幼儿园下半年工作计划短文 『范文18』
在《幼儿园教育指导纲领》精神的引领下,__幼儿园需要进一步深化从观念到行为的转变,坚持求真务实求精创新的工作作风,以抓实教育教学活动研讨为核心,优化课堂教学组织,细化教学常规管理,推进特色教育向深度发展。全心全意为家长服务。现将__幼儿园下半年工作计划梳理如下。
一、加强学习,统一认识
1、加强师德修养,树立良好形象
各班利用家园联系兰等书面形式,向家长展示教师的“服务承诺”,自觉接受家长的监督,并以“今天微笑了吗?”“今天和家长交流了吗?”“今天关注每位幼儿了吗?”等问题反思每日工作,真正做到平等、关爱每一个孩子,更加热情、主动、优质地服务于家长。
2、加强业务学习,提升专业素养
在业务学习中,除学习有关教育教学理论外,每月还将在“我的教育故事会”上交流、分享、讨论身边教师的教育笔记,引导教师用先进的教育理念分析教育现象,改善教学行为
3、鼓励教师多读书、读好书,在全员中开展“我向你推荐”读书活动,要求每位教师向大家推荐一本(或一篇)有价值的的书籍或文章,从而养成好的阅读习惯。
二、细化教学常规管理,重视幼儿的一日活动
1、明确幼儿在园一日活动各环节的具体要求,坚持行政值班的自查周评制度,实行每日检查、每周公布、发现问题及时解决。本学期重点检查晨间及离园活动的组织与安排,以开展更加丰富多样的活动。
2、举行好每周一的升旗仪式,加强对幼儿的品德习惯教育,认真落实日常活动中,将幼儿良好习惯的养成落在实处。
3、采取定期检查、抽查相结合的方法批阅各类资料,提高撰写质量。
三、深化课堂教学研究,促进师幼共同发展
1、加强新教材的集体研读。本学期教材内容进行了适当替换、修改,我们将加强集体备课、注重对新教材的分析及教学活动前的各种准备
2、扎实开展“教学研讨月”活动。本学期,将继续开展美术教学的研讨,通过对公开教学活动议、看、听、评,探索好的教学策略,优化课堂教学组织;在活动中,注重开展幼儿学习方法的研究,以幼儿积极体验为主,会学、乐学、真正体现“幼儿是学习的主人”
3、坚持并完善随堂听课制度。每周业务园长听课、看活动不少于三个半天,年级教研组长不少于一次活动,并加强听课后的及时评课。
4、开展专题式园本教研。本学期结合教师建议及幼儿园实际,本着“提问问题——设计方案——实践尝试——反思改进——实践验证”这一循环往复的研究思路,开展“如何让幼儿玩得更开心”专题研讨。旨在提高教师组织幼儿户外活动的技巧,探索更多深受孩子喜爱的活动,内容力求丰富多样、新颖有趣;在活动中让孩子们玩得开心,教师安排轻松。
四、开展特色活动,丰富师幼文化生活
1、特色教育活动:继续深入开展园“经典阅读”及双语教学活动,丰富孩子的阅读经验,鼓励幼儿用简单的英语尝试大胆地与师幼对话。
2、结合经典阅读开展全园性的“默香淡彩喜读书”读书节活动,营造书香乐园。
3、结合节日礼仪教育,开展家园特色活动。
五、精心准备,在各项竞赛活动中争创佳绩
1、“区教学能手”评比
2、首届区校园创编操比赛
3、教师教育教学论文评比
幼儿园下半年工作计划短文 『范文19』
在上级主管部门的正确领导下,坚持以幼儿发展为本的教育理念,进一步加强幼儿园的常规管理,以人为本,追求精细高效,加快办园特色建设步伐,加强幼儿保育、教育研究,促进幼儿健康、和谐发展,提升幼儿园办学水平,努力办老百姓满意的幼儿园。
一、以常规管理为基础,追求精细高效。
把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。在幼儿园琐碎的常规管理中,需要我们行政人员以细腻的、服务的心态去对待幼儿园的任何一件事、任何一个人。
1.精细于一日流程的管理
