学生会干事工作计划范本↘多篇↙(9)

发布时间:2024年01月16日    一键复制全文

2024学生会干事工作计划范本 『范文24』

  一、工作思想

  本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

  二、工作宗旨

  团体部会以“和谐、热度、求实、拓新”为工作理念,主动引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

  三、工作主题

  在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出努力。

  四、重点工作

  (一)招收干事

  (二)社团开学注册

  (三)社团招收新会员

  (四)社团管理层转轨工作

  (五)社团文化艺术节

  (六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。

  (七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。

  五、具体工作

  第一、二周

  完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并标明具体招收社员时间(第四周内),同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。

  第三、四周

  完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

  第五、六周

  监督审查各个社团的活动。

  第七、八、九周

  做好学生团体发展论坛预备工作,第九周论坛正式开始。

  第十、十一、十二周

  做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。

  第十三、十四周

  做好社团文化艺术节的总结工作。

  第十五、十六周

  做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。

  六、部门工作分配

  根据团委、学生会本学期的工作要求,我部现设立五个小组分配如下:

  1、部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。

  2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方法,以保信息畅通。

  3、秘书组:以主动的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。

  4、活动、策划组:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。

  5、宣传组:做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。

2024学生会干事工作计划范本 『范文25』

  新的学期里,第三十届学生会在总结第一学期工作经验的基础上,将进一步贯彻,坚持“团结、务实、创新”的工作精神,紧密围绕学生会“自我教育,自我管理,自我服务”的方针,加强内部建设,激发自身活力;维护学生权益,以培养学生的综合素质为重点;营造良好的学术文化氛围,开展丰富多彩的文娱体育活动,继续用我们的创意和努力为同学们服务。

  一、工作重点

  1、继续完善并落实学生会各项制度

  为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力,确保学生会工作正常运行,我们在总结第一学期工作经验的基础上,进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制,特别是财务管理制度、档案管理制度、会议制度以及办公室值班制度等等,加强内部建设。在第一学期实施的过程中,已经显露出这些制度仍然存在不适应和待加强落实的地方,因此我们会广泛听取各部门干部的意见和建议,制定,并加强执行力度。

  2、抓紧对基层学生会的指导工作,加强彼此的交流和联系

  本学期我们将加强对基层学生会工作的指导,通过更广的途径、更新的形式去了解基层学生会的工作情况,听取他们对校学生会工作的意见及建议,例如组织部长参加各院系学生会的重要工作会议、制定并实施各部门干事蹲点制度、充分利用学生会网上论坛,展开多种形式的交流活动,如主席联席会议、部门扩大会议、调研活动、趣味运动会等,去促进彼此间的联系,使整个学生会系统更加有效率地运作,增强学生会系统的凝聚力。

  3、开展一系列调研工作,加强学生会与同学的联系

  为广泛听取同学们对学生会的意见,及时了解同学们所需,集思广益,加强学生会与同学的联系,我们有组织、有计划地开展一系列调研工作。我们将成立调研小组,制定详细的调研工作计划,注重于调研的实效性、广泛性和深刻性,尽量调动整个学生会系统的力量,聆听多方面的声音。

  4、抓好学生会的宣传工作,加快学生会工作网络化建设

  本学期我们将会开展一系列大型活动,包括:女生节、学生会调研活动、美食节、宿舍设计大赛、红旗学生会评比、生活系统与宿保系统评优以及第三十一次学代会等等,为扩大我们校学生会在全校范围的影响,必须狠抓宣传工作,充分利用宣传栏、海报、学生会网页及论坛等宣传途径,并加强与校广播台、大学城网站等媒体的合作,拓宽我们的宣传领域。

  5、开展红旗学生会评比、生活系统评优、宿管系统评优工作

  我们将在总结上两年的评优经验的同时进一步完善评优制度,认真完善各项评比竞争机制,制定“评优工作进展计划”,并广泛听取基层学生会的意见,将评比准则合理化,把评优工作做到公开、公正、公平,使各级学生会组织进一步焕发活力,全面促进我校学生会系统工作的开展。

  6、开展丰富多彩的文娱体育活动

  三月份举行的“xx大学第四届女生节”是本学期校学生会的工作重点之一,以“飞扬女生风采,共谱青春旋律”为主题,不断突破、创新,组织开展一系列具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。女生节作为一个传统的活动,已经成功举办过三届,在广大同学中产生了一定的影响,而且对提高女生自身修养,活跃校园气氛,丰富同学们的课余文化生活有很大的帮助。往年的女生节着重于为我校女生展现自我风采提供了平台,今年,我们将会大力提倡男女生共同参与,增进男女生之间的了解与沟通,力争在借鉴以前经验的基础上有所创新和突破。

  四月份我们将举行“xx大学首届美食节”。“首届美食大赛”是校学生会一直致力于筹办的大型活动。我们希望在校团委的悉心指导、饮食服务中心的大力支持和各院系部门的积极配合下成功举办这次“首届美食节”。

  五月份校学生会将开展“xx大学宿舍文明建设”的相关系列活动,如“宿舍设计大赛”等活动,通过活动提高同学们的积极性、主动性;此外,还拟订举行学生会宿保部开放日活动,加大对宿管工作的宣传。通过以上活动,一方面扩大宿保工作影响力,加强校园生活文明建设,促进同学加强自身素质的培养,提高参与宿舍民主管理和校园基础文明建设的积极性、主动性;另一方面,拓宽意见收集和基层联系、交流的渠道,同时为广大同学提供实质性的帮助和服务。

  7、精心办好第三十一次“学代会”

