学生会新工作计划范文通用35篇(10)

发布时间:2024年01月17日    一键复制全文

学生会新工作计划范文 『范文27』

  实践部作为我校学生会开展社会实践活动的专门部门,它的工作主要是组织我校同学参与各类社会实践,承办本校的一些大型校外活动以及配合其它部门,做好各部门的筹备工作。为对上半学期实践部的工作进行系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协调各部门开展好本部各项活动,扩大我校的影响,实践部"用爱心奉献社会,用双手实践人生"的宗旨,以更好的进行--××年度上半学期的本部门工作,借鉴上届实践部的成功经验和自己的一些心得,结合我校的实际,制定此工作计划。

  一、本学期部门工作整体思路

  1、学生会活动要符合时代要求,要力求加强与相关联系单位、高校的沟通,积极拓宽工作范围,力求办出既具有太原科技大学校学生会特点的校外活动,为今后的工作打下坚定的基础。

  2、在日常学生会工作中正确合理的处理与其他部门的关系,对其他部门的活动要鼎力支持,对本部工作要倾尽全力,积极克服"本位"思想,在部内端正的工作态度,形成积极的工作氛围,进一步增强团队凝聚力,增进学生会的团队合作精神。

  二、工作职能

  1、领导班子:

  1)创立三大小组。

  2)主持参与部门例会,组织成员进行工作交流,提高干事的公关技巧,加强他们的业务能力。

  3)积极配合团总支、学生会整体工作大局,搞好日常工作。

  4)统筹大局,打造××大学学生会第一品牌。

  2、大一干事:

  1)吃苦耐劳,任劳任怨,高质量完成部门工作。

  2)发散思维,学会策划,在实践中了解思维与现实的差距。

  3)积极锻炼能力,包括工作能力,交际能力、沟通能力等。

  4)学会做一个,同时学会做一个被。

  5)学会工作与学习的平衡。

  三、健全部门内部机构

  1、基于建立并合理管理部门日常事务,明确部门骨干分工,全面发挥骨干能力,增进团队合作意识的思想,我部将继承实践部的旧机制--部长带头责任制。并根据新生特点与当前形势,积极创新,创立两大小组,责任到部长。

  2、实行联系分配责任制,实行每个活动做到小组承担策划,各小组协商,单独实施的工作流程,高质量完成每一个部门活动,充分考虑同学们的需求。

  3、切实做好活动宣传工作,做到每一个活动要有明确合理的宣传思路,并主动联系合适的单位媒体做好及时宣传,扩大我部乃至我校的社会影响力。

  4、建立部内、部门间、部门与广大新生的交流平台,以使大家每一次活动的'目的和效果,使大家全方位的了解社会实践部。

  5、制定实践部章程,切实履行章程要求。

  四、本学期工作重点

  三月份是学习雷锋日,我们实践部的工作重点主要就是协助学雷锋小组办好一系列的学雷锋活动。尽我们的努力,提供我们所能提供的人力物力帮助他们。真正是雷锋精神在科大传承发展。同时,着手我们四月份活动的准备工作。

  四月份的工作重点就是举办我们实践部的的特色活动--校园定向越野赛,这次定向越野赛基本沿袭上一次的活动内容,但要有部分的创新,将这个活动办得更加完善,吸引更多的同学参加,使参加的同学真正体会到其中的乐趣,也把我们这个活动的品牌在科大打出去。如果有可能,我们会尽力将这个活动的举办场地改在校外。

  五月份的工作重点就是筹备我们的社会实践活动,我们的社会实践主要包括将我们部打造成兼职平台,为需要的同学提供兼职岗位,还可以去敬老院、盲童学校等地方帮助有需要的人,加强学生与社会的联系,积极投身公益事业,实现我们自身价值。

  五、部长自身建设

  作为部长的我们要想领导好部员,让部员服从我们,关键就是要让他们从心底里认为我们是一名合格的部长,因此在日常的工作中,我们要充分发挥我们的领导带头作用,事事争先,认真积极。积极听取部员建议,有错就改,同时坚持自己的原则。吸取上xx届的成功经验,同时努力改进实践部还存在的不足。不仅在工作上帮助大一干事,在日常学习和生活中也要尽我们的努力给予他们帮助。能做到在工作中是他们的好领导,在日常生活中是他们的好朋友。

  加强部员之间的联系,每次例会搞些小游戏,增进彼此的了解,加强与校学生会其他部门的联系。增进彼此的了解。

  在即将到来的××年实践部工作中必定会充满挑战,但是我们相信只要用心,一定会带领部门劈荆斩棘,高质量完成××年上半年实践部工作任务。

学生会新工作计划范文 『范文28』

  团委组织部刚刚成立,组织部的每一位成员都以热情的态度迎接着新学期的到来,并相信自己有能力胜任下半年的各项工作,更切实为老师和同学服务。如下是我部门下半年的工作计划:

