一个学期的教学工作总结【通用32篇】(4)

发布时间:2024年06月07日    一键复制全文

一个学期的教学工作总结 『范文9』

  一、指导:

  指导:根据院实际情况,坚持“健康第一、以人为本”的原则进行科学训练,着重培养和发展对排球的兴趣,促进身心健康的和谐发展。

  二、训练目标:

  1、掌握扎实的排球技术,包刮垫球、传球、扣球、发球、拦以及三号位的快球等。

  2、培养一传,二传手传的的基本技术。

  3、提高排球队员的整体素质。

  三、训练;训练;

  1、训练时间:下午5:006:30分。

  2、训练任务:(1)身体素质:在全面发展的基础上,以速度、爆发力为重点,注重发展灵活性和协调能力,并注意发展小肌肉群力量。

  (2)技术:全面掌握各项基本技术动作,着重抓好接发球和传球技术,并注意技术运用能力的培养。

  (3)战术:掌握基本场上站位,基本攻防战术,注意战术意识的培养。(4)心理:提高心理适应能力,发展队员个性品质;提高各项心理品质(感知觉、注意、思维、表象、想象等)。

  四、训练内容:

  A、身体素质:

  a速度训练:反应速度、动作速度、移动速度的训练。

  b力量训练:一般力量训练(包括克服自身重力的练习、各种小肌肉群力量的练习),爆发力训练。

  c灵敏及协调能力的训练。d耐力训练。

  B、技术训练:a发球(正面下手发球、正面上手法球)。

  b垫球(正面垫球、体侧垫球、背垫)。

  c传球:(正面传高球、正面传快球、调整传球)。

  扣球(扣一般球)。

  e拦(原地跳起拦、并步移动拦)。

  f准备姿势与移动(准备姿势、并步、滑步、交叉步、跨步)

  C、心理训练:感知觉能力训练、注意力训练、意志力训练、放松训练、思维训练。

  五、训练方法:

  第一阶段:(基本技术训练阶段———3第一阶段:(基本技术训练阶段2———3周):(具体做法为,利用23周的时间来使队员接触和适应一些排球训练的基本方法,如垫球、传球、发球的基本技术和脚步训练的基本方法和要求;并且改进各种错误的动作姿态,为后面的全面强化训练做好准备。措施:

  1、队员每天对垫或自垫球五百次,对墙或自传球一百次。

  2、扣垫二组,每组十五个,教练抛扣,队员垫球到指定位置。

  3、各种方式的移动传球,垫球练习。

  4、发球练习。

  5、扣球起跳方法,2、3、4号位扣球练习。第二阶段:(强化训练阶段———7第二阶段:(强化训练阶段6———7周):(本阶段主要任务是在逐渐加大运动量的前提下,强化基础配合和整体战术,以及攻守转化的训练,加强一传到位率,二传的稳定性及扣球的成功率。进攻技术的训练要以高速

  男、女排球队选拔策划书策划人:

  一、活动背景:学校院排球对新老交替我院大三同学已进入毕业阶段。而且有一大批大一新生希望加入校排球协会。排球队是必须进行人员储备调整,这样才能保持球队战斗力。因此对塔大机电院8个专业进行队员选拔,储备球队人才。

  二、活动宗旨:为了对我院男、女排球队队员进行更调,开创排球队联赛。为排球协会注入新的血液,加强球队的实力,为广大排球爱好者一个展示自己的舞台。

  三、参选人员:塔大机电学院全日制在校大学生

  四、活动地点:学校排球场以及学校塑胶跑道

  五、活动时间:按照具体情再定(一般不超过3天)一般为星期六星期天

  六、选拔资格

  1、对排球游有爱好者,且能够积极参与排球训练的。

  2、具有一定的排球基础,有想继续提高排球水平的。

  3、男生身高不低于170CM,体重不超过80KG,且身体素质良好。

  4、女生身高不低于160CM,体重不超过80KG,且身体素质良好。

  5、其他要求按照具体情况,增加或减少。备注:具有较好排球底子的同学,可以特招入队。本选拔资格只适用于排球队正式队员,不宜用于其他行政人员的选拔。

  七、选拔方式

  1、对来进行选拔的同学进行排球基本规则考核,以及排球的基本知识;对来进行选拔的同学进行排球基本规则考核,以及排球的基本知识考核

  2、观察方式分为:颠球、发球、传球等各项排球基本功;

