干劲,提起精神,齐心协力、主动作为,全力推动我行各项业务持续、快速和健康发展。通过此次培训,学员们积极互动踊跃实践,一方面对网格化精准营销理念和技巧有了更加深入地理解和熟练掌握,主动营销意识明显转变,“今朝放下面子,明日才有面子”的营销心理逐渐形成,彻底丢掉旧思想,老意识,不断创造新思维、新蓝图;另一方面也向广大客户展现了我行奋发向上的良好精神风貌,通过丰富的新型产品推介和热情快捷的服务,无形中拉近了与客户间的距离,增进了彼此信任,大大提升了品牌效应和社会形象。

  经过多年的行业洞察和市场实践,交广国际管理咨询倾力打造企业管理咨询服务的标准化、互联网化产品,实现创新型管理咨询服务产品便捷性好、性价比高、实用性强的行业革新。为助力全国企业健康发展,建立良性业态环境,交广国际管理咨询不懈努力!

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