医师职业工作阶段心得总结 『范文3』
一是必须坚持融入中心、突出发展主题,找准劳动竞赛的切入点。劳动竞赛必须融入中心,把企业生产经营工作中的重点、难点、薄弱点作为竞赛的切入点,做到与企业发展目标同向、决策同步,成果同享。
二是必须坚持以人为本、激发主体活力,扩大劳动竞赛的参与面。劳动竞赛必须促进员工的全面发展、劳动技能的全面提高、生活质量的全面提升,工作环境的全面改善、物质和精神需求的全面满足,调动员工积极性、扩大员工参与面。
三是必须坚持因地制宜、创新活动载体,增强劳动竞赛的实效性。劳动竞赛必须结合实际,根据施工、设计、建筑、工厂、物流、服务等单位的不同特点,制定竞赛方案,选择竞赛载体,做好分类指导。
四是必须坚持抓点带面、强化典型示范,提升劳动竞赛的影响力。劳动竞赛必须营造氛围,及时总结推广劳动竞赛典型经验,进行荣誉命名表彰,以点带面,形成示范效应。
五是必须坚持培育文化、拓展竞赛 ,增强劳动竞赛的生命力。劳动竞赛必须弘扬企业精神,通过选树各层次的劳动模范,将劳动竞赛所创造的精神财富发扬光大,展示良好企业形象。