养老院度工作总结通用30篇(7)

发布时间:2024年06月09日    一键复制全文

养老院年度工作总结 『范文18』

  漫天飞舞的樱花,四处飘洒的枝绿,是爱,是希望,正应了林徽因的那句“你是人间四月天”。在这充满温馨的初春,我们再一次走进xx市养老院,再一次近距离去抚慰守护希望的爷爷奶奶,听着他们久违的家常理短,用我们的关爱去问候他们,用我们的行动去帮助他们。

  与老人们相互问候之后,我们开始了这一天的劳动。

  此次活动,由于通知下发的时间有点晚,当天报名参加活动的义工相对不多,只有十五名。面对当天的活动内容,将整个走道和前后阳台卫生清理得干干净净,真是人员少任务重呀!但是大家的干劲却是超乎想象。五位男义工,他们没有怨言,拼尽了力气把最重和最难的活抢了下来,女义工也不示弱,个个主动争先,及时补位,做好配合,圆满地完成了任务。转眼,院内上下显得整洁干净,爷爷奶奶也来了精神,在义工的劳动中焕发了活力。

  这样重复性地来养老院做义工的行动,让我们有了更多的思想沉淀,更多理性的思考。我想,总结的目的是为了更好地将这项事业做得更有价值,更有意义。

  今天,我们把总结的层面引申做一个反思,希望能够有更多的思想收获。

  在我们面前,“天义”就是一面旗帜,一种引领,在引导更多的人去领悟社会价值与个人价值的体现,去检验个人价值观与做人境界的差异,修正人生观中的善言善行是一面镜子。目前,并不是所有的人都会自愿地做义工,也不会全民做义工,这项事业的推动还需要更多的义工去努力,如果仅靠我们的力量还是微不足道,如果社会都能重视这项公益事业,这项善举才能做得更好更大,才能发挥更好的作用。在天义这个大家庭中,有的人是初次体验,多数都是老义工,不管新义工还是老义工,加入到这个队伍中来,无怨无悔,善始善终,让天义之举发扬光大,这就是一种美德,就是一种传承。通过“天义”行动,这种无形的影响不断延续,无声的号召不断扩大,使我们的义工队伍不断壮大,有了规模,有了为社会尽公民义务的环境和机会,正是有了更多的天义人,才使得中国梦,中国民风得到了更好的发扬。

  做义工,不只是捐一点衣物,做一点力气活,而是有了这样的一些人的默默付出,社会的和谐才得以放大,中国的美德才得以传承。从天义的善举中,我们看到的'是这种行为的影响力在扩大。但真正地让社会公民都走近义工,做义工,还需要更多的宣传和影响。

  中国的义工还停留在义务和自愿的阶段,但在美国等西方国家,这却是一种硬性规定,一个学生必须要有这样的经历才可以进入大学深造,“做义工”已形成教育的传统,并影响到全社会,即所谓的“美国义工精神”。我们是不是可以通过我们行动来引导或是推动这项事业走得更远更长呢!

  今后,我们还会义无反顾地做义工,但不能仅仅停留在自己做,而是要多想一些办法,多一些方式,动员和鼓励更多的人走近义工,把义工作为社区的一种形式普及到户,普及到人,让义工真正地成为一种自愿的行动,推动社会更和谐更温馨。

养老院年度工作总结 『范文19』

  时光如水、岁月如梭,带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20____年的年尾。一年来盈江县太平敬老院在局党总支的坚强领导下,每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量,总体服务水平较之往年有了质的飞跃;供养对象虽年事已高,但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热,做到了“老有所为”;一年来太平敬老院的全面建设得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的,但也存在着一些不足的地方。具体如下:

  一、取得的工作成绩。

  (一)、完成了供养对象搬迁后的适应问题。自20____年12月25日旧城中心敬老院搬迁至我院后,我院工作人员在人员少,工作头绪多的情况下,克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务,工作的效率得到局领导的肯定。

  1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。

  2、日常生活制度和工作日程的适应。

  (二)、各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间,太平敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换,对未配备的设备进行了采购补充,如:生活设备冰箱、消毒柜的采买,微型消防站的建立等。

  (三)、设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位,年初,我院与太平镇中心卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务,试点区于20____年5月23日正式投入运行,运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯,并在全州进行全面推广。

  (四)、以“养老服务体系质量大检查”115项为准绳,对全院存在的问题进行全方位的督改,督改工作取得显著成果。现我院未达标率小于5%,总达标率达到:优。

  1、对各种制度进行进一步细化和完善:工作制度、生活制度、人员管理制度、财务制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(财务支出),用制度细化工作责任分工、明确到个人,工作奖惩的“高压线”能真正的“打”到具体个人;工作制度的细化和完善大大的提高了工作人员的工作积极性和主观能动性,工作效率显著提高,服务质量进一步得到提升。