  3、在此基础上会同前排球队队员进行分组对抗的方式进行再一步筛选;

  4、最终有我协会将分析各方面条件,定出人选名单。

  5、入队人员将有一个月的试用期,通过试用期的同学将正式入队,并发于相关证件。

  八、注意事项

  1、本次选拔最终选出男、女排球队员每队不超越20名;

  2、选拔结果将以通告方法张贴明示;

  3、本次选拔由我协会组织策划,男、女排球队选拔策划书有我协会编写。整个选拔经过包括:排球赛选前管事、器材准备、人员分配、现场安乐均由我协会负责。

  4、到时若遇下雨等突发情景导至选拔无法进行,将延期举行排球选拔。时间地点另行通知。

  5、最终解释权归我机电院排球队

一个学期的教学工作总结 『范文10』

  本学期我校德育工作在“发展教育”办学理念的引领下,发扬“自立自强、团结合作”的实中人精神,坚持“自主教育、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式,全面实践“发展教育”的尝试发展、自主发展和超越发展“三个阶段”的发展论,以促进学生的终身发展、教师的持续发展和学校的品牌发展为目标,结合学校整体工作要求和学生实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满意的成绩。

  一、促进教师专业发展,打造精良德育师资队伍

  在学校管理的诸要素中,我们认为教师是管理的第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以“教师为本”的管理思想,坚持“尊重、培养、使用”的教师管理方针,帮助教师进行职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进教师成长。本学期针对德育工作又从新修订了《中山市实验高中高级德育教师评价方案》、《中山市实验高中班主任评价方案》,还新制订了《中山市实验高中实习班主任制度》。通过对教师角色形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素质。

  1、加强师德师风建设、提高德育师资水平

  首先、号召全体教师恪守“饮水思源、宁静致远”的校训,高扬“自立自强、团结合作”的学校精神,共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风,通过多种途径开展师德师风建设和文明创建活动,提高教师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组,形成了党政工团齐抓共管的师德教育网络,制定了《中山市实验高级中学德育导师制实施方案》、《中山市实验高级中学高级德育教师评价方案》、《中山市实验高级中学教师岗位任用指导意见》等制度,在全程督促激励下,有序推进了学校德育队伍的建设,增强了师德教育的实效性和针对性。

  其次,加强理论知识的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会,结合教育教学实际,定期开展政治理论和德育知识的专题学习和研讨。开展校本培训,增强广大教职工的政治责任感和历史使命感,提高教师的自我角色认识,奠定队伍建设的思想基础。

  再次,对照学习《教师职业道德规范》,表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”,通过各种渠道和媒体,广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高级德育教师介绍”专栏等),完善建立德育导师制和高级德育教师制度,用制度和机制引领教师严于律己,以身作则,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建设积极向上、朝气蓬勃的校园工作氛围。同时加强党组织建设,积极壮大党员教师队伍,充分发挥党员的模范带头作用。广大党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干,兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的发展做出积极贡献。

  2、继续实施“三师工程”,搭建德育师资成长阶梯

  我校按照教师成长的规律,本学期继续实施“三师工程”,探索和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。

  经师,强调提高教师的职业境界,要求教师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作,遵循教育教学规律,成为合格的教师。

  能师,强调提高教师的专业境界,要求教师成为智慧型的教育专家、研究型的教师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高教师的事业境界,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完美统一,以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。

  “三师工程”是一个师资培养和发展的系统过程。在此过程中,学校制定了《中山市实验高中教坛新秀评价方案》、《中山市实验高中高级德育教师评价方案》和《中山市实验高中名师评价方案》,并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育教师,建立了高级德育教师工作室。“三师”既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特殊津贴),还是一种岗位(有培养新教师和进行课题研究的职责)。这种做法,贯穿于整个教师生涯全过程,为教师营造了一个可持续发展的平台与动力,形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。

