继续教育工作总结优秀【精选】34篇(8)

发布时间:2024年06月10日    一键复制全文

继续教育工作总结优秀 『范文21』

  一、基本功培训

  1、在远教活动中实践和探索信息技术的使用之道,学习房地产网络的使用与管理。

  2、订阅并且学习《房地产管理法》、《物权法》等书籍及《北京房地产》等杂志。

  3、积极参加住房建设部组织的业务培训和相关法律法规学习,并且取得了相应的成绩;

  4、参加了我市组织的技能培训,不断提高个人基本素质。

  5、听取了我市律师相关法律解析和案例剖析培训,树立有法必依,执法必严意识,贯彻到了实践工作中。

  二、业务学习

  1、在网上阅读了大量相关业务法律法规材料,学习了新的房地产法律法规理念,并贯彻到了业务实践中。

  2、把握外出培训机会、及时进行内化。外出参加教育教学活动的相关培训是房地产工作提高综合素质的主要形式。我们紧紧抓住每一次外出的机会,进行海绵吸水般的学习各种先进的房地产市场管理经验。3、高度重视房地产市场管理反思、做好反思再实践。反思是工作发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,我结合大量房地产杂志的观点及案例,找出自己在业务工作存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的影响后果,在实践中形成。还与同事们形成了互动互助方式。

  “自省自察”和群体反思,特别是对于这四年的房地产交易市场,我们都会进行业务前反思业务办理反思办理完后反思思后实践”并且归纳反思案例等,及时总结好理论成果。

  通过此轮继续教育学习,我深切感觉到,做为一名房地产业工作者,不仅要有全心全意为人民服务精神、扎实的法律法规知识,也需有先进的房地产业管理策略与方法。由于我们的工作经验不足,在面向全市房地产市场的预测和分析都不够透彻。通过这轮培训,使我们在工作中能因地制宜的管理分析我市的房地产交易市场趋势,是我市的房地产市场稳定有序,健康的发展。

继续教育工作总结优秀 『范文22』

  一年来,我和其他所有老师一样都参加了继续教育的培训。通过一年的继续学习,教育教学观念有了新的认识,教学技能有了提高,现将个人参加继续教育获益情况罗列如下:

  一、把握外出培训机会、及时进行内化

  外出参加教育教学活动的相关培训是教师提高综合素质的主要形式。我在本学期里紧紧抓住每一次外出的机会,进行海绵吸水般的学习。并且利用业余时间和双休日进行消化,做好相关的自学笔记。并且将一些理论成果付诸于我的教育教学实际当中,取得了非常好的效果。使得继续教育的意义落到了实处。

  二、高度重视教学反思、做好反思再实践

  反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成还与老师们形成了"个体反思"和"群体反思"两种方式。"个体反思"是我"自省自察",特别是对于本学期的几堂公开课、展示课,我都会进行进行"课前反思--课中反思--课后反思—思后实践"并且写好反思案例等,及时总结好理论成果。

  三、以名师为榜样、大胆探索实践

  通过参加各类培训也好,自己进行教学研究也好,我总会以名师名家,这当然也包括我身边好多优秀的老师。他们有的课上得精彩,有的班级带得漂亮。于是他们都会成为我追随的目标,我会以他们为榜样。但是,我也不会迷失自己,我会大胆探索、实践自己的教学感悟。把自己用心悟的教学原理通过最朴实、简单的教育教学手段来进行实践。让每个孩子都能感受到来自老师爱的教育。

  可以说,通过这样的"追随"和"创新"巩固了自己所学理论,又提高了运用理论知识解决实际问题的能力。正可谓是一箭双雕。

  当然,在自己不断学习的过程中,我也发现好多的问题。比如自己的理论水平还是肤浅之极,我想接下去要做的就是要运用多种形式升华自己的认识,形成一个自己教育思想的过程,写出成形的经验总结,并最终形成自己的教学理念。

  通过本学期继续教育培训的学习,使我在教育思想,教育理论及业务能力等方面受益颇多。我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本,确立现代教育观。首先要确立现代学生观,将"教师说学生听","教师灌学生记","教师管学生服从"的教育方法重新审视,转变为学生是教育的主体,重视弘扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,所以在课堂上,我注重采取灵活多变的教学方式让学生更多地参与教学活动,让学生实际去观察去体会,增加学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,促使学生动脑、动口,提高学生的思维能力和培养表达能力。使学生逐渐掌握科学的学习方法。教师不仅要使学生会学,还要使学生乐学,要培养学生积极的学习态度。要贯彻启发式教学,最大限度到调动学生学习的积极性,把学生从"一言堂"、"满堂灌"中解放出来。教师要以饱满的热情上好每一节课,还要增强教学艺术的感染力,使学生接受教师情感与情绪的表达,接受教师人格魅力的影响。通过一年来的学习,本人的继续教育取得了较好的成绩,现将本年度个人继续教育总结如下:

