人员培训计划集锦 『范文1』

　　为了进一步提高我科血液透析室的护理质量，配合医院20xx年医疗质量万里行评审工作，依据我科血液透析室护理人员的专业水平，按照医院制定的医疗质量万里行具体实施方案的要求，有计划提高护理人员专科技术水平，制订以下培训计划：

　　一、培训目的

　　1.逐步规范血液透析室护士基本操作流程

　　2.强化血液透析室护士基本操作技能3.提高血液透析室护士基本理论和基础知识

　　二、培训对象：

　　我科血液透析室全体护理人员。

　　三、培训目标：

　　提高新进护理人员敬业精神，端正其工作态度。增强护患沟通能力，让其对护理工作中容易出现的环节有所了解，减少护理差错发生。

　　四、培训计划及内容：

　　医院护理工作服务宗旨，护士行为规范及要求，医疗护理法律法规，安全意识及护理相关规章制度，各项护理技术操作常规，消毒隔离知识，护理文件书写、血透病情的观察、血液透析新技术新业务的开展、急救知识技能等。

　　五、培训方法：

　　1.全科护士加强学习血液净化手册，熟悉血液透析各项规章制度、操作规程及护理常规等。

　　2.上网自学各种血液透析先进