  一、组织部内部建设

  1、部门的宣传招新工作

  团委学生会部门成员招新,根据部门需要和工作性质,考虑到我们的主要任务,我们认为,具有认真负责,不浮躁、拖沓的性格并具备基本办公软件操作能力和与人交际能力,创新能力等的新生最为我们需要。招新的具体事项将严格遵照学院招新制度进行。招新人数6—8人。

  2、部长的日常工作:

  参加校团委组织部召开的各种会议,及时将学校的活动精神传达到学院。起到学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。

  每两周组织部门所有成员开会,传达学校、学院近期各项活动安排情况,提前做好每周的工作计划。定期收取干事们的工作总结,以及心得体会并解决一些工作问题、弥补不足、做好记录,弥补工作中的不足,方便之后更好的进行各项部门工作

  3、干事的日常工作:

  参加每周例会,听取部长下达的任务,做好工作记录,随时与各团支部取得联系,传达学校,以及学院的思想。每月做好自己负责的班级团支书计划和小结的评定工作,对他们的工作提出意见和建议,做好相应的记录,并与部长保持及时的沟通。每月参与所负责班级的团日活动及组织生活,作好相应记录并及时向部长反馈。

  对于每次大型活动以及团日活动等,应及时配合好部长做好各项前期策划,并参与后期的总结工作、宣传海报、总结,通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档,做好存档工作。与自己负责的班级的团支书保持密切的联系,走进同学,及时了解他们所需,给部门的活动提出建设性的意见。与部长保持密切的联系,以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

  二、日常工作

  1、团档案的管理

  大一新生团档案的收缴,以及学院团费统一收缴上交给校组织部。

  2、确定各支部的联系方式

  三、团组织生活

  为丰富团员的日常生活,组织团员了解团组织生活,每月制定一个团组织生活主题,各支部根据情况进行开展,组织部成员进行检查。同时,为提高团组织生活的质量,我们将对团干部特别是大一的支部书记进行培训,提高活动质量,增强团员对团组织生活的认识。

  四、其他

  1、为了推动大一新生各支部组建,加强大一各支部的凝聚力,部门会策划组织团干部进行素质拓展以及其他培训活动。

  2、为了具体贯彻落实校团委对团日活动的要求,组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣传和动员大会,以更好地鼓励各团支部积极参与团日活动。

  3、协助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门,认真、友好地帮助各方面活动的开展。

  五、最后

  1、加强与学院各部门的交流与合作,完善部门建设,强化部门的职能,提升部门影响力。

  2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作,努力学习有用经验,努力实践,大胆创新

  以上活动都是初步的设想,需要不断的完善,还有更多的想法在萌芽中。我们会在工作中不断的总结,选择出可行性强、而效果又好的活动开展下去。新的一年里,组织部一定会积极配合学院的工作,简捷快速的做出高效率的成绩,为分团委贡献应有的力量,让老师和同学们满意。

学生会新工作计划范文 『范文29』

  基础学生会是学生自己的群众性组织,是学院联系学生的桥梁和纽带,基础学生会工作计划。学生会紧紧围绕基础学工办工作,以年级发展为工作中心,服务同学。通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动,积极创造良好的学风、校风,引导本年级学生不断提高思想觉悟,维护良好的教学秩序、生活环境,并反映同学们的建议、意见和要求,促进同学和学院,同学和老师,同学之间的沟通了解,是学校管理的助手和生力军,也是发挥自身聪明才智,完善自我的学生组织。学生须自觉接受学生会的督促和检查,积极支持学生会的各项工作。基础学生会的宗旨是全心全意为同学服务,高效完成老师交给的各项任务,积极协助完成学院的各项事务。基础学生会以"A(active)R(reserved)C(creative)"作为原则,在日常学生会工作中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐,弘扬我学院务实求真的作风,努力为同学们创造一个充满温馨、和谐、健康、热情、活跃、积极向上的良好生活、学习环境。

  一、20xx-20xx学年第一学期工作目标:

  1积极接受老师的领导,对本年级学工办与全体学生负责,在校、院学生会的指导下,团结和依靠广大干部和团员,做好各项学生会工作,使年级的学生会工作走在学院、学校的前列。

  2督促和协调好基础学生会各部的工作,对各部工作及时了解,正确指导;团结下属各部干部,组织开展创新性的工作;协同团总支、自律委员会、秘书处做好各项工作;搞好与各兄弟年级、院系分学生会的关系;并要及时高效完成老师交派的工作。

  二、工作设想:

  1、加强学生会内部建设,协调各部工作

  体育部:指导帮助其制定本部的工作计划,并组织实施;组织同学开展丰富多彩的各类体育健身活动,提高同学们的身体素质;组织同学参加学校、学院、本年级间的体育竞技活动并承担训练工作;了解同学对学校体育工作的意见,并及时向有关部门反映;负责年级的阳光晨跑事务。

  文娱部:指导帮助其制定本部门的工作计划,并组织实施;负责组织和开展本院的文艺活动;积极为院内外各种文艺比赛选拔文艺骨干;创造性地开展多种文艺活动,丰富同学的课余生活,提高本院学生的文艺素养;注意与其他文艺团体间的交流与学习。确保学院在校级各项活动中取得优秀的成绩。