  2、完备完善硬件设施设备。对室外健身器材进行了配备,增强老人体魄;对厨房进行达标改造(现已近结束),为下步办理《食品经营许可证》打下坚实基础;增建二次蓄水池保证全院用水安全;增设吸烟区和烤火区,保证卫生清洁与保暖的同时确保用火安全等。

  3、对种养区进行改造与种养责任分工。为保证季节性间断供给和老人劳作(锻炼)的积极性,对院内的种养区进行了改造和责任分,自给率有所改善,老人劳动积极性得到有效提高。

  (五)加强人员管理,保优劣汰。对工作中不积极、责任心不强、在岗不尽责、报怨情绪多的服务人员进行了劝辞,对新招的服务人员进行认真筛选,保证服务人员队伍的工作积极和稳定性。

  (六)、加强护工队伍建设,增强服务人员的专业性。本年度院内共培训初级护工四人,现院内工作人员持证上岗率达:62%,年末争取护工持证上岗率达到80%:本年度上报的两名培训人员末到培训时间。

  二、存在的问题与不足。

  (一)、上半年因供养对象的迁入,工作人员工作头绪乱,工作成效不高。

  (二)、医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的现实性的矛盾仍未得到解决:医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题,但投入的资金和资源与服务对象局限性的问题没有得到解决,下步应在引入上下大功夫;也反应了太平敬老院入住率低的顽疾。

  (三)、对全省“养老服务质量大检查”认识不够,给局党总支带来了不良影响。全省两个督改单位,我院就是其中一家。

  (四)、前期对人员管理不够,导致后期服务人员松散自大,给院内的管理带来很多负面影响。

  (五)、整改工作落实不够扎实,导致整改达标速度滞后,如:至今厨房改造仍未完成。

  一年的工作诚然成绩多于不足,但成绩仅是过去,问题的解决还正当时,新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作,全院工作人员热情激昂,为更好的完成来年的工作任务,让盈江县太平敬老院全面建设上台阶,特制定此工作计划:

  三、20____年工作计划:

  一、办理《养老机构设立许可证》及《食品经营许可证》使“养老服务体系质量大检查”合格率达到100%。

  二、新综合楼电梯的安装。

  (一)、使新综合楼达到100%无障碍环境;

  (二)、方便半失能老人的出入、减少老人摔跌风险;

  (三)、提高房间使用率;现因未安装电梯,行动不便老人均只能集中于一楼住宿,而二楼以上大部份房间却处于空闲状态:我院失能、半失能老人占全院老人人数85%,以致一楼再无可利用的床位;电梯的安装已迫在眉睫、也势在必行。

  三、提高供养对象入住率;加大宣传力度,让符合条件的五保老人和城镇三无人员无后顾之忧的自愿入住供养,同时在对外引入上下大力气,最大限度的解决资源浪费的问题。

  四、加强护工队伍建设,提高服务水平;多管齐下争取20__20__年未护工持证上岗率达到100%,以专业的方式提高养老服务质量上台阶。

  五、完善附属设施建设;完成老综合楼墙面翻新、新老综合楼楼顶与消防水池的二次防水等。

  六、完成局党总支赋予的各项工作任务。

  20____年的工作目标已明确,我院将在来年的工作中严格落实,认真执行;并敬请局党总支督促指导。

养老院年度工作总结 『范文20』

  为了从多方面考核学生党员、重点积极分子,以及关爱孤寡老人,临床医学院“红炉园地”于20xx年11月2日组织了部分学生党员及入党积极分子去同心养老院进行重阳节慰问老人活动,给老人们送去冬日的温暖。现活动总结如下:

  一、活动时间20xx年11月2日

  二、活动地点:长春市二道区同心养老院

  三、参与对象:10级中医学专业党员、预备党员以及重点积极分子

  四、活动形式:陪老人聊天五、活动流程:

  (一)分组和老人聊天、谈心

  (二)各学生党员和老人们合影留念,全体参与对象合影留念。

  五、活动意义

  通过本次活动,使学生党员更加清楚的知道了去同心养老院慰问老人这项社会实践活动的意义,这不仅让学生党员把平时学的理论知识运用于实践中,在实践中提升自身思想素质,提高为人民服务的能力,同时也增强了他们对老人的关爱之心。同时也使同心养老院和“红炉园地”之间的友谊更加长久。

  六、今后发展方向及做法

  实践部将继续努力,组织更多次的实践活动,准备精彩的`文艺活动,给老人们带去更多的欢声笑语。同时创新实践活动方式,带给大家更好的实践活动、实践经验。

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