员工解聘通知书文秘写作 『范文1』

　　甲方：(企业名称)

　　注册地址：

　　法定代表人(负责人)

　　乙方：(姓名)

　　身份证号码：

　　性别：

　　民族：

　　出生年月：

　　籍贯：

　　职称：

　　资格：

　　乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。

　　本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

　　甲方：(企业公章)

　　乙方签字：

　　法定代表人(负责人)签字

员工解聘通知书文秘写作 『范文2』

　　___

　　我公司与你于__年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

　　此致

　　________有限责任公司

　　20__年__月__日

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