  一、积极参加基本功培训

  利用暑期参加市区组织的各项技能学习。

  1、07年7月,参加武汉电大组织的《因特尔未来教育》,顺利结业。

  2、07年8月,参加区教师培训中心组织的计算机学习。

  二、业务学习

  1、听取了我校及专家的新课改培训,学习了新的教学理念,并贯彻到了教学实践中。

  2、学习了各种先进的教育教学经验。

  3、通过创新教育,认识到自己原来教学方法的不足,促进自身教学方法的改进。 通过此次继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过因特尔未来教育的培训,使我在教学工作中能"因材施教",对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

  总之,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,为使自己具有高尚师德,具有实施素质教育能力与水平的而加紧学习,学习,再学习。

  作为一名老师,从九月份的培训到真正的实践工作,我收获很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。最大的体会是老师间的竞争合作促进了自己的能力,也体会到对学生的任务要落实到位才能保证他们的成绩。要教好一个学生不难,但是要教好自己的教学班的学生就必须真正全心全意付出。首先我在思想上严格要求自己。"学高为师,德高为范",在学生心目中树立威信,要有扎实的专业知识和广阔的知识面。还要在道德行为上以身作则。就要自己以身作则。

  在教学方面,我认真负责,虚心请教,提高教学水平。做好备课上课。新教材注重培养学生的实际操作能力,和生活更加贴近,这就要求老师在备课讲课时加入生活元素。

继续教育工作总结优秀 『范文23』

  为进一步贯彻落实《保定市中长期教育改革和发展规划纲要》精神,做好我县中小学教师继续教育工作,按照《保定市教育局关于加强中小学教师继续教育工作的意见》的要求,我县在省、市教育部门的指导下,加强领导,统筹管理,注重实效,强化督导,完成了预定工作任务。现将一年来的工作总结如下:

  一、加强领导,明确责任,确保中小学教师继续教育工作取得实效

  长期以来,我县始终把教师继续教育和教师队伍建设摆在十分突出的战略地位,把教师继续教育作为一项"永不竣工的教师成长工程"和一项推动教育可持续发展的一件大事来抓,在组织上加强领导,在投入上切实保障,在管理上强化督导,在提高上力求实效。

  1、健全机制。全县成立了以分管教育副县长为组长,教育、人事、编办、财政、计划等部门负责人为成员的教师继续教育工作领导小组。教育局调整充实了以局长为组长,副局长、股室长、乡(镇)中小学校长为成员的继续教育工作领导小组。专门抽调业务骨干组建了办公室。县、乡、校建立了专门网络,加强对继续教育工作的领导、管理和指导。同时,建立健全了"国培计划"工作机制,制定了规范的工作要求和纪律要求。

  2、明确责任。全县实行局长、校长"两长"负责制,教育局制订下发了《关于加强教师队伍建设的意见》,实行定片区、定学校、定标准、定时段"四定"管理,局班子成员和股室长包片负责继续教育工作的开展和评估验收,工作成效纳入年度考核并落实奖惩。

  3、经费保障。教育局坚持教师继续教育经费优先保证,专项预算,舍得投入,为教师培养培训、素质提高提供有效保障。按照"地方负责、分级管理"的原则,县政府足额保障办学经费。按照相关文件精神,做到了义务教育公用经费的5%用于教师培训,其中3%用于进修学校集中开展各项教师培训工作。

  二、统筹管理,大力推动,努力搞好教师专业发展学校建设

  2月份,召开了全县中小学继续教育工作会议,安排布置了20xx年中小学教师专业发展学校建设工作。

  3月初,重新认定和统计了全县中小学教师岗位学历情况,摸清了教师队伍的底码。

  3月至5月,开展了xx县首届教育叙事征文评选活动,进修学校承担终评工作。经过各学校初评,共收到参赛作品200余篇,最终评选出24篇获奖作品,进修学校将之辑印成册,下发到各学校,成为基层教师研修学习的范本。

  9月份,组织全县中小学教师参加了xx省特级教师讲学团送教下乡活动。讲学团由8名优秀特级教师组成,涵盖高中、初中、小学三个学段语文、数学、英语三个学科。讲学采取示范课演示、教学经验专题报告、说课、评课、答疑交流等形式,让老师们真实感受到了专家授课的魅力,学习了先进的教学理念,提高了改革教学的意识。此次活动,为我县教育事业的突破和发展创造了契机。

  积极申报教科研课题,20xx年6月,通过保定市"十二五"规划立项课题两项,其中《案例教学在农村中小学教师培训中的应用研究》被确立为市级重点课题,20xx年10月召开了课题开题会,目前都在研究中。课题的确立,进一步推动了我县中小学教师专业发展学校建设,促进了教师的专业成长。

