202312月工作总结范文2000字↘通用↙29篇(2)

发布时间:2023年03月14日    一键复制全文

2023年12月工作总结范文2000字 『范文3』

  回顾酒店试业的一个月时间里,各部门克服了刚刚起步、经验不足、欠缺默契等方方面面困难,经历了因知名度不够、准备不足而在广交会吃零蛋的尴芥,经受了耐恒公司、环亚公司等团队入住的接待考验,各部门通力合作,逐渐由创业走向了成熟的团队协作模式。

  正式运作的前半段,由于经验不足、沟通不够,部门与部门之间出现了各自为政、相互打压的混乱局面。在董事会的正确领导下,及时规范了各部门规章制度,分清了权责,使管理工作逐渐走向完善。具体工作如下:

  1.要求各部门制定部门规章制度和工作流程,分清权责,并严格按照制度办事,以制度管人,避免了人管人的管理不足之处。

  2.成立酒店质检小组,每周二下午全酒店范围内大检查,发现问题记录在案并要求相关部门限期整改并上报董事会。日常不定期抽查各部门工作状态,及时整改,长抓服务质量!

  3.建立值班经理制度,负责处理夜间突发事件,15分钟处理不了的问题必须及时汇报总经理,建立起快速的处理机制。

  4.整顿保安部,打掉小帮派导致的集体怠工现象,补充了新鲜血液,严格按照服务规范开展保卫工作,使保安部逐步向好的方向发展。

  各部门经过试业后将近一个月的磨合期,有喜也有忧,现将各部门工作状态整理如下:

  前厅部作为酒店的窗口部门,从客人到店的第一分钟到离店的最后退房,无不起到一个桥梁的作用。对于这一批新进的员工,由于经验不足、管理不到位,导致经常出错,特别是在收银方面,直到目前尚未走上规范化,经常出现错帐、少钱等现象。在礼节礼仪方面,远未达到酒店要求的热情有礼、殷勤、快捷、专业的服务规范,经常导致客人投诉。有鉴于此,下一阶段将严格管理、整顿前厅部工作规范。

  在销售推广方面,销售部克服了交通不便的困难,对东区周边企业进行了全面的铺市,在开业前期对周边企业、翡翠绿洲等目标客源市场进行了针对性的夹报宣传、派发传单,对黄埔区主要潜在消费人群进行了短信群发,并在15号和23号成功召开了小型的试业酒会,有效地加强了与主管上级部门和周边企业的沟通,让粤来悦商务酒店的知名度进一步提升。

  今年的广交会,由于政府严抓、竞争激烈的外因和酒店知名度不高、准备不充分的内因,导致出现了很不理想的业绩,经过对销售部的及时调整,在广交会后半段,成功接待了耐恒公司8间房住3天的小团体和环亚公司56间房住4天的大型团队入住,使酒店迎来了第一个营业高峰。酒店工作总结西餐厅参照上岛管理模式,严格要求,高起点高要求,管理团队日益成熟。圆满完成了三大接待任务,即两场百人自助餐酒会和环亚公司百人早餐用餐。在散点市场的开拓方面,西餐部根据地理位置和客源习惯,及时推出了全场8折、餐后送饮料、喝饮料送早餐等营销策略,有效地吸引了一批目标客源,通过优质的服务,牢牢抓住了这一批客人成为西餐厅忠实顾客。现在基本上保持每天4500元以上的营业额,并不断向更高的营收进发。

  管家部是酒店最大的一个部门,同时也是管事最多最杂最累了部门。开荒前期经受住了时间紧、工作范围大、加班加点的考验,在全面试业运营后,管家部配合业主方验收了各部门的工程,不厌其烦地与施工方就工程遗留问题磋商,敦促其按酒店要求整改。在对客服务方面,严格按照服务规范,把好质量关,做到了客房卫生零投诉!服务员对客热情有礼,目前员工心态稳定,并逐步走上正轨。

  人力资源部作为酒店的后勤部门,从员工进店到离职的最后一刻,无不由人资部负责。在上月的工作中,人资部除负责日常的人员招聘外,还整理、完善了各部门的岗位职责,规范了各部门工作流程,制定出了酒店员工仪容仪表、员工宿舍、员工餐厅用餐规定等规章制度,张贴上墙,使酒店制度有章可寻。在人员招聘方面,人资部目前只有经理一个人,工作量巨大也最繁琐,但也及时补充了人员,使各部门正常运作。

  酒店就像一个大家庭,大家来自五湖四海,有自己的固有工作方法方式,部门与部门之间在工作中难免会发生摩擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。作为当家人,站在酒店的立场,公平公正地处理工作中的配合问题至关重要。目前管理尚存以下问题及不足:

