关于个人培训计划范文汇编N篇(2)

关于个人培训计划范文汇编 『范文3』

　　为了适应新形式下教育教学的要求，积极推进新课程改革，发展教育事业，提高学校教育教学质量，根据教育部门、教委的安排制定我校教师计算机培训远近期计划。

　　一、近期计划

　　1、培训目标

　　提高教师业务水平，掌握计算机技术，以适应新课程的要求；本学期在基本掌握计算机操作、编辑的基础上进一步学习计算机下载管理、电子表格、幻灯制作等技术。至20xx年7月力争使我校全体教师都能够利用计算机进行简单的备课。

　　2、培训时间

　　每周三、四晚上8：00至10：00 3、培训人员

　　下寨学校全体教师：

　　杨全金 达明春 刘林山 樊守业 吕志德 侯宝民 仲文春 周建国 王兰芳 杨芬英 星小龙 侯泰民 达林奎 李 洪 申寿昌 马小梅 李 莲 王志森 沈启花 刘占菊 杨全国 杨建花 王有兰

　　4、辅导教师 杨金莲

　　5、辅导内容

　　二、远期目标

　　1、培训目标

　　在实现近期目标的基础上，更进一步掌握计算机文件操作、资料、下栽资料的保存、调出和课堂应用技术，提高教师利用计算机进行备课、授课的能力；比较熟练地掌握文件编辑、打印，能够利用扫描仪进行文件处理；学会利用地面卫星接受系统进行资料下载、管理、应用；能够充分利用多媒体教室进行授课。

　　2、培训时间

　　每周三、四晚上8：00至10：00

　　3、培训人员

　　下寨学校全体教师：杨全金 达明春 刘林山 樊守业 吕志德 侯宝民 仲文春 周建国 王兰芳 杨芬英 星小龙 侯泰民 达林奎 李 洪 申寿昌 马小梅 李 莲 王志森 沈启花 刘占菊 杨全国 杨建花 王有兰

　　4、辅导教师 侯泰民

　　5、辅导内容

　　三、培训要求

　　1、教师培训要做到时间、人员、教材三保证。

　　2、培训教师要有比较详细的'培训记录，在学期末拿出质量较好的作品一份存档。

　　3、辅导教师要有辅导计划、教案和培训记载。

　　4、教师要按时到位，做到不迟到、不早退，积极参加培训。

　　5、坚决服从辅导教师管理，严格遵守计算机管理制度。

　　6、教师培训记录、辅导教师教案每周一到教导处签字。

　　7、如遇特殊情况由教导处另行通知。

　　8、教师培训期间一切按学校的规章制度管理。

关于个人培训计划范文汇编 『范文4』

　　为了提高卖场人员及相关管理人员商品知识水平，增强业务能力，培训发展部计划组织对卖场相关业务人员进行培训，具体如下：

　　一、培训对象

　　一级培训：卖场11、12、13、14部课长、助理、主管。

　　二级培训：由相关受训管理人员对本课员工及促销员进行培训。

　　二、培训内容及时间

　　每两周一次，每次分上、午两班进行，上午：9：00——11：00

　　三、培训地点

　　西丽购物广场培训教室

　　四、培训方式

　　在职培训

　　五、培训师资

　　1、 各商品部门主管级以上管理管理人员

　　2、 有关供应商人员

　　六、培训要求

　　1、有关课程需供应商配合的，培训发展部项目负责人需提前两周知会采购中心有关人员，采购中心请在接到知会后三天内落实相关供应商授课人员，并知会培训发展部；

　　2、培训发展部提前八天将培训需求及时间安排等知会相关授课人员；

　　3、供应商授课老师提前三天将所准备的讲义提供给培训发展部一份；

　　4、各购物广场培训导师应提前一个月向需参加培训部门所有人员发放“培训

　　需求调查表”，并提前于开课日两周的时间将“培训需求表”中所反馈的内容报给培训发展部，以便培训发展部及时将所需培训内容反馈给授课教师。

　　5、购物广场培训导师必须参加每期的'商品知识培训；

　　6、请培训导师在培训前一周将参加培训人员名单分类报培训发展部项目负责人；

　　7、各相关部门参加培训的人员，应于听课后两日内，将所学知识传授给部门

　　其他人员，培训导师将对培训效果进行抽查考核，考核结果将与当月绩效考核挂钩。

　　七、注意事项

　　1、培训期间所有学员必须遵守培训有关制度不允许迟到、早退；

　　2、培训发展部按照购物广场所报名单严格考勤；

　　3、所有学员必须认真听讲，积极思考，自带笔记本做好笔记。

　　深圳市人人乐连锁商业有限公司

　　培训发展部

　　二Оxx年四月十三日

关于个人培训计划范文汇编 『范文5』

　　为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高我公司职工的安全技术素质，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训2006228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字200591号）等各项要求，结合我公司的实际，特制定安全生产教育培训计划。 根据我公司目前的实际状况，20xx年度安全教育培训计划分两部分展开。第一部分外委培训部分根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业 人员安全技术培训考核管理规定》，结合我公司的实际，特编制外委培训（取证）和复训。

　　按照上级质量标准化建设要求，为不断提高我公司干部职工的专业理论知识和操作技能水平，更好地服务于矿井的安全生产 ，现将我矿机电运输职工年度培训计划安排如下：

　　一、培训教育目的：

　　通过对安管人员及职工的业务技术培训学习，努力建设一支高素质的，能够担当煤矿安全生产和经济发展需要的骨干技术队伍，实现安全 “从零开始 向零分斗”的理念。

　　二、培训对象：

　　1、机电运输全体职工

　　2、机电特殊工种作业人员：主要通风机司机、变配电工、充灯工、压风机司机、井下电钳工、瓦斯抽放司机。

　　3、运输特殊工种作业人员：电瓶车司机、胶带输送机司机、绞车司机，把钩工。

　　三、学习及培训内容：

　　1、煤矿安全规程、法律法规 。

　　2、机电安全知识、岗前培训 。

　　3、岗位操作技能、应知应会 。

　　4、机电运输事故案列分析，总结教训。

　　四、培训形式、时间及授课老师安排：

　　1、第一阶段学习时间：20xx年3月 10日至3月15日

　　2、第二阶段学习时间：20xx年6月 10日至6月15日

　　3、第三阶段学习时间：20xx年9月 10日至9月15日

　　4、第四阶段学习时间：20xx年12月 10日至12月15日

　　5、授课老师：李玉洪、曾庆荣

　　五、培训课程表：

　　具体培训教材附后：

　　机电运输职工参加学习人员名单