2022最新解聘书范文 『范文1』

　　西安xx大学工商学院：

　　兹有你处20xx级经管系电子商务专业学生于05年5月中旬被我单位录用，现因该学生个人原因，不能继续在我单位工作，故不予正式录用。该学生已与我单位交清工作手续，自即日起与我单位无劳动和人事关系。

　　特此证明。

　　陕西xx人才开发有限公司

　　20xx年X月X日

2022最新解聘书范文 『范文2』

　　：

　　因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。

　　在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序： 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释;

　　2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

　　3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

　　部门经理签字：

　　行政副总签字：

　　我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。

　　XX有限公司

　　年 月 日

2022最新解聘书范文 『范文3』

　　甲方(单位)名称：

　　法定代表人：

　　单