火锅店用工合同是火锅店保障员工合法权益的一种合同模式，通过用工合同，让双方的利益得到保障。下面是小编为大家整理的火锅店用工合同范本，我们一起来看看吧！

　　甲方： （ 火锅店）

　　乙方： （乙方）

　　甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限一年，从20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一签订。

　　二、乙方的工作职责及要求

　　（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；

　　（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐；

　　（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；

　　（四）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失；

　　（五）乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；

　　（六）后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。

　　三、工资发放：乙方工资由基础工资和奖金构成。

　　1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为65000元（大写：陆万伍仟元整）。

　　2、甲方每月发放乙方（夫妻两人）基本工资3000元