公司员工吵架惩通告 『范文1』

　　公司各位员工：

　　10月5日，贴面组员工徐波、杨莱，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。

　　为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的`原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：

　　1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。

　　2. 处以每人行政罚款20元。

　　3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。

　　其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。

　　XX公司人事部

　　XX年XX月XX日

公司员工吵架惩通告 『范文2』

　　10月5日，贴面组员工陆、许，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政吴有元与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：

　　1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。

　　2. 处以每人行政罚款20元。3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。

　　xx市木业有限公司

　　年10月5日

公司员工吵架惩通

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