准大学生暑假计划范文N篇(6)

发布时间:2024年06月01日    一键复制全文

准大学生暑假计划范文 『范文15』

  暑假开始了,忙碌了一个学期的学生们终于迎来了期待已久的快乐时光。足足两个月的悠长假期,是出去旅游、开拓眼界呢?还是选择做个好学生,在家里“温故知新”,同时忙里偷闲过足游戏瘾?这个夏季可以做的事情太多了,先做哪一件呢?

  1找一份实习

  2.看多点书,一定要看自己喜欢的,什么垃圾与考试有关的就不要管它了,最主要是自己喜欢的,而且是健康的,可以增长知识的.

  3.锻炼身体.暑假那么热,可以多点游泳,其实游泳,可以全身运动,而且可以锻炼肺活量;要不就早点起床跑一跑步,或者每天练习一下肌肉.只要用心去做,一个暑假下来,真的是废柴也可以成为人才.

  4.学习吉他

  5.帮家里做点事情

  6.每天写暑期日记

  7.旅游,不过人多的就千万别去,别忘记了你是去享受的,不是去受罪的,当然累点可以锻炼身体磨练意志。

准大学生暑假计划范文 『范文16』

  21世纪是靠实力说话的时代,我们要学会不断地充实自己。为了让自己的大二暑假的充实,更是为了自己能学有所成,进攻商务英语 : 无非听说读写

  一.听力:

  1.每三天一套商务英语试题听力。(要求:第一天范听两遍,找出自己的听力盲点、不会或发音不准的单词。将重点句子标注语调) 。

  2.每天20分钟bbc或voa或cctv9 。

  3.每周一集老友记(无字幕的)。

  二.精读:

  1.商务英语短文,每两天一篇。

  2.试题,每三天一套

  三.词汇:

  1.每晚汇总一天的词汇总结

  2.每天商务英语口语书词汇。系统背诵剑桥商务英语词汇。

  3.闯关,bec

  口语:

  1. 每天两小时流利英语说,包括一起来晨读(微信群)。

  2. 背诵一段商务英语用语。

  具体计划

  5:30-6:30 商务英语听力重要句子精读

  7:30-8:30流利英语说

  9:00-11:00阅读做题时间;

  11:00-12:30 准备午饭

  1:00-2:00午休

  30-4:30 听听力及电影和新闻

  吃饭到9:00

  流利英语说 9:00-10:00复习一天的单词

  10:00-11:00总结准备听力, 为了更好的自己,大声说出来吧!

准大学生暑假计划范文 『范文17』

  总算要迎来暑假,大学生的暑假虽然没有作业了,但是2个月的时间还是很长,还是好好计划下吧。

  一个大学生未来职业的发展是很多综合因素的"集成",而决不仅仅靠比如:"学习好"等某一方面的优势就能够成就事业的发展。这些因素有很多,针对即将走向社会的大学生,我想说有以下几点比较重要:从学生生活向社会生活个人生物钟的调整、人际交往等综合能力的初步成型、适应社会的个性养成、对什么是正确的工作态度的认知。

  而由于暑假自身可控时间比较多且集中,因此利用暑假对未来工作中需要的技能进行有针对性的培养,是非常有意义的。下面我就这几点分开来谈谈。

  首先,利用暑期参与社会实践,是使大学生学生时代的生物钟与社会节奏接轨的有效办法,漫漫地使自己xx年的"假期人生"与社会工作时钟接轨打下基础。这样会使大学生在毕业后,较快适应工作节奏。

  其次,大学生利用假期参加社会实践,是提升自身综合能力的有效办法。

  当前社会对大学生能力的要求,已不仅仅局限于"学习好",更多的是需要适应社会工作的综合能力。这必然要求大学生在大学期间拓宽自己学习的领域。大学生不仅仅要学习好专业课程,还需要学习很多未来工作中必要的技能,如:人际交往能力、处世耐力、组织能力、团队合作与协调能力等等。这些技能甚至往往比专业学习更重要。而这些技能在学校中往往是学不到的,或学到的东西与社会大环境脱节。为此,大学生很有必要尽量利用假期时间参与社会实践,以提升自身综合能力。

  第三,参与社会

  实践有利于大学生适应社会个性的养成。

  一个人的性格是无法从根本上改变的,但却可以漫漫学会有意识地对其控制,以使其满足个人在社会生活、工作中的需要。过于"柔弱"或过于"刚烈"的性格都会对个人在社会中的发展起反作用。因此,利用假期参与社会实践,在社会实践中检验性格的"缺陷",并有针对性加以"控制",会对未来走上工作岗位有很大帮助。

  第四,利用假期参与社会实践,可以明白"正确工作态度"的重要性。

  很多大学生在工作后的1~2年都遇到了盲目地不断跳槽的状况,并不知道其中的原因。我认为引起绝大多数盲目跳槽的原因,就是缺乏正确的工作态度。

  很多大学生在还没有给予企业什么的前提下,就要求这样那样的待遇,包括高薪酬、升职等等,否则就不满意,就跳槽。这样的职业态度是十分错误和有害的。正确的工作态度应该是:塌实肯干,有目的地提升自身职业技能。很少有企业看不到优秀员工,一切待遇往往是水道渠成。

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