管理本身就是一种服务。作为管理者要时刻关注好入园、离园时教师值日状况、校园安保执勤状况、教师一日活动的组织状况……为人师表,以身作则地针对存在的问题及时地沟通、协商,要及时地解决好教职员工工作中遇到的困难,本着平等互助的原则处理好身边的每一个细小的问题,尽最大努力解决好教职工的后顾之忧。
2.精细于重要活动的管理
除了日常的管理工作,我们会根据每月、每周的重要工作,认真酝酿,精心策划,追求高效。在每一个重大活动展开之前,行政班子会共同筹拟活动方案,在主要流程确定之后,考虑完善各个细节部分,尽可能地将活动中可能会出现的差错减少到最低。同时我们也会将活动方案与每位老师见面,听取老师们的意见,博采众长,共同商榷、完善方案,从而带领全体教职员工以最佳的主人翁的状态投入每项活动,力争每项活动取得圆满成功。
3.精细于安全工作的管理
安全工作,责任重于泰山。在如今班容量超负荷的状态下,我们每位保教人员要时刻树立安全工作人人有责的意识,加强全体教职工安全防范意识,完善和严格遵守各项安全制度,坚持“接送卡”使用制度,组织开展好全园性的安全疏散演习,加强安全防范。平时做好全园卫生和食堂管理,与每位教职员工签定“安全工作责任书”,及时检查和排除不安全隐患。校园安保要严格把好安全关,教师督促家长遵守“幼儿入园离园制度”。各班要将增强幼儿自我保护意识纳入一日活动,开展安全教育,提高幼儿自我保护能力,班级幼儿外出活动要实行上报请示制度。
二、以师德塑造为核心,强化团队建设。
1.班子成员,率先垂范
以提高班子队伍的管理力、学习力、指导力为宗旨,不断提升班子成员自身素质,做到乐于奉献、率先垂范。日常,作为管理者要学会倾听,听取来自不同角度的声音;要善于倾听,积极为教职工排忧解难,发挥好上通下达的协调作用,以自身的思想,价值观念,实际行动来凝聚团队的力量,让积极向上的文化茂盛地生长起来,从而引领教职员工的整体成长。
2.团队建设,文化引领
以先进的办园思想和管理实践引领幼儿园发展,以身边的榜样力量激励人,以富有哲理的故事感召人,继续构建积极向上的优秀团队文化,使幼儿园成为教职工理想的精神家园。要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺,以良好的师德形象服务于家长、幼儿,办家长满意的放心园。
三、以园本教研为依托,探索成长机制。
确立“三高目标”,建设一支思想觉悟高、业务水平高、教育质量高的教师队伍。充分发挥教师的内在动力,使教职工逐步由“单纯操作型”转向“创新合作型”,着力培养园内教学骨干。
1.注重园本教研与园本培训相结合,扎实开展课程审议工作,汇集群体智慧,提高教育教学的质量。认真开展教师读书交流活动,不断提升教师专业理论素养。抓好各项常态下的教研活动:一课三研、新教师挂牌课、青年骨干的外出研讨课、评优课等,同时通过邀请专家来园现场听课指导等形式,促进教师梯队式专业成长。抓好教研组备课和计划的制定,注重过程中的互动及活动后的反思,提高教研活动的实效。
2.关注教师成长,继续完善教师业务挡案,为每位教师量身定制个人发展计划,共同寻找出近三年中个人与幼儿园发展紧密相连的重点发展目标。以行动研究为载体,不断提高教师的教育机智,推荐教师参加优质课评比活动。关心青年教师的成长,通过“传帮带”活动,倡导“传”出智慧,“帮”出成长,“带”出文化,使教师在相互作用中共同成长。
3.关注后勤人员服务质量,以园本培训为主要途径,引导教职工提高工作责任心,熟练各项操作技能。要求每位教职工以服务幼儿、服务家长、服务教师为宗旨,努力为幼儿营造整洁舒适卫生健康的`育人环境,
四、以幼儿园特色文化建设探索为目标,科研先导,打造特色。
