下半个人工作计划通用31篇(10)

发布时间:2023年12月28日    一键复制全文

2024下半年个人工作计划 『范文27』

  一、青年思想教育

  1.继续组织青年团员学习重要思想;

  2.配合团委作好青年班主任的培训和培养工作,让更多的青年教师充实到班级管理的队伍中;

  3.鼓励青年团员积极向党组织靠拢,帮助青年团员在思想上树立党的后备军的正确观念。

  二、教工团组织建设

  1.坚持开展组织学习,提高团员的理论修养,建设一支高素质的团员队伍,

  2.开展教工团员的__评议工作,制定团员评议方案和具体细则,完善团员的__评议制度。

  三、文化教育活动

  1.为增强青年教师敬业爱岗的奉献精神,组织参观陶行之纪念馆和宝山钢铁公司,参观期间举行超龄团员退 团仪式,表彰老团员的无私奉献;

  2.为庆祝教师节,丰富团员的娱乐生活,教师节期间组织教工团员舞会,同时提供一次新进教师与其他青年教师见面、交流的机会。

  3.关心住校外地教师的生活,为他们排忧解难,中秋前夕组织住宿外地教师举行中秋联谊活动,让他们能安心工作,舒心生活;

  4.组织青年教师参加新区社会团委举办的“青年英语形象大使”的评选活动,在青年教师中掀起英语学习的热潮,推进“争当青年岗位能手,争创共青号”的活动;

  5.配合学校搞好“新苗杯”和“百花奖”的教学比赛活动,鼓励青年教师在教学上脱颖而出,成本学科的教学骨干;

  6.在青年教师中倡导健康向上的生活方式,举办青年教工羽毛球比赛,增强教师的身心健康。

  7.成立青年志愿者服务队,组织开展社区服务和社会公益活动。

  四、筹建教工团支部网站,为青年教工团员交流创建网络平台。

  五、做好常规工作继续做好团籍的管理,团费收缴工作;定期召开教工团支部工作会议,总结前段工作,安排下一阶段的活动。

2024下半年个人工作计划 『范文28』

  1、根据学校原有的规章制度,加以改进,使其更加合理完善,便于各校区管理日常工作中加以落实。

  2、完成校区人员配备,加强校区人员工作能力以及市场拓展。

  3、制定出校区各部门工作岗位职责,明确岗位责任到人。

  4、建立完善的管理体系,改善现有后期学生管理与老师的监管。避免因管理不善导致学生流失以及家长对我们产生不满。

  5、根据新校区运行的实际情况制定出相应的招生方案,加强各同事的学习总结和培训。

  6、开拓市场,首先调研周边的学校信息、具体位置、距离,以及小区的人员消费能力、学生流量,一是先对周边的小区地推宣传海报、单页、报纸。二是对学校门口实行一天2次的宣传以及周边商场门口的宣传,加快陌拜的推广速度,同时也让员工看到学校发展的前景。三是加快对市场份额的占有率,面对越来越多的竞争对手,我们面临的生存空间也会变小,所以必须加快学校发展的脚步。四是开拓新市场的同时也要组织多场暑期赠课活动,使口碑宣扬出去,保证学生先进来,学生基数变大,后期寻求机会转化。

  7、下半年对现有工作进行细致的改革。改变现有的管理方式,责任明确到人。加强校区团队建设。明确校区发展目标和改革目标。力争每月都能完成既定目标,每月都有新的改变,努力做到新校区用最短的时间调整,最快的时间达到收益。

  以上为我下半年的工作目标和工作方向。希望能为学校的发展尽到自己的力量。也希望能快点突破,为学校和自己营建一个团结向上,富有工作激情的团队。

2024下半年个人工作计划 『范文29』

  结束了上半年忙碌工作,下半年需要继续努力,有了半年工作的经验,在工作中明白了工作该如何提高,给接下来工作打好了基础,以下是。

  一、扎实基础技能

  对于我们出纳来说最重要的基础能力有点钞验钞,填写票据等,这些简单工作必须要做好,虽然现在有机器验钞,但不可能保证每次没有问题,我们工作是需要人工点钞一次,在清点过程中,保证速度又要保证效率,这样不能耽搁时间,过去我这方面做得不够,过度依赖机器,有一次机器故障导致验钞效率慢,影响到了公司业务正常运行。在填写票据时按照真实数据,有相关部门所开证明才能填写,对于没有依据,缺少证实就不会在去盖章。

  二、绩效考评

  对于这方面工作,我会按照真实数据,和公司部门领导给出相关评价,做综合评定,不会按个人喜好来随意规定。对于迟到早退人员,在发工资之前,我们都会把他们相关的问题一并发送给他们,避免产生纠纷,很多时候数据才是证据,只有看到真实数据大家才会相信,才愿意接受改变。人事统计的绩效,我们会经过再次核定,并得到人事经理批准才会按额度发放,这些都是需要靠我们来完成。当然具体的考核标准还是以人事的为准,但因为人事部门人手不足,也会分一部分责任给我们出纳完成。

  三、培训学习

  对于公司安排的每个人都必须参加的.培训业务我们会更加重视,不会遗忘自身责任,保证完成自己工作,做到准时按时,做好任务。我们出纳关系到所有员工工资发放,资金结算和清点,一些相关资料签订,都必须要保证确实无误,出现问题及时更改,有问题必须尽早改变,尽早避免同样事情发生。参加培训主要有两点,一点提升自己的业务能力,另一点是加大对于自身能力认识。培训中能接触到的东西更多,所学更精。然而公司培训人数有限,要得到培训机会我必须要在岗位上更近一步,极大提升自身能力改变自身发展这才能够让我有更加充分改变。

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