学生会主席工作计划通用33篇(11)

发布时间:2024年01月18日    一键复制全文

学生会主席工作计划 『范文30』

  一.学生会作为一个代表学生利益的组织,必须要务实求真,真正做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。我们应以务实做为我们学生会工作的宗旨。务实要落实在以下两个方面。

  (一)、首先,要脚踏实地,真正以学生利益为根本,不求声名在外,但求满意在内,切忌空谈与功利。我们做任何一项活动的出发点,不应定在我们的想当然,不应旨在提高x学院的名声,而应是真正满足本学院学生的需要。想同学之所想,急同学之的急。不应求政绩,而应求学生的满意。我们要的不是数量,而是质量,一个好的活动胜过多个无聊的活动。

  (二)、其次,要真正做到务实,就必须针对各年级学生的特点开展活动。使我们的活动有真正的具体的受众。总的来说,大一应以文艺体育类活动为主,像运动会、文艺比赛之类的';大二应以学术类活动为主,x龙谈就是一个十分优秀的活动,大三应以供给实习及就业指导为主,我们能够开展一系列关于公务员的活动。

  二.学生会是一个组织,但更重要的是一个平台。我们x学院的班级活动一向以来都十分活跃,其活动次数之多,规模之大,是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。仅以去年05级各班一些活动为例。像政行与社会学的义卖,像国政的消费者知识宣传,像公政的法国文化周,像行管的广州高校行政管理文化节,像社工的清凉爽夏日活动,像公关的颐养园之行等。这些活动能够说都是办得十分成功的。可是做为班级活动,毕竟在资金的筹集,活动的组织方面有一些问题。我觉得在这一点上,我们的学生会能够凭借自我的优势合理地、适当地发挥其作用。简单的说也就是学生会搭台,班级唱戏。这主要体此刻以下三个方面。

  (一)、积极发挥学生会的规模效应,打造整体品牌,为班级活动供给广阔平台。

  (二)、给班级活动供给组织,策划,运作指导,规范班级活动。

  (三)、为班级间的沟通供给平台,强化班级合作。

  三.学生会是一个大舞台,这个舞台有的人戏份重,有的人戏份轻。但他们都是这个舞台上必不可少的因素。演员没有主次之分,仅有表演的优劣之分。每个演员的戏份是事先已经决定了的,但每个演员的表现却是能够改变的。让学生会的每一个成员都做一个好演员,是我们应当尽心达成的目标。

  (一)、营造一种和谐的氛围,建设和谐学生会。我们的学生会一向提倡一种x大饭堂的氛围,这一点也在各个部门内部做到了。我们继续发扬这种风格,让这种和谐的氛围不止在部门内,而是在整个学生会团委。因为时间关系呢,我也不能将自我的设想说得很详细。如果大家感兴趣地话,就赶紧投我吧。等着我将他们付诸实施。年轻并不等于不成熟,活跃并不代表不沉稳;我学习着,我思考着,我实践着,我成长着;给我一个平台,给你一个舞台,给我们x学院一个完美的未来。

  (二)、尊重每个人,尊重每个人的权利,尊重每个人实现自我价值的权利,并努力创造这样的氛围与平台。我做了一年的班长,同时也在东校区团工委以及广播台,中大青年,三余社等社团从事“蚂蚁”工作,深知“蚂蚁”们的艰辛以及实现自我价值的强烈愿望。所以,做为一个组织的领导层,不应当仅仅想的是实现自我的报负,实现自我的价值,而应当更多地研究这个组织内所有成员的利益,所有成员的自我的价值的实现。让他们富有活力地为学院做贡献。

学生会主席工作计划 『范文31』

  一. 迎新工作(9月4日—16日)

  迎新,是我系学生会新学期的第一份学生工作,且关系到之后招新工作的有效开展其重要性看见一般,在前期准备上,学生会分工明确,相关的工作证件,宣传条幅,海报,指示牌,宣传单,桌椅板凳等都能及时到位。确保迎新当天的顺利进行。

  二. 接待新生(9月16日—17日)