  通讯部:配合本院党团组织及时报道各项方针政策;通过各种渠道,对外及时报道本院各方面的工作以及工作动态,包括及时向校宣传部、校团委、学工处网站投稿,详细报道我院学生工作及活动,包括活动前宣传,活动后总结报道,并及时交于科技部在我院的网站上发布;建立年级通讯邮箱,鼓励同学积极投稿,负责展现本院学生积极向上的精神风貌》。组织相关的人文活动,提高我院的文化气息。负责每学期假期作业的评比表彰工作,营造良好的假期文化氛围。

  学习部:指导帮助其制定本部门的工作计划,并组织实施。学习部负责学生各种学习活动的组织工作,及时反映学生在学习中存在的问题,当好师生的桥梁;狠抓学生学风建设,组织开展各类学习活动及学风检查评比活动,负责本年级考试日程表的通知,考试考试座位表的安排的通知;配合教务处、学院办公室做好各项教学日常工作,建立学生学习督促机制,督促各班学习委员切实做好各班教务日志的记载工作,并定期抽查;定期搜集学习资料发布在基础学生会博客上;积极配合学生会各部门开展其他工作。负责每学期学生成绩分析报告,和每年一度的奖学金评比。

  生活部:指导帮助其制定本部的工作计划,并组织实施;针对学生反映的生活实际问题,生活部应经常组织开展学生座谈与调研等活动,及时向相关部门反映同学们的意见;关心同学们日常生活,有针对性地开展生活常识、心理健康知识等内容的宣传教育活动;负责各项活动的后勤服务工作;协作宿管站、党员工作站统计学生宿舍的卫生情况,及时在宿舍通告栏张贴通报卫生检查情况;负责年级勤工助学工作,定期和用人单位沟通,了解勤工助学同学的工作表现,填报每月工资表。

  学生会副主席:

  1、围绕学生会工作重点,在老师的.指导下工作,负责传达学院指导的精神,策划和制定基础学生会的工作,对广大同学负责。

  2、强化学生会自身建设,通过例会做好交流与奖惩考评。加强对学生会干部的培养和锻炼,发挥其骨干作用。

  3、着重以踏实工作来宣传学生会,踏实做工作,主要学生干部要起领头作用,学生干部具体行为决定学生会在年级的地位,学生干部的视野决定学生会做事的高度,在年级加强学生会的凝聚力与年级号召力。

  4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。检查学生会个部门的工作,定期向老师汇报工作。协调分管各部职责,监督和督促分管各部工作,协调分管各部对外关系,高效快速完成老师交给的任务。明确分工,坚持参加分管部门的各项活动。各部门工作负责到人。

  5、基础学生会副主席,有别于各部门部长的专职性,要有全局性的意识,做好领导与组织工作。在各部门的事务中,切实发挥作用。积极学习管理知识,全力使学生会工作流程化,高效化,责任化。对学生会全体干部有直接批评权。

  6、学生会与校学生会及七大机构之间的联系及交流,以本年级的同学为基础,与各机构建立通讯录,做好本年级同学在其他机构的统计工作。

  7、积极参加各部门例会,协助各部门更好的开展工作。

  8、老师布置的突击性工作要动员各方力量,全力以赴,按时完成。

  9、各部门在做工作时要有人才意识,对有能力的同学要积极引荐,分配工作,并给予相关学生会人员编制。

  10、建立学生会快速汇报机制并建立部门每周的例会制度。

  学生会内部管理政策:

  一:基础学生会实行例会评比制,每周例会通报工作的实施效果与交流工作得失,具体奖惩制度见《基础学生会内部管理考核细则》,对基础学生会干部基本要求;

  1、全心全意为同学服务,对基础学工办负责。

  2、工作原则A(active)R(reserved)C(creative)

  3、行动明确目标,做事编排有序,目标提升能力。

  4、处理事情以广大学生的集体利益为出发点

  二、开设基础学生会博客与邮箱,发布基础学生会的信息,反馈同学们对学生会的意见,创立一个新颖、开放、有建设性的交流平台。通过博客与邮箱丰富基础学生会的工作。基础学生会博客与邮箱由基础学生会副主席直接负责。

  基础学生会有决心也有信心做好本职工作!加油!

  附:学生会内部分工:

  1学生会副主席直接对年级老师负责,定期向老师汇报学生会的工作状况,遇到突发事件及时汇报老师,听取处理意见。

  2、各部部长部长直接对副主席负责,负责整个部门活动的统筹规划,年度工作计划的制订,监督并督促副部及干事的工作。

  3、干事直接对副部长负责,圆满完成上级交给的工作任务,具有团队协作精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。

  4、一般各级学生干部遇到自身能力难以解决的问题,应逐级向上汇报,在上一级干部能力范围和职责范围内的事情可以自行处理,若非自身能力和职责范围内的事,再向上一级汇报。发生重大突发事件要立即向分管老师汇报,勿需逐级汇报,以免贻误处理时间。

  5、各部门之间要相互协作,要有团体意识。

  基础XX级学生会副主席刘哲刘韵子

  20xx年11月1日

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