关于医院个人终总结范文n+1篇(3)

发布时间:2023年03月07日    一键复制全文

关于医院个人年终总结范文 『范文6』

  本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作,某年被调入某院任业务院长,**年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业,**年主持全院工作至今。20xx年来一直从事妇幼保健工作,**年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结

  在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江的“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

  在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

  在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在9以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

  注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

  注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

  本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。

  配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

  学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

  自20xx年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。

  综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量。

关于医院个人年终总结范文 『范文7』

  过去的一年,在我院党支部的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,

  。解放思想,锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体总结主要有以下几项:

  1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。

  2、专业知识、工作能力和具体工作。

  我今年主要在儿科门诊工作,在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

  (1)协助科主任及护士长做好门诊的管理工作。

  (2)认真接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人。

  (3)能和科室的同事团结协作,除了做好本职工作外,还积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息,只要有事,保证了随叫随到,没有因是休息而耽误工作。

  3、工作态度和勤奋敬业方面。“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

  4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为均安人民的健康事业做出了应有的贡献。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如创造性不很多,工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在下一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为均安医院的发展做出更大更多的贡献。

关于医院个人年终总结范文 『范文8』

  从前一年,是我院高举邓小平实际和“三个代表”重要思想宏大旗帜,认真学习贯彻xx届四中全会精神,解放思维,开辟进取的一年。在这一年里,我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持,在全院职工的努力拼搏下,医院各项工作获得了长足的进展,取得了社会效益与经济效益的双丰收。现就我在20xx年里的思想工作情况总结如下:

  一、履行本职工作情形

  (一)以创建“人民满意医院”为契机,着力加强全院职工的服务意识,品牌意识。

  今年4月份,省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位,开展创立“人民满足医院”运动,该项活动对进步服务品质,树立医院形象,增进医院发展是一个无比好的举措。为了扎实有效地开展这项活动,推动医院各项工作上台阶,咱们重要在以下四个方面下工夫:

  一是在提高医疗质量高低功夫,努力提高医疗质量意识,构成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“品位显明、职责明白、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完美了各项医疗轨制并造成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保障医疗质量的措施和方法。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房,有关职能科室每周下病房,查医疗质量制度落实情况。活动发展以来,医疗质量明显提高,全年未发生一起医疗事变。医院业务量也有较快的增添,今年门诊、住院人次分别比去年同期增加10%和21%。

  二是在改良医疗服务高下功夫,为使创建活动意识到位、措施到位和成果到位,医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓,为病人供应最温馨的“人性化服务”,开展了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出了40多项便民利民措施,将人道化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务品德考核、召开一次患者亲属座谈会,广泛理解病友及家眷的要求和意见,自发接受社会监督,医院聘请了10名义务监督员,并在醒目位置设破投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心接收,只有恳求可行,见解合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

  三是在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,今年咱们将一百多个价格高,有个别药品可能调换的新药品种清理出医院药架,同时对所有药品实行了竟价采购,有效地降落了药品成本,下降了药品价钱,平均降价幅度到达40%,据不完全统计,医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理检查、公道用药、公平医治,提倡本钱低、后果好的“朴素治疗”,矫正滥开检讨、开大处方的行动,为此制订了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药构造和用药范围上,对临床用药进行指导和操纵,建立临床用药三线三级管理制度,严格把持进口、可贵药品的使用,使药品在医院总收入比例由20xx年的62%降到50%以下,有效控制了药品用度的不合理增长。

  为了尺度医院的收费举动,成立了医院内部审计科,对医院各科室收费进行不定期的专项审计,对超标准收费、分解名目收费的,除费用退回患者外,给当事人予以经济处罚,并履行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制,通过一年来的努力,医院每门诊人次费用和每住院床日费辨别比去年同期下降7.6%和11%。

  四是在加强卫生行业作风建设上下功夫,按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称提升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处置了5起违规违纪的人和事,其中有2人次受到待岗处理。

  自活动开展以来,群众的投诉逐渐减少,满意度逐渐提高,盛市、县群众满意医院创建活动督查组分辨来我院进行了全面的督查。通过采取听汇报、看资料、现场考评、访问科室、考察患者、召开座谈会等情势的检查,对我院的创建工作给予了充分断定,综合测评中门诊患者的满意度为90%,住院患者的满意度为95%。10月底我院已顺利通过县卫生局评审,荣获县级“群众满意医院”,12月底市级“群众满意医院”考评组到我院进行了验收。