  我系接待新生处有两个地方,1是图书馆门前。2是在生化系楼前。在图书馆门前的学生干部需要将报道新生领导我系咨询台(生化系楼前)。学生会秘书处将新生的报道资料收齐。由宿管部带领新生领取公寓用品,再将新生带领到事先分好的宿舍

  三. 组织新生参加各项活动(9月17日—22日)

  新生在过了一个漫长的暑假可能生活比较散漫。所以我系在新生入学时进行了针对大一新生的军训活动。在每天早晨8点下午2点30,由各个代理班长将班级的所以人带到系门前广场,等待教官的到来。此时纪检部负责清点人数,将没来的大一新生名单报与辅导员。

  17日晚上7点40,于我系215多媒体组织新生与系领导,老师的见面会。由各个班长带领班级成员提前到达215多媒体教室. 要求助学部在17号下午放学将多媒体教室打扫干净。宣传部做好板报与PPT青队组织好人员为各个老师准备好纸杯,热水。纪检部维持好现场秩序。卫生部在会场结束后统一进行卫生扫除。 18日晚上7点40,于我系215多媒体组织新生安全讲座,要求同上 19日晚上7点40,于我系215多媒体组织新生入学心理测试,要求同上20日晚上7点40. 于我系215多媒体组织新生学习规章制度,要求同上

  四. 院迎新会(9月22日)

  新生的到来为我学院注射了新鲜的血液。学院为欢迎新生举行了迎新会,这是11级学生第一次参加院内的大型活动。因此要特别重视。事先将大一大二的班长召集起 开会。整体流程是这样的,由体育部整好队伍,大一在前,大二在后。带到指定地 点。要求队列整齐,保持安静,不要随意走动。现场的秩序由纪检部,治安部统一 维持。在演出结束后,卫生部检查一下地面卫生,合格后由体育部统一带回

  五. 招新工作(9月24日—9月30日)

  1、招新要求

  面向全系大一新生招纳能吃苦耐劳、责任心墙、做事认真主动细致;有较强的创新 能力、组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能服从组织安排的20xx级新生。

  2、招新方式

  1)宣传:由宣传部在系内进行宣传,办板报,向大一各个班级传递学生即将纳新。 将班内有想进学生会的人员信息统计一下(需要留言联系方式)

  2)面试:报名结束后由各个部门进行统一时间、地点举行面试,通过自我介绍和演 讲及表演展示新成员的才能,还有对新成员加入学生会的一些看法进行提问。并初 部确定新成员的名单。

  3)考察:新生参与学生会为期一个月的工作,有相关部门进行考察。表现优秀者方 可加入学生会。

  六. 院排球赛(11月1号)

  为了加强学生的身体素质,加强学生的锻炼。我院举行了一年一度的排球赛。我系积极配合院团委工作,提前选出了排球队员。由体育部组织队员进行训练,比赛的总体流程是这样的。

  1. 青队安排赛时的拉拉队工作任务,为运动员提供热水,休息的板凳以及桌子。记好拉拉队员的明白,申请加分。

  七. 消防安全月(11月7日—12月29日)

  1、11月8日15:00学院“119”消防宣传月活动启动仪式及灭火演练

  负责人:院安保处 院学生处

  参加人员:大一新生

  我系学生会体育部配合纪检部将大一新生于14:20整好队伍带到学院指定地点参加消防安全月启动仪式。

  2、11月11日悬挂安全条幅、标语口号,制作、展示消防知识展板。

  负责人:宣传部

  3、11月15日14:30 灭火演练。

  负责人:院安保处,院学生处

  参加人员:大一新生

  我系宿管部在每个寝室选取一名代表,将这些代表带到指定地点参加灭火演练。要求:严肃认真,不嬉戏打闹。演练结束将学生带回本系。

  4、11月16日晚自习

  地点:我系215多媒体。观看消防宣传光盘。

  参加人员; 大一新生

  纪检部将全体大一新生带到215多媒体。学习部组织大一新生观看消防宣传光盘

  5、11月22日14:30消防知识讲座

  地点:大学生活动中心

  负责人:院安保处,院学生处

  参加人员:大一新生每个宿舍一人

  学生会负责部门:宿管部

  八、 消防安全与创业梦想演讲比赛(11月15日星期二15:30)

