生产部门年终总结 『范文30』
已完成项目:
1、 生产通过2个月的时间完成了2055的订单,日产量达到了31根,合格率稳定达到了98%。
2、 生产部由原来的30人,增加到54人。实现了人员订岗定位,对生产瓶颈工位实现了双班制,从而保证了工序之间的衔接生产。
3、在综合部、技术部、设备部、epc、质量部的通力协助下对生产部一线员工对公司的厂规厂纪、产品知识、技术质量要求、设备操作、作业标准做了培训,完成了生产部一线员工的上岗培训。
4、 强化了员工的车间管理制度,规范了员工的生产作业行为规范:早会、迟到、早退、离岗、窜岗等。
5、 规范了生产部各工位的表单记录,完善了生产部的生产情况日报表,并形成汇报机制,通告公司所有部门。
6、 生产现场完成了初步的6s管理,规定了工作区域、制定了物料摆放区域并标识清楚。
后期工作重点:
1、 继续规范并落实车间的管理制度,强化员工的行为素质管理。
2、 制定优化生产作业标准与检验标准,实现生产作业标准化
3、 制定生产计划达成、质量合格率、现场6s、设备运转状态一览表,实现生产状况目视化管理。
4、 加强车间的6s管理
5、制定生产部一线员工综合的kpi考核制度,包含效率、质量、6s、行为、考勤、态度、合理化建议等多个方面,充分发挥员工的主管能动性,从而实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的原则。