学生会人事部工作计划 『范文1』

　　为对今年的部门工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协助院学生会开展各项活动，以更好的进行第一学期的部门工作，特制定此项工作计划。

　　计划共包括四个部分，本学期工作整体思路，工作职责，健全部门内部机构以及短期内部门工作重点。

　　一、本学期部门工作整体思路

　　由于本学期处于上学期，有新生加入到部门中，且他们对学生会的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好协会各项活动的前提下，部门工作以培养和锻炼骨干为主，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的各项能力。

　　在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部门的关系，对其他部门实行“绿灯制”，克服“本位”思想;在部门内部促进骨干问的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。

　　二、工作职责

　　l、负责组织和开展院学生会内部考核工作。

　　2、在学院各系部学生会中开展“优秀系部”评比和学生干部“月明星”工作评比。

　　3、积极开展各种能够提高我院学生会人事部能力的特色活动。

　　4、积极开展各种干部培训活动，为广大的同学干部提供更多的学习机会。

　　三.健全部门内部机构

　　基于建立并合理管理部门档案，明确部