  1.部门之间的沟通还是不到位,必须加强协调。

  2.由于员工大部分是新人,有时处理问题欠圆滑。

  3.业务知识技能还需再加强培训,统一规范。

  4.开源节流工作要长抓不懈,大堂、过道、楼层灯光过多,管理不到位将出现长明灯现象,要严格敦促前厅部作好灯光管理工作。

  5.工程尚存或多或少的毛病,必须与施工方多作协调解决。

  6.财务流程不清晰,特别是前台收银错帐多、漏洞大,必须尽快完善管理。

  7.采购流程尚存不足,购货有拖沓现象,未有及时为部门采购到合适的货品,影响部门开展工作,需进一步完善。

  8.管理人员权限不清晰,难以规范管理。

  下月份工作计划及安排

  一.销售推广继续加强,敦促销售部开拓更多客源并维护好。加快酒店对外形象宣传(外墙灯光、路牌指示等)的开展。

  二.敦促各部门加强员工培训工作。

  三.严格做好开源节流工作,制度化各区域灯光管理,责任到人。

  四.整顿前台接待服务工作,开展微笑服务培训,以最好的精神面貌迎接每一位客人。加强在礼仪、礼节方面的培训,加大技能操作的熟练度,限时开退房。

  五.收银方面严格按财务制度执行,把好每一关,进一步完善钱的管理,更好地防范财务漏洞。

  六.跟进沐足部的筹备工作,安排各部门配合好,敦促销售部作好宣传推广工作。

  七.跟进好保安部内部管理工作,把保卫安全工作摆在首要位置,把隐患处理在萌芽状态。

  八.加强与员工的沟通,及时了解员工心声,把员工的吃和住安顿好。

  九.日常检查客房卫生及设施状况,及时解决工程遗留问题。

  十.加强与各部门管理层的沟通,协调部门之间的关系,统一步伐向更高的目标冲刺。

  急需解决的问题细分:

  1.房间无小冰箱、保险箱,引致长住客不满。

  2.厨房抽风系统太差,油烟味天天飘到大堂,影响客人对酒店的评价。

  3.房间内无走火通道图、5F6F油漆味重。

  4.床垫太软,部分已变型。

  5.前台不能刷国际卡,给境外客人带来不便。

  6.员工伙食问题,很多员工投诉伙食差,早餐吃不饱。

  7.客人投诉热水时冷时热,回水管没装好。

  8.电梯没铺大理石,影响酒店形象。

  9.楼层应急灯少装插座(直接从天花接线下来),给日后维修留下麻烦,3F4F居多。

  10.天台门还没装,留下很大的安全隐患。

2023年12月工作总结范文2000字 『范文4』

  20_年,在市局党委的正确领导和人事处的有力指导下,我局人事工作坚持“以人为本,争先创优”的理念,按照建设“三个过硬”队伍的要求,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。

  一、扎实开展教育培训工作,努力为工商工作提供人才支撑适应停征“两费”形势发展要求,把提高队伍素质作为重头戏。一是组织开展了全员法律法规大考核。以学法用法为重点和突破口,在历下大夏组织160名在岗公务员和事业、工勤工作人员进行了涵盖40余部法律法规大考核。二是年后,以增强知识储备和实际操作作为重点,组织开展了“适应职能转变,建设过硬队伍”的春训活动。三是积极参加上级培训。输送4名同志参加市局学习实践科学发展观全员培训,4人参加市局新闻报道报影培训班。继续组织工商所干部到公平交易局轮岗实习、跟班作业,提高一线干部实战能力。

  二、深入开展学习实践科学发展观活动,提高服务发展能力按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求,从3月12日到9月中旬,全面开展学习实践科学发展观活动。分局认真把握和落实学习调研、分析检查、整改落实3个阶段的步骤和要求,做好规定动作。同时,结合历下工商工作实际,细化要求,突出实践特色,坚持把解决问题、办好实事、促进发展贯穿活动全过程,扎实开展“五项主题实践活动”,高质量地完成1

  了公开向社会和群众承诺的16件实事,对创业课堂进高校、“迎全运”主题市场整治系列活动进行了策划和深入报道,受到市局党委和市、区领导领导好评,进一步扩大了工商服务全运的社会影响。分局学习实践活动群众满意度测评满意率为98.67%。

  三、认真开展基层建设年活动,全面推进基层规范化建设按照省、市局统一部署,自2月起,在全局深入开展基层建设年活动。协调各有关职能科室,从优化机构设置、规范长效监管机制、提高队伍素质、加强基层硬件建设、推进和谐机关建设五个方面,认真查找和解决影响基层长远发展的突出问题,引导广大干部职工在“基层建设年”活动中,强化主人翁意识,以新视角和高标准,在新的起点上建设基层、夯实基层。通过扎实推进活动开展,分局机关和工商所服务明显增强、素质明显提高、形象明显提升、环境明显改善。

