公司员工免职通告 『范文1』

　　经董事会研究决定，任命为有限公司公司各车间、部门： 董事长兼总经理。免去原有限公司总经理职务。

　　特此通知

　　有限公司

　　二0xx年月日

公司员工免职通告 『范文2』

　　尊敬的新老顾客：

　　值此新春，感谢您过去一年对我店的支持，恭祝新春愉快！本店将从______年1月25日放假至______年2月7日，期间不营业，2月8日上午9点（正月初九）正式开门营业，届时欢迎各位光临。特此通知！

　　______公司

　　______年_____月_____日

公司员工免职通告 『范文3』

　　为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。

　　一、加班原则

　　公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。

　　二、加班管理

　　1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;

　　2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加