企业年度安全培训计划范文 『范文1』

　　照相关法律法规要求以及公司安全教育培训制度，制订20xx年度安全教育培训计划：

　　1、每月第一个、第二个周日8：00举办生产一线员工安全培训，培训内容为相关安全生产常识。

　　2、每月第二个周六8：00举行全体非生产人员安全培训，培训内容为相关安全生产管理知识。

　　3、每月举办两次安全宣传，对象为公司全体员工，内容为安全杂文或事故通报。

　　4、根据实际情况，安排主要负责人、分管负责人、安全管理人员及特殊工种人员参加外部培训。

　　5、新进员工必须进行三级安全教育并考核合格后，方可持证上岗作业。

　　6、转岗员工必须经转岗教育并考核合格后，方可上岗作业。

　　7、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，必须及时对员工进行专门教育。

　　8、外来施工人员必须签订安全合同，并经安全教育后方可施工。

企业年度安全培训计划范文 『范文2』

　　根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力