初中英语教师个人研修计划精选➋➏篇(7)

发布时间:2023年03月07日    一键复制全文

初中英语教师个人研修计划 『范文18』

  一、 回顾20__

  20__-20__第一学期英语组的整体成绩得到了学校的肯定,初三居全县9 初二居全县第10最让人喜出望外的是初一年级进入了全县8强,与20__-20__初三15初二12初一10相比进步是惊人的,这证明了我校英语教师的实力,也让领导和同志们对英语组刮目相看。

  二、奋斗目标:

  根据英语组目前的发展基础,和学校所给与的机遇和保障,本组提出20__第二学年度的奋斗目标是全县排名初一力争进入全县前6 初二力争进入全县前8初三力争进入全县前7。

  三、工作措施:

  1、抓好课堂教学改革,优化课堂教学模式。

  继续使用英语组“一六八”英语教学模式,体现“自主、合作、探究”这一时代的要求

  2、抓好学习习惯养成,提高学生学习效率。

  抓好早读,摸清学生的基础,以分层要求为中心,以快读为基本训练形式,以教师的陪读为契机,使学生习惯于早读能读出彩。

  3、培优补差,学风建设是提升教学质量根本保证。

  由于英语组全体教师,工作扎实,英语成绩逐年攀升,所剩的空间也很小,所以培优补差成了英语组的关键之所在。因此按月对学生进行思想交流,尤其要重视潜能生的开发很重要,因此我们要求教师做到谈话有记载,效果有反馈。

  4、强化名师培养,提升队伍整体素质。

  力争每年有一个县级以上名师产生,人人有一篇论文获得县级或县级以上表彰,力争在市、县、片区各级比赛中,有3-5个教师获奖。

  5、潜心备课。

  教案要体现英语组168教学模式,重点检查分层设计和学生主动性的设计,使学生的学习真正发生在学生身上。

  6、精心上课。

  课堂重点考察教师的分层要求,教师的教学态度,教师对学生习惯养成教育;学生的参与度,学生的精神面貌、民主和谐氛围,学生的主体意识。

  7、细心批改。

  重点考察等级评价、激励性语言,方法指导,错误提示,作业实行月检查,每月进行一次集中展评。

  8、静心反思。

  教学反思每月一篇,要求围绕课堂教学中的得与失进行反思,通过不断地反思来提高自己教育教学水平,促进专业成长。教学反思实行月检查,每月进行一次集中展评。

  9、用心检测。

  每月要组织一次质量检测,检测结束及时分析试卷,重点考察教存在问题的真实性,原因分析的理性,解决方案的有效性,每位教师月末提供成绩单和分析整改材料接受教研组检查和教务处抽查。

  10、强化教研活动的规范性。

  教研组对每次活动进行有效的记载,包括活动的时间、地点、主持人、参会人员、活动主题、教师的发言和活动总结。凡是教研组活动有意抵触,不参加,发表消极言论,实行一票否决制,当月考核只能进入最低档。本学期活动内容,见附表。

  11、强化听课评课的实效性。

  教师每学期听课不少于20节。要求听课时间,内容,评价的真实性,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,并取得授课教师的签字认可,方位有效。听课记录学期末集中检查并展评,一旦发现作弊,听课人和授课人本学期末考核只能进最低档。

  12、强化业务学习的有效性。

  教师的业务学习主要包括新课标学习和新课程理念的学习,也可以是有关教育教学技能提升的其他内容。每学期学习笔记不少于5000字;学习心得不少于20__字,重点考察学习内容是否合适,学习心得是否有效,学期末集中进行检查并展评,应付了事,该项不得分。

  12、强化研修结果的实用性。

  按照校本研修设计的时间,一定要按时推进,按时结题,上交研修成果(论文)参加县级评选;已申报县级小课题的教师要严格按照指导教师的要求撰写开题报告并深入开展研究,力争20__年末能够结题。凡应付了事,未能按时完成,学末考核只能进最低档。未能获奖的,该项不得分。

初中英语教师个人研修计划 『范文19』

  作为一名乡村英语教师,能用的资源较少,想要扩充自己的知识面,必须继续坚持努力学习。通过学习了解到,促进教师专业的发展至关重要。一名教师,要深刻的认识到不论任何时候都应该通过个人研修方式来提高和完善自己,才能适应现代教育的发展需求,与时俱进。我很庆幸我能够参加这次“信息技术应用能力培训”,能够让自己的这次信息技术培训学习达到学习致用的效果,我制定了相应的研修计划:

  一、研修目标

  1、确立学科为本的教学研究基本理念,把课本知识融入信息技术中,达到学以致用的效果;

  2、针对英语教学,不断总结和摸索,通过信息技术的平台找到让学生能够轻易接受的教学方法;

  3、提高自身的专业发展能力,让自己的教育理念与新时期的现代教学思想保持一致。

  二、研修方式

  1、聆听请教

  在信息技术的学习中,对于讲解不明白的问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,或者咨询专家帮助解决。积极参加研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,并与他们共同探讨。

