ktv歌厅员工管理办法 『范文1』

　　一、 新进人员面临的问题

　　1.对所有同事感觉非常陌生。

　　2.对新工作是否有能力做好抱有疑问。

　　3.对于新工作的意外事件感到胆怯。

　　4.不熟悉的噪音使他分心。

　　5.由于不熟练对新工作有力不从心。

　　6.不熟悉公司法令规章。

　　7.对新工作环境陌生。

　　8.他不知道所遇的上司属那一类型。

　　9.害怕新工作将来的困难很大。

　　二、友善的欢迎

　　管理层去接待新进雇用人员时，要有诚挚友善的态度。

　　1、介绍同事及环境

　　2、 要使新进人员喜欢上这份工作。

　　3、与新进人员做朋友。

　　4、 详细说明公司政策和法规

　　5、 第一天工作班后的关心与沟通。

　　6、以下政策需仔细说明

　　发薪方法。 升迁政策。 安全法规。

　　休假规章。 员工福利。 工作时间。

　　奖惩制度。 申诉流程。 薪资构架。

　　公司禁令。 组织构架。 企业介绍。

　　三、工作内容介绍。

　　1、说明工作当中可能发生的意外。

　　2、各种事件的处理原则与步骤。

　　3、仔细介绍安全常识。

　　4、经由测试，检查对