icu科室终工作总结[收集3篇]

发布时间:2024年06月05日    一键复制全文

icu科室年终工作总结 『范文1』

  ICU内配备有带中央显示器的多参数监护仪(包括血氧、心电、无创血压、有创血压、中心静脉压、呼吸、体温)、高档呼吸机、亚低温治疗仪、除颤仪、心电图机、微量注射泵、输液泵、营养输注泵、床边血糖仪、纤维支气管镜、血气分析仪、震动排痰仪、连续性血液净化仪等先进的一批医疗设备。还可行床边X光摄片、B超等检查。还配有:设备吊塔、消毒系统、中心供氧、中心吸引、不间断供电系统等先进设施,保证设备不间断正常运行。能常规进行T、P、R、BP、SPO2等多生理参数的无创监测,有创动脉血压监测,中心静脉压监测等。

  我院ICU完成的功能

  (1)严重心、肺和肾功能衰竭、创伤和其他各种严重有生命威胁的患者均集中于ICU,给予严密观察病情变化和监护。

  (2)应用先进的医学诊断技术和生命支持疗法,例如:复苏除颤、体内心脏起搏、气管插管、机械通气、心导管、血液滤过透析等。

  (3)ICU的医师和护士均受过特殊的训练,对严重疾病的紧急处理有特定的技术。

  (4)ICU具有生命支持的环境,包括床旁监护、生命支持设备和机械通气机等,组成了一个特异的生理功能单元。

  ICU病室已经收治及抢救成功的病种有:

  (1)各种复杂大型手术后的危重病人(尤其是术前有合并症如冠心病、呼吸功能不全、电解质紊乱,或术中经过不平稳、出血量大、有一过性缺血缺氧性损害或生理扰乱大者);

  (2)急性呼吸窘迫综合征(ARDS)等需行呼吸管理和(或)呼吸支持者;

  (3)多器官功能不全综合征(MODS)病人

  (4)心肺脑复苏(CPCR)后的病人;

  (5)心功能不全,或有严重心律紊乱者;

  (6)急性心肌梗塞;

  (7)各种严重休克;

  (8)严重复合伤、多发伤;

  (9)急性药物、毒物中毒,虫蛇咬伤者;

  (10)淹溺、中暑、电击伤者病人等。

  ICU医师可以完成的基本技术主要有:心肺脑复苏的能力;呼吸支持的能力(气管插管、机械通气等);单独完成经皮扩张气管切开术;能持续地心电监测;有识别处理心率失常及有创血流动力学监测的能力;作紧急心脏电除颤及临时起搏的能力;对各种化验结果作出快速反应并立即给予反馈的能力;多个赃器功能支持的能力;进行全肠道外营养的能力

icu科室年终工作总结 『范文2』

  自20xx年以来,在医院领导和上级工会的正确领导下,在其他工会小组的支持与配合下,我科工会小组紧紧围绕医院发展目标,配合创建医院的设施,保护职工的正当权益,积极参与医院组织的各项活动,增强科室凝聚力和战斗力。

  一、认真学习《工会法》,维护职工合法权益。

  在医院总工会的带领下,认真学习《工会法》,完善职工的法律知识,使用法律的武器来保护自己。并积极参加医院职工代表大会,为维护职工的合法权益,为医院的发展献计献策。

  二、积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活

  积极参加医院开展的各项活动,丰富职工的生活,组织我科的天使乐队参加了医院和地区的“5。12”国际护士节庆祝晚会,获得了地区领导和医院领导的好评。响应医院总工会的号召,为职工减压,在科室闲暇时间组织职工进行春游、秋游,使科室更加团结,使大家得以放松。这些活动既强健了职工的身心健康,又强化了职工集体团结战斗的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的整体素质。

  三、关心职工生活,维护员工切身利益,增强科室凝聚力。

  关心职工生活,努力为员工排忧解难,既维护科室的整体利益,又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院科室工会都会主动关心、慰问,职工家有红白喜事时,组织全科人员给予积极帮助。使大家享受到科室及医院的关心,增强力科室的凝集力。

  四、扶弱济困、互助互济,积极参与慈善事业。

  我们科历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,我科工会小组自然不甘落后。我科工作人员经常对贫困病人给予帮助,买饭送菜,并为无经济来源的重型颅脑损伤的患者募集资金x余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献,提升了科室形象。

  五、发挥工会职能,做好职工思想工作。

  医院是女同志工作较集中的单位,日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时,工会出面耐心疏导,热心劝解,为同志们化解矛盾,解决困难。使科室工作顺利开展,职工快乐生活。

  六、强化业务学习,提升专业水平

  医院是科研技术单位,业务学习不容忽视。科室多次集体组织学习业务知识,学习相关法律法规,进行危重、死亡病例讨论等。并积极引进新业务、新技术、新方法,提升科室专业水平,同时提升科室经济水平。

  我科正处于高速发展时期,是最容易出成果也最容易出问题的时期,我科工会小组将在医院总工会的指导下,在科室主任、护士长的带领下,积极为科室的稳步发展做出应有的贡献,为医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力。

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