  主题:关注消防、热爱生活、自主创业

  内容:电子信息工程系组织关于“消防安全知识:”演讲比赛、大学生创业演讲比赛

  地点: 3号楼教学楼215

  时间:20xx年11月15日(星期二)15:30

  参加人员:电子信息工程系全体师生

  评委:系老师,辅导员、主席团

  活动流程:助学部:提前打扫好215卫生

  宣传部:办好板报,做好PPT

  青 队:做好服务工作。为老师评委准备好纸杯,热水。

  纪检部:安排好会场秩序。

  秘书处:算分。将评委老师打分统一收齐进行打分。

  记者团:进行会场拍摄录像

  九、 叠军被大赛(11月10日)

  时 间:20xx年11月10日

  地 点:大学生活动中心

  主办单位:电子信息工程系

  承办单位:宿管部

  评委裁判:系领导 主席团

  活动流程:宣传部:在活动前进行此活动宣传

  宿管部:于活动前统计、并整理出参赛人员数量。

  纪检部:维持好现场秩序

  记者团:负责现场的拍摄。

  十、学生会工作策划

  1、 定于每周一晚上7:40于学生会办公室展开例会。届时秘书处点名,做好管理工作。

  2、 对各个部门传达上级领导提出的要求。

  3、 纪检部:要求维持好系内纪律,将迟到,旷课的学生及时反馈相应的辅导员

  4、 卫生部:将系内卫生保持干净,加强班里卫生管理让同学老师在一个干净卫生的环境下学习,工作。另外安排考试时,第二天一定要将教室的门打开

  5、 助学部:分管好勤工助学人员,将系的卫生搞上去。严格要求、

  6、 宿管部:加强对宿舍内务的管理,做到被子整齐划一,方方正正,床单干净,地面无灰尘,床底无垃圾,宿舍内无异味。

  7、 治安部:肩负这学生宿舍安全要职。每天必须做到对烟头,大功率检查力度。发现大功率及时没收。交到系办公室。每周一次突击检查宿舍,

  8、 组织部:做好党课听课名单,团费的收取,团课的检查,团员的调动,管理、

  9、 宣传部:做好平时的宣传工作。将院团委分发的任务准确

  10、 文艺部:听从系内安排,组织的大型活动演出。

  11、 体育部:开展系内各项体育活动,增强同学们的身体素质。组织系内体育人员参加院体育活动,为我系赢得荣誉。

  12、 青队:多带领学生参加公寓活动,展示我系风采

  13、 社会实践:搞好社会实践,让同学们能尽早的适应社会环境。

  14、 秘书处:收集各个部门的量化,正确无误的算出个班的每周量化,学期量化成绩。

  学生会主席工作计划(二)

  新学期已至,在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。面对新学期学校内形成的良好的校风.学风的同时,综合本会的工作职责和实际情况,制定工作计划如下:

  一、工作态度

  1.我一定会努力带动我们xx级学生会的所有成员努力工作,完成上级交付的每项任务,积极投身到学校的建设和发展中来。

  2.20xx年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

  二、工作要点

  1.加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。

  2.积极配合校方举办‘晚会’等性质的文艺活动,创造活泼和谐的校园氛围。

  3.协调好各部门之间的工作,营造各司其职.团结合作的氛围。

  4.落实完成校方交办的各项工作。

  5.积极配合老师发现并解决问题。

  三、实施战略

  1.组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2.进一步挖掘会团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。

  3.协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职.团结协作的工作氛围。

  4.对学校布置的突击性工作.调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  5.实邢学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。

  6.对学生会成员实习扣分制度,坚持‘优胜劣汰’原则。

  四、工作注意事项

  1.在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。

  2.开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。

  3.工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。

  4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。

  5.学生会各系各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

  学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力量的努力下,积极工作,争取把本学期的工作做到更好!

