水泥厂车间主任个人年终总结范文 『范文3』
厂部:
我车间被树立为“标杆车间”工作亮点如下:
1.层层落实层层把关
由车间将各项任务落实到每个班组长,班组长在将其细分化,一一落实到每个员工身上,做到“人人都管事,事事有人管,管事看效果,管人凭绩效。”每周车间对班组长进行一考评,班组长每班对员工进行一考评。
2.天天找差距班班作总结
每个班组利用夜班班前会,提前二十分钟到达会议室,点名、学习后开展班组与班组,岗位与岗位之间找差距。总结当班的各项工作如质量指标、安全管理、隐患整改、文明卫生等等,与上个班找差距,提高每一个岗位人员的安全意识,工作思想,操作技能。
3.开展安全培训工作强化班组成员安全意识
车间对每个班组进行本质安全培训,学习其他洗煤厂事故案例学习,以提高班组成员事故防范意识。积极宣传“一切隐患都可以治理,一切事故都可以避免”的安全理念,通过隐患治理,安全检查,设备点检等工作的开展,贯彻“事前预防”的理念。
4.全面总结
要求每个班组每周召开一次班组建设会,让每个员工都积极主动的发言,讲述各自本周工作的优点与不足以及下步改进措施。
对于优秀班组给予讲评,帮助其他班组积极改进,缩短差距。分析总结我车间开展“天天找差距班班作总结”的活动成果,全面推广典型经验和先进做法,形成我车间的总结推广材料,总结学习,并及时了解各车间的先进做法进行学习。
主洗车间
二零xx年三月九日