员工离职解除劳动合同范文一

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方： 身份证号码：

　　住址：

　　甲乙双方于 年 月 日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于 年 月 终止双方之间的劳动关系。

　　具体协议内容如下：

　　1、乙方的工资发至年月以发放。

　　2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。

　　3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。

　　4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。

　　5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。

　　6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。

　　7、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)： 日期： 日期：

员工离职解除劳动合同范文二

　　一、 员工有下列情况之一的实行待岗学习

　　1、因机构调整、暂时没有安排上岗的。

　　2、非本人原因调整工作岗位，暂时没有安排上岗的。

　　二、员工有下列行为之一的，调离本岗位离岗学习。

　　1、无故旷工二天以上者;

　　2、违反规章制度，