  四、突出抓好精神文明建设,提振精神,营造和谐

  一是在今年“三八国际劳动妇女节”,举行了第二届“十佳巾帼模范”、“十佳贤内助”评选活动,进一步营造了全局上下争先创优的浓厚氛围。二是组织30名女干部开展“同心牵手”活动,与四川的擂鼓镇5户灾区妇女结成对子,年前分别寄去了钱物表示慰问。年后,即收到两名灾区学生代表母亲寄来的含有浓浓深情的信件。三是4月份,认真保障并组织参加了市局第八届运动会,克服困难,取得了总分第四名的优异成绩。。

  五、扎实开展人事基础工作,提高队伍管理质量

  一是按分局党委要求,组织了科级领导干部竞争上岗活动,新提拔科级干部4名,副科级干部10名。5月份,为使人力资源与

  区域设置更加匹配,进一步提高监管效能,将原9个工商所调整为7个中心所,并对人员进行调整交流。今年,分局新进事业工人1名,外局到我局挂职锻炼工作人员2名。

  二是根据上级有关到年龄免职通知精神及要求,为4名同志办理了离岗手续。

  三是做好人事工资、养老保险工作。对人员工资进行了正常的调整审批核发,按期足额交纳养老保险金。六一节发放了独生子女生活补助。

  四是完成了全局254人的体检工作。

  五是切实重视老干部工作。为老干部订阅报纸,为每位过生日的老干部预订并专人把蛋糕送到家门。年前,组织了老干部茶话会。六是完成了20_年度全局在职人员年度考核工作。

  20_年度主要工作、打算

  一、以人为本,加强人事教育管理培训和机关党建工作

  按照“四个统一”的要求,深入贯彻“以人为本,争先创优”的理念,全面建设“三个过硬”的干部队伍。

  一是扎实开展教育培训工作。年后,准备组织开展春训活动,利用大约一个月的时间,主要强化纪律作风、开展有关业务知识学习和培训。

  二是配合党委抓好机关党建工作。以提高领导班子理论水平、驾驭能力为重点,组织制定20_年度党委中心组理论学习计划。以促进班子协调高效运转为重点,指导工商所长履行好“一岗两责”,既要抓好工作,又要带好队伍,完成好任务。开展了庆祝建党89年纪念活动,增强宗旨意识,提高党的先进性。

  三是进一步加强机关作风建设。积极改进领导工作作风。配合落实领导班子成员联系包挂基层制度,切实帮助基层理清思路,有针对性地解决服务发展和监管执法方面存在的难点和盲点。关心群众疾苦,进一完善领导与干部职工普遍谈话、领导定期到老干部家中探访慰问、组织娱乐活动等制度,加强领导与群众的沟通交流。做好每年一次给全体干部职工的查体。关注倾斜基层,进一步提升工商所规范化建设水平。

  四是组织好各项文体和评选表彰活动。组织年度评选表彰活动,进一步营造全局上下争先创优的浓厚氛围。深入开展省、市局确定的年主题活动。完成好市局部署其他有关文体活动内容。

  五是抓好干部人事管理工作。按照分局党委要求,做好今年干部职工的调整交流工作。做好人事工资、养老保险工作。完成好年度正常的年度考核工作。切实重视老干部工作,组织开展好活动。做好干部职工的体检工作。

2023年12月工作总结范文2000字 『范文5』

  当大地又一次被飘飞的白雪包裹、覆盖,当新年的钟声又一次在耳边响起也已接近尾声。回顾这一学期的工作,有成绩,也有失误,有经验,也有教训。下面,就交我本学期的工和总结如下:……

  当大地又一次被飘飞的白雪包裹、覆盖,当新年的钟声又一次在耳边响起,20xx-20xx学年第一学期也已接近尾声。回顾这一学期的工作,有成绩,也有失误,有经验,也有教训。下面,就交我本学期的工和总结如下:

  一、班级管理方面

  作为一名班主任,管好一个班是最基本的任务。这学期,在班级管理方面,我做了如下工作:

  (一)、继续抓好对学生各项常规的培养。

  经过了一个暑假,学生一下子长大了许多。他们渐渐地有了自我意识,做事情喜欢以自我为中心,搞“个人主义”。这虽是学生个性的体现,却不利于整个班集体的发展。因此,继续抓好对学生各项常规的培养,仍然是班务工作的重头戏。