  3、建立高级德育教师联盟。制订了《中山市实验高中教师联盟章程》,联盟实行“契约管理”,联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行“以奖代拨”。

  二、实践“三自”育人模式,继续实施“主题教育”

  本学期以来,学校德育线充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与途径,促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展,实现学校“高远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。

一个学期的教学工作总结 『范文11』

  一、利用教育教学生活的各个环节,进行生活化识字教学。

  刚入学的新生对新的学校环境很感兴趣,充满了新鲜感,渴望认识新同学。

  1、认识我们的学校:“汶源学校”“教学楼”“一年级一班”等和同学学习环境相关的生字。比如认课程表,前面黑板左上角,每天写上要上的科目。如:语文、数学、音乐等

  2、认同学的姓名。学生姓名中的汉字是包罗万象。开学初,为方便同学尽快识字,我让每个学生做了一张精美识字卡片。粘贴在课桌上,粘在新发的课本上,大家课间休息时,互相认识,互相介绍自己的名字,同学们很感兴趣。这样会就记住了不少字。

  3、认识任课老师的姓名。当我把自己的名字写在黑板上的时候,同学们可高兴了!就这样同学们认识了数学:陈老师;美术:宁老师。鼓励学生自己认字。半个学期下来现在学生会看课程表,认识所有老师的姓。

  二、创设识字有趣的情境,激发学生的识字乐趣。

  教学中创设一种宽松、愉快的环境,乐于思维,勇于探索。特别是低年级学生在学习过程中易受情感因素的影响,教师更要顺就儿童心理,巧妙地创设各种有利于学生应付的情境,以调动学生的识字兴趣。我在识字教学实践中,从教学需要出发,依据识字内容创设一些具体场景和氛围,激发和吸引学生主动识字。学生在生趣盎然的生活情境中识字,就会取得事半功倍的识字效果。

  三、教给学生在生活中识字的方法。

  引导学生用自己喜欢的方法识字,学生掌握了许多较有效的方法:猜谜语法、编顺口溜、编口诀、编儿歌、加一加、减一减、换一换、比一比,还有整体识记法。识字过程中,形成独立识字的本领去主动识字,体会成功的快乐,使学生识字兴趣持之以恒。

  在识字教学中,鼓励学生自创各种各样的识字方法尤为重要。例如在学“羊”字时,学生说,我看到“羊”字就想起羊头的样子,羊上边的点好像羊的两只角。一竖像羊的脸和胡子。学生根据自己的生活体验,将一个个汉字还原成一个个生动的画面,这样识字效果当然好了。

  四、培养学生在生活中识字的意识,将识字引向生活空间

  有了在生活中识字的意识,孩子们才能积极主动地在活动和交往中识字。教师在教学中就要注意和社会生活相沟通,使儿童尽快从“我”的世界跨入更广阔的世界,吸取各种信息,拓展想象的空间。在学生掌握识字方法,乐于识字,善于识字后,老师要有意识地引导学生在生活中识字。

  1、利用广告牌、商标识字。

  2、让学生通过搜集资料去识字。

  3、认实物。如门、窗、讲台、黑板、电视机等等。

  4、让学生逛商场、超市时认字。

  5、在教室设置识字园地,同学之间互相识字。与此同时,一定要给学生展示的机会。老师多加赞赏,它会在无形中给学生埋下在生活中识字的种子,激励学生离开课堂后仍有识字的主动性。为了让学生生字记得快,

  五、与家长沟通,在家庭环境中识字,并让家长成为学生生活识字的引领者。

  建立生活识字本。成为亲自共同识字的一部分。亲自共读,在阅读中识字。

  生活化识字是一个反复的、长期的过程,教师要创设多种方法和途径,增加汉字和学生见面的机会,在具体教学中有层次、有梯度地把识字放在一定的语言环境中,与认识事物结合起来,使学生在识字的同时,发展语言,提高认识能力。相信孩子会终身受益!

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