  一年来,教师专业发展学校建设工作小组多次深入中小学参与、指导、督促、检查教师专业发展学校建设情况。工作小组深入课堂与一线教师一起观课、议课,与学校领导一起探讨教师专业发展学校建设中遇到的问题。12月份,教育局组织开展了县级教师专业发展学校建设示范校评估验收,对今年申报的12所中小学逐一进行评估,最终评选出20xx年县级示范校5所。在评估的同时,对已经命名的市、县级示范校进行了复查,督促指导这些学校一如既往的把教师专业发展学校建设工作开展好。我县的教师专业发展学校建设工作得到了省、市领导的肯定,今年又有南台鱼小学、xx中学、二中被市教育局命名为第二批"市级示范校"。

  三、高度重视,加大投入,顺利完成进修学校新校区建设

  为改善进修学校落后的办学条件,县委、县政府、教育局高度重视,积极协调,多方筹措资金,于今年建成进修学校新校舍,10月完成搬迁工作。

  新校舍建筑面积近2500平方米,有普通教室3个,微机室2个,微机80台,有美术教室、音乐教室、图书资料室、图书阅览室、48座语音教室各一个,建立了"网络视频教学互动与研修系统",并纳入教育局视频会议系统。图书室现藏书9852册,图书室和阅览室实行专人管理,有完善的借阅制度,并实行微机管理。多媒体网络教室与宽带互联网连接,符合远程教学要求,能向学员及时提供优质教师教育资源及相关信息。现有专职管理人员2人,保证远程教育设备设施的正常运转。

  为了整合资源,优化配置,教育局把实验中学确定为教师进修学校的附属学校,成为进修学校教育科研和教师培训的实践基地。

  20xx年11月28日,进修学校接受了xx省县级教师培训机构达标评估验收。评估团严格按照《xx省县级教师培训机构评估标准(试行)》对我县教师培训机构的工作进行了评估,对我县的工作给予了充分肯定。

  四、突出针对性和实效性,认真组织开展教师远程教育全员培训和特色培训工作

  1、全员培训。在去年组织610名中小学教师参加远程培训的基础上,20xx年我县开始实施中小学教师全员远程培训,全体教师踊跃参加,共有1894名教师报名,1843名成功注册,涉及24个科目,分成31个教学班进行学习,进修学校选拔了31名专业教师做辅导员。辅导员对学时、学分不足的学员及时督促、逐一通知,目前学习即将结束,达到预期培训效果。

  2、特色培训。为了进一步提高我县中小学教师的教育教学水平,全面提升教师队伍的整体素质,针对"学科结构不合理,教师培训走出去困难,小学校本培训力度不够"等问题,我县以"面向全体,突出骨干,开阔视野,增长见识,提高素能,驾驭教材"为培训落脚点,进修学校对全县小学教师开展了"分学科、全覆盖、案例式"集中培训。培训以促进教师专业发展为核心,以提高教师课堂教学能力为目标,采用课堂观摩、专题讲座、课例分析、专家指导、研讨交流等形式,引领教师教学能力和科研水平的提升。主讲教师为我县优秀教师,另外特聘保定名师叶克、王艳霞等授课。培训立足于实际,着眼于实用,着力于实效,给一线教师"做个样子,提个引子,开个方子",还给一线教师"压个担子,要个果子",培训结束后,参训教师积极撰写听课有感,进修学校从中选取优秀篇目,辑印成册,发放到各学校,发挥了培训活动的最大效益,全面促进教师的专业成长。

  以往的培训往往偏重于理论,内容抽象,针对性不强,参训教师很难与自己的教学实际结合起来。这次培训从实际出发,立足课堂,贴近小学教师的教学实际,切合广大教师的需要。课堂实例式的培训,使参训教师近距离地接触到了高水平、符合新课改精神的课堂教学模式,使参训教师深受启发。在课后交流中,老师们思想活跃,参与广泛,探讨深入。参训教师通过积极的参与互动,达到了参与、分享、释疑、解难的良好效果。分学科增强了针对性,全覆盖扩大了培训面,案例式做到了示范性,深受参训教师的欢迎,一年来共培训417名语文教师、145名科学教师、419名数学教师和146名英语教师。从20xx年开始,计划再利用两年时间完成对初中教师的"分学科、全覆盖、案例式集中培训",培训要覆盖所有科目,面向所有初中专任教师。

  虽然我县继续教育工作取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到还有一些薄弱环节,主要有以下几个方面:

  一是受条件制约,偏远学校和小学开展现代远程教育技术培训的难度较大。

  二是受培训经费的制约,教师"走出去"培训的愿(施工员工作总结)望不能大面积满足。

  三是教师继续教育工作不平衡,小学教师数量少,课程多,客观上开展培训的难度较大。

  在新的一年里,我县将以实施"国培计划"为契机,按照"十二五"中小学教师培养培训规划,认真组织好教师全员远程教育培训工作。在培训中,以培养培训"种子"教师为重点,进一步加强中小学骨干教师培训,努力打造一支在县内有一定影响、有较高培训素质的专业教师培训队伍,充分发挥示范引领作用,搞好县级培训。

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