  (二)凸起重点,增强学科建设,着力打造医院的人才结构。

  抓好学科建设是提高医疗质量的基础,是医院发展的重要保障。针对我院目前学科建设不甚标准,专科优势和特色尚不明显,人才浮现断档的气象,根据当代医学技术发展方向跟各科室的实际情况,充分发挥市场的调节作用,对学科进行了结构性调解,突出重点,发展强项,扶持特色。在人才培养上,医院采取多种形式提升医务人员的技巧水平,并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。今年己选派10余名业务精、工作才干强的年轻医生到北京、上海等地的著名医院深造学习,为完善我院人才结构,先进我院专科技能水平和医疗管理水平打下了一定的基础,同时,正筹备年内将外科由两个科分为三个科,妇产科分为妇科和产科,逐步形成人有专业,科有重点的格局,提升医院医疗技术的核心竞争力。

  (三)加大科技投入,进一步完善医疗基础设施。

  要在医疗市场激烈竞争中占据一席之地,岂但应该领有一支高素质、高程度、高质量的医疗步队,而且医疗设备配套应紧跟临床须要。今年,在医院资金异样弛缓的情况下,千方百计筹措资金,投资200余万元,购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特C臂机、日本产东芝B超等一大批提高医疗装备。使医院的科技含量得到进一步晋升。

  (四)防患未然,拓展医院发展空间。

  由于历史的起因,我院目前业务用地面积仅有23亩,已经不能满足医疗需要,且周边已无拓展可能,更制约了今后医院的发展。为使公民群众医疗保健的环境得到进一步改进,也为医院的发展奠定基础,今年医院审时度势,从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度动身,自筹资金350万元,在于银大道旁购置土地65亩,用于筹建人民医院分院。目前征地工作已濒临序幕,正准备开山修路及平坦土地。

  (五)翻新服务思路,拓宽医疗服务市常

  本着“以人为本”的理念,翻新思路,在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中央。把医疗服务延伸到社区,以社区为基础,家庭为单位,居民个人为核心,以健康促进为目标,向社区供给一体化服务。造成了社区为医院发掘病人,住院病人痊愈期转到社区中心的新型医疗模式,初步探索了一条既能满意社会健康需要,又能节省医疗资源的发展道路,目前建康服务中央为干部体检咨询3000余人次,取得了良好的社会效益,得到了民众的好评。

  (六)踊跃参加我县创建文明卫生城市活动

  为策应“对接长珠闽、融入寰球化、响应新赣州、建设新于都”的发展策略,积极投入到省级文化卫生城市活动,医院成立了创建领导小组,成立创建办公室,装备专职人员二名,制定了详细工作打算。医院投入2万余元,完善了院内及院外义务区的卫生基础设施,如:铺设地砖、畅通下水道、地面硬化及绿化等,对院外任务区的脏乱差进行了全面管理,创建工作达到了上级的要求。

  二、政治学习与廉明自律情况

  坚持以“三个代表”主要思惟为引导,当真学习贯彻xx届四中全会精力,把学习“三个代表”重要思维与改革主观世界跟改造客观世界联合起来,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚持自重、自盛自警、自励,坚持深入基层,联系大众,倾听干部看法,普遍施展民主,保持民主集中制准则,踊跃发展批驳与自我批评。

  (一)带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充披发挥党组织在医院改革和建设中的政治中心和战斗堡垒作用,并在工作中重视尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决议上多商量”。另一方面,团结和率领副职领导尽力工作,充足发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时依据副职领导的特点和专长调配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中留心维护他们的权威,让他们在各自的职责范围内,独破自主地英勇开展工作。

  (二)是带头实行“四大纪律八项要求”,坚持民主决定。对重大决策、干部任免、重要名目安排和大额资金利用都经过领导班子群体探讨决策。我院所有万元以上设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以防止盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关专家及应用人员的意见,而后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面,医院实行药事治理委员会、药剂科、采购职员逐级把关的做法,所有新药购入均由药事委员会探讨审批,医院每半年进行一次药品竞争性寻价采购,按最便宜采购的准则购入,避免洽购中的不正之风。其它大量物品的购置也由专门的洽购领导小组进行,采用定点购买、公开招标的办法。为把好物资采购关,设立了内部审计科,专门负责懂得市场行情,增加监视环节。

  (三)是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严厉自律,器重人格修养,不滥用职权,强化模范作用,凡是请求别人做到的,自己带头做到,凡要求别人不做的,本人动摇不做。作为国民病院的院长,平时面对的勾引很多,自律、自盛自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不开门,从而减少了良多不必要的麻烦。

  在新的一年里,我认真学习贯彻党的xx届四中全会精神,带领导全院职工抢抓机遇、开拓进取,以加快发展为第一要务,以改造创新为能源,以人才队伍建设为重点,以学科建设为主线,全面提高医院综合实力和办院水平。

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