处理通告怎么写 『范文1』

　　公司各位员工：

　　10月5日，贴面组员工徐、杨d，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。

　　为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：

　　1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。

　　2. 处以每人行政罚款20元。

　　3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。

　　其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。

　　XX公司人事部

　　年月日

处理通告怎么写 『范文2』

　　全体员工：

　　为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度， 现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：

　　1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;

　　2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;

　　3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;

　　4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，

　　5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。