以课题研究和特色建设相结合为基本思路,以“梅韵飘香,传承邓尉文化;书香浸润,体验阅读快乐”为有效载体,加快特色化进程。本学期将重点做好十x五课题的结题工作,以课题研究促进教师专业成长。
(一)做实结题工作
随着的课题研究的深入开展,现在课题进入了实践研究出成果的重要阶段,本学期在做好课题研究的同时开始梳理经验总结成果。
1.整理课题序列资料
在前期实践经验的基础上,为更好的建构阅读教学序列积累宝贵的资源,将我们课题研究中的目标序列、内容序列、措施等加以梳理,以表格的形式分类整理、汇总,形成比较完善的递进式阅读教学序列。
2.整理活动实例和案例
在开展课题研究的过程中,教师的活动实例和课题观察记录是我们有效开展课题的佐证和宝贵的经验,本学期我们会将这些内容分层整理,汇编成册。
3.汇编课题论文集
在开展课题研究的同时,我媚励老师注重研究过程中经验资料的积累与整理,积极梳理自己的实践经验,本学期将这些教师研究论文,整理归类汇编成册。以便有利于全园将好的经验、方法进行汇总和推广,丰富了课题研究的成果。
(二)做实课程实施
1.继续优化教材的使用。要对教材进行深入研究,理解教材的设计意图和编排思路,把握教材对幼儿发展的价值,不断增强课程意识,自觉、自主、自愿地学习课程理论,充分挖掘课程资源,关注幼儿生活和兴趣,帮助幼儿主动建构经验,有效地实施课程。加强主题活动的实施策略,在制订主题教育目标中,特出重点和难点,让课程的总目标层层落实到位。并且充分利用一切可利用的资源,为课程的实施提供保障。
2.不断完善课程的计划。各年级组在继续构建行之有效的课程审议同时,对课程计划的制定要更为具体、有效,在课程前审议的过程中从主题目标、区域设置、原有教学内容的保存与删减、补充教学内容、家长社区资源的利用、环境预设等进行深入的研讨,进行的充分预设,为课程的实施明确方向,让课程审议的效益更明显。
3.推进园本特色的持续。在原来园本特色的课程基础上,继续保持,深入开展,并努力创设具有园本特色的游戏环境,让园本特色课程再上一个新台阶。
五、每月工作安排
九月份:
1.认真组织开学工作会议,学习与传达相关会议精神
2.开学各项准备工作
3.新入园幼儿及新教职工体检工作
4.认真制定各条线计划,正常一日保教活动
5.新学期公共环境布置
6.新学期常规工作抽查
7.小班新生幼儿家长会
8..班级学习型区域的创设
9.加强安全工作,正常接送卡制度
十月份:
1.结合国庆,开展班级晨锻活动的诊断与评比
2.园内教师随堂课
3.园内大教研活动
4.观摩苏州市园本教研展示活动
十一月份:
1.开展大、中班年级组学习性区域活动的交流
2.观摩xx区学科带头人、骨干教师展示活动
3.组织园内半日活动组织调研
4.期中教师“七认真”检查
5.保育员一日工作流程调研
6. 园内大教研活动
十二月份:
1.开展小中班拍球技能竞赛
2.开展大班组跳绳技能竞赛
3. 园内大教研活动
4.课题成果整理阶段汇报;
5.筹备“阅读节”活动。
一月份
1.“迎新年”系列活动(阅读节)
2.做好幼儿的发展评估
3.各条线工作经验交流
4.好各类结束工作
5.期末七认真检查
6.学期考核工作
7.做好财产清点核对、报损等工作
幼儿园下半年工作计划短文 『范文20』
一、本学期工作任务与措施
(一)管理工作
1、加强园领导班子建设,严格按照章程办事,要求各岗位负责人以身作则,明确自身责任,成为教职工信赖的领导班子。复课后我园从一线选拔了年轻、责任心强并富有经验的教师参与幼儿园管理和班级管理工作。
2、加强园内青年教师的培养,定期组织班级教师业务学习,学习专业理论知识,总结实践经验和不足,不断提高思想素质和工作技能。计划本学期让老师走出去,学习外园先进经验,多参加业务培训,邀请专家来园进行讲座和指导,来提高幼儿园各项工作的质量。