  二年级的孩子,自觉性还是相对较低,早上来得早,很少有人自觉读书、打扫卫生,需要老师在旁边不停地督促、提醒。针对这一情况,我先在班上选出五名责任心强、在同学中威信较高的同学,将她们两人一组搭配起来,每天一组轮换,一个领读,一个组织纪律,早晨一到校就组织同学进入早读,并配合“争星评比台”用小红花对表现好的学生进行奖励。一个学期下来,大部分学生到校后都能在领读小组的组织下自觉进入早读。

  进入二年级,学校分配了室外清洁区。经过一年级一年的锻炼,大部分孩子已经能比较好地完成教室的清扫任务。但是,打扫室外清洁区需要用大扫把。学生人小力微,用起大扫把来力不从心。再加上秋天落叶很多,学生扫起来简直是人仰马翻,“岂一个乱字了得”。为了改变这一状况,我坚持每天早到校,和学生一起打扫卫生。他们不会用大扫把,我就手把手地教他们使用诀窃。经过一段时间,学生终于慢慢地进入了状况。现在,即使我不在场,学生们也会高质量、高效率地完成任务,把清洁区打扫得干干净净。

  这学期,学校更加严格了对集会时路队的要求。虽然我们班过去集会时的站队状况一直良好,但并不代表我们可以躺在成绩薄上睡大觉。结合学校的要求,根据我们班在路队方面的现状,我在班上召开了一次“雁群飞行我站队,都是守纪小模范”的主题班会,对学生进行这方面的思想教育。在对学生进行思想教育的同时,反省自己平时的一言一行,并以身作则,在每一次集会时首先按要求站好,为学生作出好的榜样。一学期下来,我们班的路队又有了不小的进步。

  (二)配合学校安排,积极组织学生参加学校举行的各项活动。

  这学期学校组织的活动较多,每一项活动我都认真对待,积极组织学生参加,力求使学生从每一次的活动中得到锻炼。这学期我组织学生参加的活动有:

  九月份:结合刚结束的雅典奥运会召开以“中国骄傲”为题的主题队会,鼓励学生学习奥运健儿的拼搏精神,以激发学生克服困难的勇气和他们的爱国主义情绪;教师节,组织学生开展“上好一节课,做好每一次作业”的尊师活动,以自己的实际行动报答老师的谆谆教诲;中秋节,号召学生开展“一个水果一颗心”的慰问解放军活动,使他们了解幸福生活的来之不易;和学生一起动手布置教室,美化自己的学习环境,积极参加“最佳教室”的评比;组织学生分析本班特点,申报“安全”特色中队,并针对这一特色开展了一系列活动。

  十月份:利用“十。一”长假在学生中开展了“我为祖国拍新照”或“写新诗”或“画新貌”的活动,鼓励学生用自己喜欢的方式将眼中的祖国记录下来,并选送作品参加学校的爱国摄影展;在中国载人飞船升上太空一周年之际,在班上召开以“航天知识知多少”为主题的班会,激发学生对航天知识的兴趣,引发他们学科学、爱科学的美好愿望。

  十一月:组织学生备战,考好期中试,将自己半学期的学习做一次检测、小结,并在考试后召开家长会,及时将学生半学期的表现汇报给家长,与家长沟通,以取得深长的理解与支持,共同促使学生向好的方面民展;在学生中开展“我是中国人,写好中国字”的教育,组织学生练好铅笔书法,积极参加教导处组织的“二年级铅笔字比赛”。

  十二月:配合教导处的读书节活动,号召学生将自己的好书捐出来与大家共享,使教室书香缭绕,乐趣不断,经过动员,全班学生共捐书64册;鼓励学生与中国古文化做亲密接触,多读、多背古诗词,学生积极响应,在二年级古诗词背诵赛中取得第二名;组织学生积极参加体育锻炼,踊跃参加三跳运动会和冬季越野赛,经过全体同学的努力,我们班在冬季越野赛上取得了团体总分第一名的好成绩。

  二、教学方面

  作为一名教师,搞好教学是自己的本职所在,而我也不例外。这学期,除了做好班级管理工作之外,我在教学工作上也没有放松自己。我坚持认真上好第一节课,认真批改每一份作业,努力使自己做得更好。一方面,我不断地充实自己,积极参加教育处计算机上机考核,以及认真拜读了《你属于哪种人》并写出心得体会;另一方面,我还参加了区课件比赛初评及青年教师全程赛教,并积极承担了区新课标评优赛教的任务,以压力鞭策自己,以提高自己的教学水平。另外,我还坚持听优质课,虚心向别的老师求教,以使自己的业务能力进一步提高。

  当然,过去的已经过去,我们总结过去是为了让未来更有经验可循。旧的一年已经过去,新的学期还未开始。在新的学期里,我们吸取过去的经验教训,不断地提醒自己,让自己向更高的目标迈进。

《202312月工作总结范文2000字↘通用↙29篇(2).doc》
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