学生会主席工作计划 『范文32』

  前 言

  新的学年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。为了更好的管理,更好的学习,学生会将一如既往的本着为同学服务的宗旨,为同学创造出舒适、愉快的学习环境,搭建一个展示自我才华的平台、创造沟通渠道,充分发挥学生会的桥梁和纽带作用,全面履行好学生会工作职责,全心全意为全校师生服务。

  我们会坚持以学业为主,不影响正常的学习,用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高;充分利用活动,锻炼能力,正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。虽然在很多方面我的经验不足,但是我会用青春舞动梦想,行动编织未来,我更加相信在校领导的指导和同学们的大力配合下,我们将续写辉煌!

  学生会内部章程的完善:

  学生会内部章程先由主席团进行草拟,然后通过“内阁会议”进行修整及细化,然后公布,欢迎同学的督促。

  一、学生会内部章程

  (—、)宗旨

  学生会的宗旨是“服务学生,锻炼自我”

  (二、)组织机构

  (一) 主席

  (二) 副主席

  (三) 组织部、学习部、生活部、宣传部、文体部,社团部各部长一人,干事若干名。

  (四) 各班班委:各班班委是学生会的基层组织,实行班长负责制。

  (五) 组织原则:学生会的各级干部应该如实向上级组织反映情况,及时请示和汇报工作。

  二、学生会干部工作职责

  (一)主席

  1、学生会全面工作;

  2、研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题;

  3、协调各部门之间的的关系,定期做好学生会的学期工作计划,并向上级汇报,并负责定期监督检查各部工作开展情况;

  4、定期召开部长会议,听取工作汇报及其布置工作任务,广泛听取意见和建议;

  (二) 副主席

  1、协助主席做好日常工作,完成主席安排的任务,当主席不在时有副主席执行职责;

  2、参与制定学生会整体计划及有关工作报告;

  3、 负责组织安排学生会各类会议,确定议程,并监督检查会议决定的`执行情况;

  (三)各部部长

  1、在学生会主席的领导工作下,对本部承担的具体活动负责;

  2、起草本部学年工作计划和工作总结;定期向上级汇报。

  3、不定期召开本部门交流会议,加强部门里各干事之间的联系,为相互之间的合作打下基础;

  4、联系各个班委,实行学生会联系班级制度;

  5、负责本部各干事的培养和考核制度;

  三、会议制度

  1、每两周召开一次部长会议,会议上各部长向主席团汇报近期工作状况,讨论学生会近期工作方向、任务,处理应急事件等;

  2、全体学生干部大会由各班学生干部参加,就重大活动、决策进行公示,同时融洽成员之间的关系,每学期两次;

  3、各部门会议由各部长召开,主要是部门里各干事之间的交流,不定期召开;

  四、活动组织制度

  1、大型活动需由主要负责部门制定详细的计划书,交由部长会议讨论审核,计划书应详细著每次活动的时间,地点,规模,经费预算,涉及部门,主要负责人等事宜;

  2、 每项活动开始之前应该提前与相关部门(如宣传,体育)联系,并提供相关宣传材料和人员活动;

  五、学生干部考核制度

  1、学生会干部、成员考核制度实行“百分制”考核,由主席团负责。

  2、成员总分为100分,其中基本分为50分,奖罚分为50分,按一学期累计总分计分。

  3、学生会各部门部员(干事)考核工作由学生会各部门部长负责,并作统计。各部门部长考核工作由学生会主席团完成。

  嘉奖方面:

  1)对学生会各项活动积极主动者,加5分;

  2)对在学生会各项活动中出色完成本部任务者,加5分;

  3)对在学生会各项活动中乐于协助其它部完成工作者,加5分;

  4)组织同学参加校各项活动中表现突出,取得优异成绩者,加5分;

  5)对学生会工作作出重大贡献或提出建设性意见者,加5分;

  6)一学期都按时参加例会,期末加10分;

  7)其他方面有良好表现者,视情况确定加分分值。

  惩罚方面:

  1)对学生会所有会议请假三次以上包括三次者取消评优资格。无故旷会达两次者取消评优资格并且做出检查。对迟到达五次者取消评优资格。

  2)对学生会例会无故不参加者一次扣10分,无故迟到者扣5分;请假者扣1分。

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