  第三十一次“学代会”初定于六月份中上旬举行,秘书处要做好各项筹备工作,使“学代会”顺利召开。在“学代会”之后,我们还要帮助新一届的学生会干部实现新的转变,并尽快融入新的工作中,为第三十届学生会的工作划上一个圆满的句号。

2024学生会干事工作计划范本 『范文26』

  一.前期培养内容概要

  工作开始这段时间,我们会先教他们学会基本的Word、PPT、Excel的使用,然后将每周的生活小贴士交给部员去做;

  刚开始时的几个活动主要的策划、组织任务会由部长接手,通过这样教他们学会写策划、叫他们怎样去组织一个活动,然后,活动办完后,让部员写写对活动的感想和总结还有自己的想法(自己的想法最重要)。开始的几个活动,他们主要是学习,稍加打打下手。

  二.具体内容

  在即将要跟学习部办的新生经验交流会上,因为会与学院老师接触,还有学院成功的学长学姐交流,这样会培养他们与老师同学的交流能力,和他们的危机处理能力。

  我们会隔一周做一份生活小贴士,这个会完全交给部员去做,主要练习他们的创新能力和学习能力,熟练Word、PPT的使用。

  在十月份,我们部会配合校会女生部办一个关于礼仪的活动,到时会培养部员们的创新能力、组织能力、策划能力、交际能力等等……这个活动也是一个比较能显示出我们部门特点的活动。

  十一月和十二月份,我们部会办一个摄影比赛和针织品大赛,这活动想跟其他学院合办,所以,这个活动,部员们应该能了解到办一个比较大型的室外活动需要的事项和应该注意的地方,其他能力也会一一得到锻炼。

  明年主要是三、四月份的女生节,在女生节,我们部里的活动相对较多,然后,部员也会有多方面的锻炼,到时,我们会举办院级、校级的大大小小的活动,相信到时他们的能力也会有一定的提高。我想到时会放手几个活动完全交给部员们去做,检验一下他们在女生部是否有一定的成长。

  四月份,我们部会办废品换花的活动,这是一个公益的活动。然后,培养他们为同学们服务的思想和态度,这个活动,会更多的锻炼他们的交流能力、组织能力,到时,会有很多的同学来换,需要与同学们交流。还要培养他们的危机处理能力,因为如果人很多,就会有像供不应求、场面混乱、人手不够等问题,然后,会考验他们的危机处理能力。

  五月份母亲节,我们会跟其他学院办一个“母亲节为自己的母亲送贺卡的活动”,这个活动也是一个公益活动,跟废品换花应该差不多。

  希望,能通过我们女生部这些大大小小的活动,让我们部员能够得到各种能力的锻炼,也希望他们的大一课余生活因为我们女生部而多彩起来,希望他们能够成长起来。

  三.个人培养

  1.王迪:性格开朗,比较外向,在活动中应该可以做到不怯场,可以充当维持秩序的角色,做事情的热情应该比较高,比较好管,比较好沟通,交际能力比较强,以后的活动可以让她协助,能力比较强。所以对于她的培养,能力为其次,应该在以后培养中让她多做比较偏文的工作,让她做事稳重一点。收敛一下性子。

  2.冯舒蕊:能力挺强的,比较稳重,应该做事比较有主见,以后有活动可以交给她,比较让人放心,挺有潜力的。对她的培养,多多重视吧,以后能有挺好的发展,可以重点培养。现在她对人没有王迪的热情,让她多接触陌生人,多锻炼和外人交际的能力,挺有用的。

  3.曾雪琼:比较老实,不太善交际,不太爱说话,有点胆小,挺有主见,其他的性格不知道。对她的培养多用心吧,她应该比较听话,以后让她做事比较靠谱,多锻炼她的领导能力的,让她胆子大一点,多与人接触,做做发言什么的,还是比较有提高的空间的。

  4.韩明明:听话老实,典型的东北人,做事踏实,干净利落,做事像吴建东,但没有吴建东嘴贫。会是个好部员,对他的培养,让他多有自己的想法,多多发言,让他在重要位置上体验一下,气质有待提高。

  5.张绍楠:挺有喜感的,挺活泼开朗,比较圆滑,做事应该不太踏实,人际关系应该比较擅长。对他的培养,磨磨耐性,让他多吃苦,多做文活,让他踏实一点,老实一点,以后对他的加强管理,要严一点,人际上很有优势,可以让他与外部多联系。

  6.赵喜威:挺有主见,挺有上进心,挺想做出点成绩,心里比较有数,做事经过大脑,心里想什么比较不容易发现,对他的培养,让他多与人打交道,多鼓励,让他在人堆里吃得开,他能有成绩,而且出身于武术世家,也会女子防身术,我们计划根据他的个人情况举办一个跟女性自我保护方面的活动。

  7.周建彤:人很好,老实,胆子也挺大,比较踏实,没有什么坏心眼,听随和的,对他的培养,多鼓励,多带着他活动活动,认识认识人,让他多有想法,以后文活可以交给他做,放心,他对一般的电脑软件也比较会用,以后这方面的工作会主要交给他来做。

  8.朱炯:性格相对比较外向,语言能力比较突出,在初中高中都有学生会的经验,在高中担任过学生会副主席,组织能力与管理能力也比较突出,以后有些活动可以由他自己组织去办,我们负责指导,而且做事情比较认真严谨,应该可以独立办好活动。

  四.总结

  我们女生部的活动主要针对女生,是服务于全体同学,希望我们的女生部的活动办的越来越好。

  我希望我们女生部的干事们能够在我们女生部得到预期的锻炼,也希望他们大一在我们女生部有一段愉快的时光。

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