个人研修计划总结【精选】34篇(4)

发布时间:2024年06月09日    一键复制全文

个人研修计划总结 『范文9』

  按照学校的安排,20xx年秋季,我参加了国培计划,在这次培训中,我坚持在每天在教学工作之余,特别是利用晚上及双休日时间,认真观看了教学观视频,不断坚持记录学习体会和新得,不知不觉中时间已经达到了2470多分钟,及时参阅同行们的研修日志、教学故事,参与论坛讨论,参加这次培训让不仅使我深入了解了新课标的理念,而且学习到了很多有用的教育教学方法,特别是对班级管理、学生管理、后进生转化等方面的管理方法,可以说,尽管占用了许多个双休时间,但收获颇多,现总结如下:

  一、激发学生学习兴趣

  在今后的教育教学还是班主任工作中,要注重对学生兴趣的培养。在新课改的大背景中,学生的自主学习,培养学生的创新能力,已成为教师关注的热点,讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在外语课堂教学中及班级管路中,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在英语学习中享受学习的乐趣,是学生积极主动的参与班级的管理。

  二、注意培养学生的兴趣

  “兴趣是最好的老师”。在教学中,我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。譬如,在导入新课,让学生一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中,而又不知不觉地学英语。我们要根据不同的课型,设计不同的导入方式。可以用多媒体展示英语的画面让学生进入情景;也可用讲述故事的方式导入,采用激发兴趣、设计悬念……引发设计,比起简单的讲述更能激发学生的灵性,开启学生学习之门。

  三、注意培养好的习惯

  在班级管理中,我注重培养学生参与班级管理的能力,注重发挥班干部参与班级管理和班级建设的能力,引导学生以主人翁的意识参与班级管理,争当班级主人,要注意学生好的.习惯的培养,培养学习、生活的习惯,使终生受益。

  四、注意营造课堂氛围

  课堂氛围很重要,要培养学生积极回答问题的氛围,使课堂变得活跃,是学生在和谐、幽默、活跃的气氛中愉快的接受新的知识,有益孩子的身心健康

  今后我将继续加倍地努力工作,为全面提高学生的成绩而努力奋斗。

个人研修计划总结 『范文10』

  从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  (一)开展有效课堂教学研究,提高课堂教学质量

  认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听完课程之后,会与大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  (二)积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  (三)自我反思及案例

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  (一)积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  (二)自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修内容丰富多彩

  (一)加强师德培养

  教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来。

  (二)有效教学理念研修。本学期继续把学习、实践、验证有效教学理念,作为个人研修的重点任务来学习。加强有效教学研修,通过有效的教学手段使学生在知识和技能,过程和方法,情感态度与价值观三方面获得进步与发展。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

个人研修计划总结 『范文11』

  光阴荏苒,回溯难忘20xx,有悲伤有喜悦,有欢笑也有泪水,流逝的岁月深深铭刻于记忆,未来却又让人展开无限遐想,除旧迎新的钟声悠扬着,余音让人们在憧憬中迎来期冀的20xx,伴随着岁首一场突如其来的瑞雪,将新一年的好运和希望尽撒人间。

  1、翻译工作:

  20xx年11月14日-20xx年5月29日,我作为日本现场技术指导半贯先生的翻译派往中国。虽然是以翻译身份出差到中国,但是我清醒的认识到,这是总部给我一次难得的研修的机会,同时将在日本研修习得的先进工作经验,严谨的工作作风,端正的工作态度带回中国子公司,配合半贯先生对中国公司现场及车队作业进行整理整顿,并未雨绸缪将隐患消除。经过三个多月的努力工作。公司现场特别是车队的工作得到大幅改观,员工精神面貌焕然一新。大家按照来自日本的先进工作流程及作业方式,兢兢业业的承担本职工作,公司如同精密的机器一般顺利的运转着。

  2、法律支援:

  整顿公司工作作风的整风运动当然是充满艰辛的,在半贯先生指导工作结束后,我被借调两个月作为公司法律支持继续在国内工作。主要目标是针对司机的若干欺诈行为提供法律支援,在两个月同违纪司机的博弈中,在公司上级的正确领导和支持下,我起草了若干规范性文件,从制度上根绝虚假欺诈行为的出现,将隐患扼杀于摇篮。

  针对个别司机的违法违纪行为,公司作出了对其除名的决定。当然作出这个决定是万不得已的,公司如若正常运行,每位员工必须如螺丝钉一样各司其职,如果其中一部分生锈或者缺失,公司将面临相当困难的境地,但为整规正法,以儆效尤,必须做此决断。然而事实并非一纸除名通知那么简单,被除名员工按法律赋予的权利提起了仲裁,为应对仲裁,公司上至总经理下至运输部普通员工,夜以继日调查数据,核实数据等相关证据真伪,我们的总经理甚至亲自挂帅赴广东调取关键证据,辛苦终于修来正果,在大家努力获得的强大证据链面前,违法员工不得不提起撤诉,以挽回自己的颜面以及可能会遭到的进一步的诉累。

  在这个过程中,我看到了我们敬爱的日陆员工团结协作,不计个人得失的奋斗精神,也看到了公司成长的原动力,那就是人本。

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