  2、不断反思提升自己

  通过多种途径加强业务进修,及时汲取信息技术学科的新知识、新技能。在利用信息技术手段辅助教学,积极参与在线研讨;在利用多媒体教学的环境中,合理利用软件、数字教育资源,优化课堂教学,提高自己的课堂教学效率;在利用网络教学平台时,能够有效地开展自主、合作、探究的学习活动,转变学生的学习方式,培养学生的创新意识和综合能力;同时利用教师网络研修社区,养成网络学习的习惯,树立终身学习的理念,维自身的可持续发展奠定基础。

  3、积极学习

  珍惜这次培训机会,认真遵守信息技术培训要求,每天抽出时间上网学习。学习过程中,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。根据专家对信息技术的讲解,找出自己的不足,及时分析解剖,并在最快的时间内融入专家的讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业的不足。

  三、具体措施

  1、每天利用一段时间登录网络研修平台,积极参与讨论,认真完成培训期间的各项活动及作业。

  2、打开视频,认真听课,做好笔记,并把理论运用于实践,提高自己的业务水平。

  3、培训期间多与同行研究讨论,取长补短,不断总结和反思,努力让信息技术更好的服务于我们的教学。

  4、多阅读与信息技术方面的书籍,掌握教学中常用软件的操作流程和方法,提升自己的信息技术应用能力水平。

  总之,我将努力学习,更新自己的知识背景,争取在研修结束后,合理的应用信息技术,把它与传统的教学相结合,融入到我的英语教学中,从而提高英语教学课堂效率。

初中英语教师个人研修计划 『范文20』

  一、指导思想:

  本学期英语教学仍将坚持以“科学发展观”和《小学英语课程标准》为指导思想,立足我校实际,以校本研修为主平台,以区域联动为契机,以“如何让学生用活目标语言”和“优化设计,提高学生的语言运用能力”为主题,立足课堂教学,深入推进课改工作,深入开展“小学生自主创演英语课本剧的实践与研究”。努力提高学生的素质水平,促进我校英语教师和广大学生的共同发展。

  二、主要工作及措施:

  (一) 深化课改工作

  (1)开展以“如何让学生用活目标语言”为主题的教材解读活动,组织教师进一步对教材作纵向的解读;对所授内容、目标进行分析,并提出问题疑难问题,与各老师经过讨论,联系前后内容进行串联并有效结合,并将疑难问题一一列表;结合集体备课活动,加强对教材的块状解读、实行单元整组备课;并最大程度地对教材作点上精读,结合校本主题研修,优化课时备课。

  (2)在“科学发展观”和《小学英语课程标准》指导思想的引领下,将继续围绕“优化设计,提高学生的语言运用能力”这一大主题,在充分讨论的基础上层层细化,生成符合学校实际的校本研修主题,并认真贯彻实施。

  2.深入开展“小学生自主创演英语课本剧的实践与研究”。

  本学期在上学期小学生自主创演英语课本剧的基础上,继续深化实践与研究。①结合以往短剧化教学的相关经验,实践2-3节短剧化教学课。②英语研究小组成员、课题组教师和相关实验学校继续深入开展“如何在课堂教学中培养学生的创编、表演能力”方面的实践探索。③明年上半年将组织开展“教师原创英语课堂短剧比赛”和“小学生现场创、演英语短剧比赛”,让学生在日常课堂学习中把“演”贯穿始终。

  3.进一步完善小学生英语表演性评价机制。本学期继续开展“3-5年级学生英语表演性口试”,评价结果计入学生的学期总评,而音标教学及直拼教学将在笔试中得以体现,所以在日常英语课堂学习中,应着力让学生在“演中学”、“学中演”。并在平日里,注重学生的语音发音。

  (二)加强教学规范建设。

  1.学习《规范》,落实《规范》。

  (1)加强学习,提高意识。认真参加学校组织的业务学习和政治理论学习,全面贯彻《英语学科教学常规》,提高教师执行常规意识,并在教育教学此文转自斐斐课件园过程中加以贯彻、落实。

  (2)继续加强备课规范。创新运用电子备课、研修备课,消除“拿来主义”,要求教师视学情作教前修改和教后反思,每单元结束后的要加强与其他教师的交流,并将意见成文,促进对教材、教学设计的积极思考。

  (3)抓住随堂听课的有利时机,广泛听取反馈意见并积极改进,提高40分钟的教学质量。

  (三)加强教研组建设

  1.加强师资队伍建设

  本学期的重点是借助校本研修和网络教育远程协作研修的平台,整合各项培训和比赛,打造学科底气,不断提高英语专业素养。继续做好教师的语音培训。本学期继续利用周末时间开展语音俱乐部活动,对教师前期的语音学习进行查漏补缺,并侧重英语语篇朗读、口语交流、英语歌曲演唱等方面的训练。做好教学竞赛的组织、指导工作,做好学科论文的前期准备计划、学科教学案例撰写评选和优秀录像课指导评比工作,以教学设计现场比赛、年度论文评比为契机,积极参与校内教学设计现场、年度优秀论文评比活动,全面促进专业化成长。

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