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《公司员工劳动聘用合同样式.doc》
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公司员工劳动聘用合同样式

  合同编号:

  一、 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

  三、 本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

  四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

  五、 本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  六、 本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

  七、 本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。

  聘用单位(下称“甲方”):

  签约代表人: 法定代表人:

  受 聘 人(下称“乙方”): 性别:

  居民身份证号码:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  毕业院校: 专业:

  学 制: 职称:

  紧急情况家庭联络电话1、 联系人:

  2 联系人:

  根据《中华人民共和国劳动法》和《


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