学生会招新计划书 『范文3』
一、 招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二、 招新领导小组
指导老师
校团委老师
负责人
校学生会主席
校学生会副秘书长
校学生会副主席
校学生会各部部长
三、 招新细则
(一)招新对象
20xx级新生以及20xx级学生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
学生会招新计划书 『范文4』
一、活动目的:
为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入,有充足高素质后备军,能更有效开展校学生的一切工作,充分发展学生的主体作用,服务学院,服务同学,服务校学生会。
二、招新细则:
1.招新对象:20xx级新生
2.招新人数:40~50人
3.招新要求:
一、遵守校学生会章程,自觉遵守校学生会各项规章制度;
二、思想品德良好,工作积极主动,耐心、细心,责任心强,具有吃苦耐劳精神。
三、有较强的自我锻炼、自我管理意识,有不断学习进步的能力,有良好的学习成绩,有积极进取的精神风貌。
四、具有团队合作精神,能够积极向组织靠拢。
4.招新形式:在招新时间内,在指定时间地点内进行面试;合格后经批准可进入校学生会工作。
5.考官人员:
安保人员
6活动时间:9月10日
7.活动地点:学术报告厅
三、具体流程:
面试内容:
1、由被面试者进行简要的自我介绍;
2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问,被面试者如实答问;
3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试;
面试阶段考官工作要求:
1、准时准地点进行面试
2、公平公正、耐心细心;
3、合理安排、时间适合;
4、在面试中要保持微笑,营造良好的面试氛围,要在关键时刻适当提问,解决在面试中的疑问,尽量挖掘人才。