辞退通告模板 『范文1』

　　先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

　　x年xx月xx日

辞退通告模板 『范文2』

　　全体员工：

　　1、员工，20xx年xx月xx日入职，培训期间曾多次与公司管理人员发生冲突，屡教不改。

　　2、20xx年xx月xx日，员工在代表员工反映问题的过程中，在与公司领导交涉问题时，性质已经改变，对公司领导态度极其恶劣，无视管理人员的存在，造成极为不良的影响。

　　3、会馆是一个民主的企业，我们重视员工的问题反映，重视员工的发展，公司也曾多次强调员工使用正确的方式反映问题，我们尊重大家的意见，我们会尽量满足大家的合理要求，员工代表反映问题是对的，但是一定要使用正确的方法。

　　4、综合上述原因，通过公司相关领导及总经办研究，给予员工做出解聘的处理决定。

　　辞退人 ：

　　时间：

辞退通告模板 『范文3』

　　________先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部