劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是小编收集整理的5篇有关保姆的劳动合同范文,欢迎借鉴参考。
5篇有关保姆的劳动合同范文(一)
甲方姓名:
地址
乙方:(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
民族:
文化程度:
居民身份证号码:
住址:
乙方到甲方家带小孩、做家务,经双方平等协商,并订立本合同。
一、劳动合同期限。
合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。
二、工作内容。
乙方同意按甲方要求,每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩,做家务,煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干,带小孩要有耐心、有爱心,负责小孩的安全。乙方应服从甲方的管理。
三,劳动保护
乙方必须持有身体健康证,注意来往路途及工作安全,安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。
四、劳动报酬。
乙方试用期的月工资为元;熟练期月工资为元。工作满一年每月增加五十元
五、劳