3、加大安全管理工作力度,加强日常工作的规范性,严格按照幼儿园各项规章制度开展工作。开学初幼儿园逐级签定了安全责任书,同时班主任和家长也签定了安全接送责任书,幼儿园各项安全指标责任明确,责任落实到人,保证各项工作安全有序的开展,从而达到年底考核指标的要求。
4、不断提高教师的教学水平,保质保量的完成保教计划,使孩子开心,家长放心。听课、评课、观摩教学、公开课是本学期提升幼儿园档次,提高教师教学水平和业务技能的一项重点工作。
(二)严把师资队伍关,加强教职工的使命感和责任感
1、重视教师队伍建设
抓好教师职业道德教育。选聘教师我园本着一看,二观,三验的原则进行选聘,
一看:是看本人是否具备幼儿教师资格(教师资格证);
二观:观看本人教学能力和组织幼儿的能力;
三验:检验本人思想品德的修养,测验其爱心和责任感。选聘后进行岗前培训,认真学习“教师职业道德规范的标准和要求”,提高为人师表的责任感和职业道德水准。组织全园教师学习英雄人物的模范事迹,批判“范跑跑”思想,在校园突发事件和自然灾害面前,堵绝逃岗、脱岗不负责任的现象在我园发生。
2、形成:爱岗、敬业、协作、奉献的园风,每位教师在工作中要以:热情、细致、乐教、探索的园训要求自己。
注重自身修养,规范自己的'言行,在思想上要有所追求,在业务上要不断进取,精益求精。让同事之间充满友好。健康。和谐的工作氛围。
3、加强教师专业理论知识和专业技能的学习。
要求教师要多学。多问。多看,多学先进教师的工作经验,多向老教师请教,不断吸收新信息,新理念,逐步提高教师的教育教学水平。
4、加大教研的力度,广泛开展听课、评课、研讨、交流、观摩等教学活动,发挥骨干教师以老带新的作用。
通过相互听课、相互学习,达到共同提高的目的。
5、掌握幼儿常见疾病的保健和护理知识,随时观察幼儿的健康情况。
做到:早发现。早处理。避免意外事故的发生。
(三)重视幼儿卫生保健工作,做好家园联系
1、首先制定出了一整套完善的保健制度,以制度规范各项指标的完成。
2、提高后勤工作人员的安全意识,严格按照卫生防疫部门的要求规范操作,决不允许因失职造成任何事故的发生如:食物中毒等。采购各种食品坚持索证的原则,共给幼儿的每餐饭菜都有留样和详细的记录。
3、为了让幼儿能吃到色香味具全、营养均衡的饭菜,每周五,由后勤管理人员主动征求家长委员会成员的意见和建议,对下周食谱进行制定和调整,然后公布在黑板上和网上。
4、建立健全的幼儿成长管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准,认真做好晨检工作,做好传染病的预防和隔离工作。每学期都要邀请的儿科专家给全园幼儿进行全面体检,并要做好每个幼儿的发育评估报告。
5、创建卫生流动红旗,提高班级卫生质量。每周五全园进行卫生大检查,争夺流动红旗的风气充满在幼儿园的上上下下。
6、作好家园联系工作,充分发挥家委会的纽带作用。自07年成立家长委员会以来,真对家长委员会出台了章程,一年多来,我园各方面的工作争取到了家长的理解和配合,今年下半年新学期刚开始,利用家长休息时间,多次召开了家长会,针对孩子的成长情况和家长进行交流和沟通,同时又增补了家长委员会成员,为今后的工作坚定良好的基础。
7、发挥家长委员会桥梁作用,广泛收集家长对幼儿园工作的建议和意见,及时改进,进一步提高幼儿园的知名度和办园质量。
8、重视家园互动,加强幼儿园与家长之间的沟通。通过让家长走进课堂,召开家长会、家访和家长带孩子交游等多种形式进行交流,达到同步教育的目的。
9、定期向家长开放半日活动,邀请家长走进课堂观摩教学活动,得到家长的理解和配合。