处罚决定格式 『范文1』

　　各部门：

　　公司营销部经理张三、市场部经理李四、市场部王五 三人于 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因个人原因酒后打架 斗殴，严重违反公司相关管理规章制度，造成了极其恶劣的 影响。根据公司《职员手册》 《管理制度》 、 ，经公司研究决 定，现对以上三人做出如下处罚决定：

　　1、对张三予以离职处理; 2、对李四处以记过处罚一次，并处减发 6 天本薪;在 本处理决定发布之日起 3 日内对此次违纪事件作出不 少于 500 字的深刻书面检讨。

　　3、王五目前处于试用期内，鉴于此严重违纪事件，其 试用期延长一个月，并处以记过处分一次，减发 6 天 本薪;在本处理决定发布之日起 3 日内对此次违纪事 件作出不少于 500 字的深刻书面检讨。

　　此处理决定自发布之日起实施，希望公司其他职员引 以为戒，良好处理公司团队关系，营造和谐、团结的团队氛 围。

　　有限公司 行 政 部

　　年四月二日

处罚决定格式 『范文2』

　　各部门：

　　公司财务部，在X年X月份财务部对外开具增殖税发票中，因个人疏忽大意，没有进行认真的检查核对，造成开出的当月销项税超出进项税额度，其行为违反了公司《员工手册》的规定。

　　为此，经公司研究决定，给予其一次改过机会。现对错误行为，作出如下处罚决定：

　　一、对给予书